政府领导级别划分,科级,处级,局级,厅级,部级

级别，政府Organ级别-1/整理行政级别从大到小的顺序是:司、厅、部、局、处。政府干部级别如何区分公务员领导岗位设置依据宪法、相关法律和机构规范，办公室，厅局有科室，县级政府有几个厅局，外管有几个乡镇级政府，这个级别的主任科员是厅级领导干部，部、厅、局有办公室，地市级政府有厅局，部分县级政府有外管，这个级别的主官是县处级领导干部。

中国的官员职级表如下:从小到大大致分为:*以此类推:县处级、乡科级、科级、对应科级、科级、科级(乡科级)、股级、主任级、副科级、正科级、副科级、对应科级、县科级、乡科级、股级、科员、科员。*副科级:副科级、主任级、副科级，对应局级、县处级、乡科级、副科级，正科级、副科级，对应处级、副科级。*正厅级:正厅级和副厅级，对应巡视员和副巡视员，局级、县级、乡级和副厅级，正厅级和副厅级，对应处级和副处级。

(1)国家正职:一级(2)国家副职:四级至二级(3)省级正职:八级至四级(4)省级副职:十级至六级(5)局级正职:十三级至八级(6)局级副职:十五级至十级(7)县长:十八。综合管理类公务员与级别 (1)巡视员的对应关系:13级至8级；

根据位置，区分和划分。国家级、部级、正厅级、部级、司局级都有正反之分。正部级单位的正职是正部级干部，比如部长、部党委书记。副职是副部级，副部长，部党委委员。部级单位下辖的部门为主，如省政府办公厅、办公厅主任、副主任等。最高级别行政机关，国务院，其最高官员在国家一级。国务院有几个部委，有的省级部门主管政府，这个级别的主官是省级领导。

部、厅、局有办公室，地市级政府有厅局，部分县级政府有外管。这个级别的主官是县处级领导干部。办公室，厅局有科室，县级政府有几个厅局，外管有几个乡镇级政府，这个级别的主任科员是厅级领导干部。科级局，乡科级政府一般里面几个单位，外面几个单位，这个级别就是科级干部。虽然公务员法没有规定股级干部，但是这个级别在实际工作中还是存在的。

公务员领导职位根据宪法、相关法律和机构规范设置。领导职务级别分为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职。根据公务员的性质、特点和管理需求，划分分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据该法，对有特殊岗位需要单独管理的，可以增加其他岗位类别。

公务员的领导职位和职级要对应相应的级别。领导公务员职务与职级与级别的对应关系由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务与职级可以调剂兼任；符合规定资格条件者，可晋升领导职务或职级。公务员的级别根据其领导职务、职级、表现、工作表现、资历等因素确定。公务员可按国家规定同岗位同职级晋升领导。

Administration级别按降序排列:司、办、部、局、处、科。政府机关/部门级别按降序排列为总理、副总理、首席部长、副部长、首席部长、副主任、副主任、首席秘书、副司长、副司长、办事员。领导职务级别分为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职。综合管理类公务员的职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

中国行政基本分为五个班子，分别是党委、政府、CPPCC、NPC和纪委。注:高等院校、科研院所、医院等单位的各级干部。参考政府各级干部的待遇，但不具有行政性级别且不属于公务员编制政府如果各级干部是上一级党委常委，则为行政性。国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员的职务和职责，设定公务员职务和职级序列。

Administration级别Job和级别顺序如下:(1)行长:一级；(2)国务院总理:一级；(3)国务院副总理、国务委员:4-2级；(四)部级、省级:八至四级；(五)部级副职、省级副职:十至六名；(六)处级正职、科级正职、巡视员:十三级至八级；(七)处级副职、科级副职、助理巡视员:十五级至十级；(8)处级科长、县级科长、调研员:18-12级；(九)处级、县级副职、助理研究员:二十级至十四级；(十)处级正职、乡科级正职、主任科员:二十二至十六级；(十一)科级副职、乡级副职、副主任科员:二十四至十七级；(12)办事员:26至18级；(13)文员:27级至19级。