合伙制

法律主体性:公司制度与合伙制度的区别在于:(1)设立的基础不同。公司成立的基础是公司章程，公司章程不仅对内具有约束力，对外也具有法律效力，具有公示性和依据性。合伙企业是在合伙人与人之间签订的协议的基础上成立的，这是人与人之间的约定，法律干预很少。(2)法律地位不同。公司是具有法人资格的法人企业；合伙企业是自然人企业，没有法人资格，这是两者的主要区别。

公司是资本的组合，股东的平等是以股份为基础的平等，股东按其持有股份的多少分享权利；合伙企业强调人的团结。合伙人是平等的，一般能代表企业的外部业务关系。而且在合伙协议没有特别规定的情况下，合伙人对企业有平等的管理权和利润分配权。(4)投资者承担不同的风险。公司股东以其出资额为限对公司债务承担有限责任；并且当合伙企业财产不足以清偿企业债务时，合伙企业的合伙人以其个人财产清偿债务，即合伙人承担无限连带责任。

1，定义不同:合伙体制是指两个或两个以上个人共同经营企业的组织形式，合伙人分享企业的收益，对企业的亏损承担连带无限责任。股份制是指以投资入股或认购股份相结合的企业财产组织形式，股东根据股份多少享有经营管理权和收益分配权。2、各方承担不同责任合伙在企业中，每个合伙人对合伙企业的全部对外债务承担连带责任。股份制企业一般指有限责任公司和股份有限公司。

3.利润分配方式不同。合伙企业，合伙人按合同分配，合同由合伙人在合伙组织成立前协商订立，可以平均分配利润，也可以不平均分配。股份制企业的利润分配严格按照股权进行。股权越多，分配的利润越多。4.加入和退出的规则不一样。合伙企业是根据合伙人之间的协议成立的。当合伙人退出或加入合伙人时，必须征得所有合伙人的同意。

1。不同定义合伙体制是指两个或两个以上个人共同经营企业的组织形式，合伙人分享企业的收益，对企业的亏损承担连带无限责任；股份制是指以投资入股或认购股份相结合的企业财产组织形式。股东享有按照股份数量管理和分配收益的权利。二、法律适用的不同合伙applies“合伙企业法”，而股东适用“公司法”。三。承担的资金不同合伙按照约定承担资金，按出资比例出资入股。

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一、郁亮的人才观:人才其实比“资本”更重要。一个企业的创新有很多，比如业务创新、产品创新，但企业管理机制的创新可能更为根本。我很赞同沈南鹏的说法，“最重要的是人”。20多年前，王石说过，人才是万科的资本。当时中国很缺钱。将人才视为资本无疑会吸引很多人。由于我们在深圳，各行各业的人才都聚集在深圳和中国最好的特区。

法律客观性:中华人民共和国合伙企业法第二条本法所称合伙企业是指自然人、法人和其他组织在中国境内依照本法设立的普通合伙企业和有限。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，本法对普通人责任形式有特别规定的，从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担连带责任，有限。