1，劳动合同签字后但没到生效日期乙方可以反悔吗

你可以提前一个月打辞职报告
依照合同约定，赔偿背约金。
根据劳动合同来决定，在合同里任何字和符号都有很大的差距的

劳动合同签字后但没到生效日期乙方可以反悔吗

2，成立但没生效的合同是否可以解除

成立但没生效的合同经合同双方当事人协商一致，是可以解除合同的。 依据我国《合同法》规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。

成立但没生效的合同是否可以解除

3，合同成立未生效可以撤销吗

合同成立未生效可以解除合同，撤销合同需要在因重大误解订立的、在订立合同时显失公平的、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

合同成立未生效可以撤销吗

4，合同还没有生效可以撤销吗急

您好，以下为对您问题的回复：合同未生效钱可以撤回该合同，也可以与双方协商取消此次合作。
可以 和所签的人或公司说明白，合同上写有合同生效时间的，没到就不生效再看看别人怎么说的。
可以 和所签的人或公司说明白，合同上写有合同生效时间的，没到就不生效

5，合同还没有生效能不能退掉合同

合同签订就成立了，如果没有生效也是期限或条件尚未成就。所以，对于成立的合同，乙方合同相对人已经不能随意推掉或解除合同，否则违约应按合同约定承担违约责任。
你合同怎么写的？按条款来。一般是赔一个月房租做为违约金。还有就是你和房主协商，别人同意退就退。不同意你可以说我帮你找房客，找到之前的算你的。

6，没到合同生效日期算违约吗可以退款吗

应该不算。
你这份是附期限合同，生效日期是7月31日，31日之前是成立状态，不是生效状态。 31号之前你可以和公司协商解决合同。 即使合同生效了，你也应该在试用期内，试用期内的话，书面或者口头提前三天提出辞职，如果没有试用期的话，只能提前一个月书面形式辞职。 我看你应该是刚毕业吧，现在的话找到好的直接去好的公司就是了，在试用期就是了，至于签合同这边就这样拖一下基本上就解决了。 祝顺利！

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