社会保障制度

社会保障制度它分为社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置和社会互助五种模式。1.社会保险是指国家强制执行法律，在年老、疾病、生育、失业和职业伤害的情况下向工资劳动者提供必要的物质援助。2.社会救助又称社会救助，是政府对生活在社会基本生活水平以下的贫困地区或贫困居民提供的基本生活保障。社会救济是基本的，也是最底层的社会保障。其目的是保障公民享受最低生活保障，缴费标准低于社会保险。

3.社会福利是指政府为社会成员举办的各类公益事业，以及为各类残疾人和无生活保障的人员提供生活保障的事业。社会福利包含的内容非常广泛，不仅包括生活、教育、医疗等方面的福利待遇，还包括交通、娱乐、体育等方面的福利待遇。4.优抚安置是指政府对军人家属、烈士、复员军人、残疾军人给予优待和抚恤。

国家建立健全了经济发展体系社会保障-1/。《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有权从国家和社会获得物质帮助。”这为社会保障-1/在我国的建立和完善提供了法律依据。构建民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会，是中国各族人民的共同愿望。

四大功能1。保证权利的公平。公民的教育权、健康权和最低生活保障权在西方被统称为“福利权”或“社会权”，被视为基本公民权利的延伸或社会公民权利的一部分。2.确保公平的机会。机会平等是指任何一个社会成员，只要符合法律规定的条件，都应该被覆盖在社会保障的范围内，平等地获得社会保障的机会。3.维护规则的公平性。规则公平是指一视同仁，既不能歧视弱势群体，也不能向特权阶层倾斜。

社会保障制度包括以下几个方面:1。社会保险制度。指国家依法设立的，使劳动者在老、病、残、孕、失业时能够从社会获得物质帮助的制度。2.社会福利制度。广义上与社会保障同义，狭义上是指国家或社会在法律和政策范围内，普遍向全体公民提供经济帮助和优化服务的社会性制度。社会救济制度。指国家通过国民收入的再分配，对因自然灾害或其他经济社会原因不能维持最低生活水平的社会成员进行救助，以保证其最低生活水平制度。

指国家依法规定的对有特殊贡献的军人及其家属具有褒扬和待济性质的形式和政府行为社会保障-1/。展开料社会保障 制度的作用如下:1 .弥补了市场经济的不足社会保障 制度可以为市场经济的正常运行提供良好的社会环境和保障条件。这是因为市场经济遵循价值规律的要求。2.为企业创造平等的竞争条件，必然导致优胜劣汰。通过社会保障，可以保障失业人员的基本生活，从而为企业竞争和资源优化配置提供良好的外部环境，促进经济发展。

社会保障的核心内容是国家对丧失劳动能力、丧失就业机会和遇到其他意外事故、经济困难的公民提供的基本生活保障。社会保障 制度是国家基于社会保障基金为社会成员的基本生活权利提供保障的一种制度基金。国家和社会通过国民收入的分配和再分配，依法保障社会成员的基本生活权利。社会保障的本质是维护社会公平，促进社会稳定发展。

《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有权从国家和社会获得物质帮助。”这为社会保障-1/在我国的建立和完善提供了法律依据。现代社会保障 制度不同于以往的任何担保方式。首先是社会给个人和家庭提供的经济保障，超越了家庭和社区的界限；其次，社会保障一般由政府主导，通过立法和行政手段实施，不同于民间慈善或个人自保行为；第三，现代社会保障除实物援助外，还提供现金援助，并建立国家社会行政系统来分配这些援助。

社会保障是国家或政府依据法律规定，通过国民收入的再分配，在公民因各种原因暂时或永久丧失劳动能力且生活困难时，给予其物质帮助，以保障其基本生活制度。本质是追求公平，责任主体是国家或政府，目标是满足公民基本生活水平的需要，必须以立法或法律为依据。现代意义上的社会保障 制度是工业化的产物，以80年代德国俾斯麦政府颁布实施的一系列社会保险法为标志，经历了发展、成熟、完善、改革的不同时期。根据他们各自的政治、经济和人口因素，不同的国家形成了他们自己的/12 . 6737

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位的缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。

法律分析:1。弥补市场经济的不足。建立和完善社会保障 制度在市场经济条件下，通过收入再分配兼顾社会公平，可以起到维护社会稳定和安全的作用，为改革和发展提供保障。同时，社会保障 制度可以分散劳动者可能遇到的各种风险，也弥补了市场经济的缺陷。2.为企业创造平等竞争条件。建立和完善社会保障 制度可以帮助企业卸下包袱轻装上阵，为企业创造平等的竞争条件。

3.解除工人的后顾之忧。劳动者在工作中可能存在工伤、疾病和失业的风险，女职工还要生孩子，这将使一部分员工失去工作能力和工作岗位，失去和减少谋生的收入来源。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。