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5大专毕业生就业协议大专毕业生就业协议怎么写？合同协议1 就业协议全称“普通高等学校毕业生就业协议”，是普通高等学校毕业生与用人单位在正式建立劳动人事关系前，经过双向选择，在规定期限内就就业的关系达成的书面协议，用人单位接收毕业生。是高校管理毕业生就业、制定计划就业、办理毕业生落户手续就业的重要依据。

每到毕业季，大部分毕业生都面临找工作的问题。找工作是一个大工程。所以要仔细研究就业协议，避免被骗。给大家分享一下大学生毕业后找工作的约定。欢迎参考。大学生毕业后求职协议书1甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人:性别:乙方(劳动者)姓名:性别:现住址:户籍地址:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等法律、法规和规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

(2)无固定期限:自聘用之日起至法定终止条件出现时止。其中，试用期为天，自年月日起至年月日止。二。工作内容及工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作..经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点和岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方的要求，完成工作数量，达到质量标准..

回答:就业协议不是劳动合同，但是一旦被公司盖章，如果违约，必须按照协议中支付的金额支付违约金。说实话，你们公司要这么高的违约金，不排除骗你的可能。一般用人单位规定的违约金是2000~3000，不超过5000。1.如果单位不是很差，建议你去。毕竟违约金真的很高~2。如果真的不想去，可以提出违约。这时候你得找个更好的理由，这样就不是“无故违约”了。再说，虽然协议上约定了违约金5000元，但是这个事情其实是可以和单位商量的。如果单位同意，你可以少交甚至不交。

3.也可以违约，单位和你最后诉诸法律仲裁，很麻烦，结果很可能对你不利。毕竟都是白纸黑字写的，你肯定没那个精力。4.如果不想交钱，只能先要求违约，签完劳动合同再辞职。根据新颁布的劳动法，你不用支付任何所谓的违约金。

毕业生到单位报到，用人单位正式接收后，协议自动终止。就业协议一般由教育部或各省市自治区主管部门编制就业。下面是我给你整理的学生三方就业协议的模板，希望对你有帮助！学生三方就业协议模板1甲方:_ _ _ _ _ _ _ _；乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

1.因乙方未落实就业单位，户口挂靠甲方集体户(属_ _ _ _ _ _ _ _ _)的。乙方应在租赁期满时完好归还租赁协议、所有钥匙及相关物品，如租赁房屋内使用的设备有损坏，乙方应负责维修或由甲方从押金中扣除相应的赔偿金额。2.乙方执行就业单位的，应当及时将户口迁出甲方；乙方因出国、留学、定居、移民、工作等原因，必须注销其在甲方的户口。