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1，取消公交地铁免费措施后如何发放交通补贴

每户150 集体户口的 按人数发放

取消公交地铁免费措施后如何发放交通补贴

2，企业不发放职工交通补贴违法吗

您好，如果用人单位在与您签订的劳动合同中明确约定有交通补贴费用时，您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部津贴！祝您生活愉快，望采纳！

企业不发放职工交通补贴违法吗

3，广州交通补贴户口本上有5个人拿多少钱

广州户口就是一户150元，另外外地的好像是50一个人，广州外地的大学生就是这样
不管你有几个人都是150块
一户150 5个人啊 1个人30 打个的就没了再看看别人怎么说的。
150 make sure
是广州户口吗。是就150不是就5个人都去领可以领250
接通知说,150元/户,一个户口本是150元.

广州交通补贴户口本上有5个人拿多少钱

4，企业为职工提供的交通补贴的会计处理

中华。会计网校路小小猫 回复：企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，如果已实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴，无论是直接发放给个人，还是个人提供票据报销后支付的，由于已形成对劳动力成本进行“普惠制”定期按标准补偿的机制，具有工资性质，因此，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。这与国家统计局关于企业工资总额组成的规定是一致的。 　　尚未实行货币化改革的，企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇相关支出，如企业为职工提供的上下班班车、集体宿舍等相关费用，作为职工福利费管理。但需要强调以下几点： 　　一是根据《企业财务通则》第四十六条和国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，企业不得为职工购建住房、支付物业管理费。 　　二是根据《企业财务通则》第四十六条的规定，职工个人娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出，不得由企业承担。 　　三是企业生产经营发生的或者为管理和组织经营活动发生的、不定时间、不定金额、据实报销的市内交通等费用，既不具有工资性质，也不属于职工福利费，仍按原有规定列作企业成本（费用）。

5，留学法国交通补助信息有哪些

法国政府对学生(包括法国留学生)的补助是衣食住行全方位的，尤其是对学生的交通补助，很让那些非学生身份的居民心生羡慕。这项优惠政策不仅仅针对本国学生，对于外国留学生也一律慷慨解囊。地铁年票便宜50%巴黎全市有14条地铁线，遍布市区的各个角落。地铁是巴黎市民最常用的交通工具。作为世界上最古老的铁路系统(103年)，巴黎铁路公司自豪地声称：“你站在巴黎任何一个角落，向你前后左右任意一个方向，最多走5分钟，就一定能够找到一个地铁入口。”由于地铁的方便、快捷，这里的留学生基本上都乘坐地铁上学。法国政府对于26岁以下的学生给予优惠政策，比如，一张有效期为12个月的年票，价格最低的为249.8欧元(1欧元约合人民币8.79元)，最高的为750欧元，而学生票要比普通居民的年票便宜50%左右。而且，这张票不仅适用于地铁，连公共汽车甚至郊区地铁等也都通行。周末可以免费去机场在国外的留学生都有过去机场乘飞机或是接送人的经历。不过，从巴黎市内到戴高乐飞机场要花费7.5欧元。那么，如何能少付这笔钱呢?告诉你一个小窍门：尽量争取周末去。因为在周末，学生票也通行，所以等于是免费。用青年卡坐火车在法国，学生乘火车也有优惠。25岁以下的留学生可办理一张青年卡，大约30欧元左右。有了这张卡，坐火车能节省20%甚至60%的钱。不过这只能是在法国境内，出了法国就不灵了。而且，大家一定要随身携带这张青年卡，以便列车员查票的时候出示。如果没有随身携带，或是被认为所持卡与持卡者身份不符，就会被罚以重金。原文来源：http://wWw.LiuXue86.Com/a/1580407.html

6，交通补贴发放标准

根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，如果已实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴，无论是直接发放给个人，还是个人提供票据报销后支付的，由于已形成对劳动力成本进行“普惠制”定期按标准补偿的机制，具有工资性质，因此，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。《通知》对职工福利费进行了明确界定，并明确规定按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。
企业所得税法中职工福利费的税前扣除问题 企业职工福利费包括尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等；为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等；其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。你述问题可在管理费用-福利费科目列支，但不得超过职工薪酬14%税前列支标准。
企业所得税法中职工福利费的税前扣除问题 企业职工福利费包括尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等；为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等；其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。你述问题可在管理费用-福利费科目列支，但不得超过职工薪酬14%税前列支标准。

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