总监是什么职位,事业部总监是什么职位

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我来回答，因为我真的受不了。有人说部长是什么国家。主题显然是企业部长。部长是一个部门的首脑。主要存在于日本和韩国。但是中国也存在。国企一般都是主任、科长。这是以前，然后民营企业就存在了。先来的是个体户。很多小个体户没有干部。后来主任和科长出现了。大约在九十年代末到九十年代初。很多大企业都有部长。基本上就是一个部门的负责人。

总监of职位高于一个企业的经理职位如下:总裁执行副总裁(常务副总裁)副总裁高级总监-1。-0/副总经理职位姓名副总经理职位代码直属部门、部门、级别、职级总经理薪酬标准填写日期职位摘要:协助总经理制定和执行企业战略、经营计划等政策和策略，实现公司的经营管理和发展目标。工作内容:协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划和业务发展规划；使公司内部管理制度化、规范化；制定公司的组织架构和管理制度、相关管理、业务规范和制度；组织并监督公司各项计划和方案的实施；开展企业形象宣传活动；按时提交公司发展状况报告和发展规划报告；指导公司人才队伍的建设；协助总经理管理公司运营和各职能部门，协助监督各项管理制度的制定和实施；协助总经理推进公司企业文化建设；完成总经理临时分配的任务。

总经理大于总监。总经理通常是整个组织中职位最高的经理和负责人。但在大型组织(如跨国企业)中，总经理所扮演的角色通常是某个机构或分支机构的最高负责人。总监一般是某个领域的第一主管，比如项目工程总监，财务总监，人力资源总监，等等。，他也是一家企业的高级经理。总监的岗位级别介于总经理和部门经理之间。总经理的工作职责。总经理应对公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并向董事会报告执行情况。

Company职位Grade:1。主席和主席(3个等级:资深主席、主席和副主席)2。首席执行官，向董事会报告。总裁(4个等级:高级总裁、总裁、高级副总裁、副总裁)，喜欢CEO回报4。总经理(2级)副总经理)5。总监(行政总监，人力资源总监，财务总监，技术总监/ R