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1，广东地区规定婚假是多少天

《劳动法》对于婚假的解释是参照《婚姻法》及《计划生育条例》的，一般婚假为3天，晚婚假全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。

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2，婚嫁都是几天呀

按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 婚假包括公休假和法定假。 再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

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3，青岛市女满21周岁男满25周岁婚嫁多少天

女满20周岁可以享受婚假3天，男满25周岁可以享受婚假3天+奖励7天。
现在对于已经达到退休年龄的城阳女居民来说，只有参加2010年开始的新农保试点。其他的因为超过年龄 ，而不能办理。现在可以一次性补缴，次月享受退休金。根据你选择的档次不同，缴纳的钱和领取的退休金而不同。你可以到街道办事劳动保障服务中心咨询。现在已经开始办理。

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4，中国结婚要办几天酒席

广东这边男方一般有前一天为花祝，摆一餐，正日摆一天，女方现在有些与男方一样，有些侧要摆三天，因为有请女婿的习惯
这个在时间上应该是没有规定的，但是您在办酒席之前是需要备案的，在酒席的规模上是有一定的限制的呢
每个地方的风俗不一样，现在生活节奏加快一般都是一天就全部过去了。
看地方，男方三天，北方一天

5，婚假是几天

一、婚假多少天 国家法定婚假3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，详情请咨询各地方相关部门。 二、晚婚假多少天 2016年，各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假（即男士的护理假）均做出了相关的修改，从出台的规定来看，大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下，绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。 三、婚假工资 休婚假期间工资照发。根据我国法律规定，享受婚假是劳动者的基本权利。劳动者结婚时，用人单位一般给予一至三天的带薪假期。为了鼓励晚婚晚育，对于晚婚的青年，有的地方除了国家规定的3天假期外，会另给10天左右的带薪假。 四、婚假有效期 1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。 2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。 3、说明一点，婚假应当一次性休完。

6，法定婚假几天包不包括周六周日

我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假．工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。 至于休假，不会执行你想的那种双重标准。
不包括周六日 第十四条 女年满二十三周岁，男年满二十五周岁以上初婚为晚婚；已婚妇女年满二十四周岁后初育为晚育。 第二十九条 机关、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天；不休奖励假的，给予女方一个月工资的奖励，奖励费由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。 请根据你自己的实际情况参照适用.
17天
15天
女员工生育享有产假九十天，从预产期前十五天至预产期后七十五天休产假
我说了吧！晚婚假期就是十天。不相信我。用不用我把产假也告诉你，你也属于晚育了。嘿嘿嘿嘿

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