挂个名不上班拿工资犯法吗,吃空饷达到多少元属于犯罪

以工伤的名义每个月拿上班违法吗？用不同的名字上班return/工资犯法I-1/I在几个政府单位工作是违法的。根本不是上班return工资，城建局有名领工资违法吗？一个人用两个不同的名字，在不同的单位工作，意味着一个人有两份工作，这是犯法？我的名字已经被别人入围工资 He 犯法我的名字已经被别人入围工资 He 犯法。

要看隶属于谁。之前在某论坛看到一个老板。因为会计是兼职，老板人很好，同意会计的亲戚给自己的公司上社保。结果有一天老板上班不开心，让公司发给他亲戚工资，因为从法律上讲，社保需要单位的话，你得发/。否则会举报老板让人靠社保(如果举报成功，罚款会很重，因为靠社保是违法的)，所以老板没办法，只能发工资。

看你是同岗同薪工资还是个人特殊原因享受单位待遇。如果是空付，肯定是违法的。可以向上级部门和监察部门举报。公司里有空缺，就是那个职位在那里预留了，但是这个人不在上班，只是留下了职位的名字，但是他还是会得到工资。根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作以人员数量和岗位数量为依据，不存在上班，也不应该有空缺(即使工资)的情况，临时借调到其他单位的除外。

这不是犯法，但也不是很好的东西。为什么人家要给你假工作，给你工资给你钱。一定有什么有用的东西能让你得到。一旦你没有了利用价值，可能就没有这么好的东西了。我最怕的就是拿着你的身份证做违法的事情，你会损失很多。只要劳动者工作过，都给工资，按照双方约定计算。[摘要]有人用我的身份证去另一家公司挂了假工作。我不用去上班。

【问题】我是百度平台的合作律师，收到你的问题。【答案】有人用我的身份证去另一家公司挂了假工作。我不用去上班。每个月给我卡打电话工资。短期来看似乎不是犯法【答案】但长期来看不排除犯法的可能性。【回答】没事。只要公司合法经营，你就不会有事。【答案】只要劳动者工作过，都给工资，按照双方约定计算。

我的名字被别人贴了标签工资他犯法。一是特定关系人名义上领取报酬，与直接收受财物没有实质区别，应以受贿罪论处。第二，虽然有特定关系人参与工作，但领取的工资明显高于职务正常工资水平，其性质属于变相受贿。但考虑到一些企业特别是民营企业的薪酬发放不规范，实际领取的薪酬是否相当于正常薪酬以及如何认定受贿数额等问题，相关法律法规暂时没有对这种情况做出规定。

你有没有想过，没有上班也能在家睡觉，得到工资？安徽淮北烈山区建设局维修班就有这样一个奇迹。不仅不用去上班，不用签到，整天在家睡觉。都可以考工资的事业单位，奖金福利也不是几分。会按月打到卡上，你要做的就是取钱。在这个单位，如果你是一个没人但没办法的人，你只需要在家睡觉就可以了。工资，下个月奖金自然就来了。如果你是有背景的男人，你可以每人拿两份工资，如果你是有硬背景的男人，你可以每人拿三份工资！

1.班长不想打上班因为他碍事。他只在家睡觉拿了工资！这个机构的人上班都知道，只要你给班长送礼或者每个月给他500块钱让他享受。不用上班，签到，入住，在家睡觉等钱。各种福利、奖金等。不会没有你。这是班长在会上规定的:“1。只要他同意，他就不能上班代替(亲戚不能代替)。2.每个月给他500块钱，不然就别来了上班”为什么这样规定？

简单拒绝是违法的上班reclaim工资。一个人用两个不同的名字，在不同的单位工作，意味着一个人有两份工作。这是犯法？这个当然是犯法。千万不要这样。在几个政府单位工作的时候用不同的名字是违法的上班拿回来工资。劳动者可以实名向相关部门举报，消除社会毒瘤。《宪法》第41条规定:中华人民共和国公民有权对任何国家机关和国家工作人员提出批评和建议；任何国家机关和国家工作人员有权对违法失职行为向有关国家机关提出申诉、控告或者检举，但不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。

谁也压制不了，谁也报复不了。《人民检察院组织法》第六条规定，人民检察院依法保障公民对违法的国家工作人员提出控告的权利，对侵犯公民人身权利、民主权利和其他权利的，应当追究其法律责任。《刑法》第二百五十四条规定，国家机关工作人员滥用职权，徇私舞弊，对申诉人、控告人、批评人、举报人进行打击报复或者陷害的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处二年以上七年以下有期徒刑。

当然，如果企业或者一些相关职能部门追究的话，可能要承担很多责任。肯定是违法的，别忘了一件事。举报了就要证明，这是违法的，但你必须有证据。工伤需要得到承认，如果公司认为有异议，可以请求司法鉴定。如对鉴定结果有异议，仍可通过诉讼要求重新鉴定，只要你还处于工伤状态，并且医生已经出具了在家休息的医疗诊断书，那么这个行为就是合法的，应该正确的出具工资。