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1，自筹自支是咋回事

是自收自支，是下一步事业单位清理归类的重点。

自筹自支是咋回事

2，自筹自支事业单位退休工资以前是社保发基本工资本单位发各项生活

2014年前退的不变。
你好！。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

自筹自支事业单位退休工资以前是社保发基本工资本单位发各项生活

3，我属于自筹自支现在自己交统筹和医保 我想只交统筹退出医保可以吗

你并没有弄清楚统筹的真正意思比方说：今年你应该缴纳1000元 其中有800元进统筹基金 200划入你的个人账户 但是这个800元和200元并不是你自己划入统筹或者个人账户 社保中心规定你缴纳1000 那么你就得交1000 剩下的分配步骤并不是你个人能操作的 自筹自支的“筹”是自己筹资的意思 并不是统筹 每个险种都有统筹部分 统筹部分和个人部分不能分开缴纳自己缴纳和缴纳到劳动部门没什么不一样 但是原始票据很重要 注意保存
或许可以。

我属于自筹自支现在自己交统筹和医保 我想只交统筹退出医保可以吗

4，自筹自支事业单位法人是否有编制

有啊。找找单位成立时上级单位的批文，有核定编制数的
事业单位按经费渠道划分为：全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。他们的工资都是国家规定的统一标准，只是在绩效工资及补贴上各地区有所差别，享受住房公积金和养老保险，标准按所在地区的规定执行。 自收自支，顾名思义，自己创收自己支配，员工的工资福利及各项经费需要由本单位创收来获得，财政不负责拨款，因此，单位职工的工资待遇和单位效益直接挂钩，如果单位效益极差，恐怕最低工资标准无法保障。

5，求问事业单位中的全额拨款和自筹自支什么区别呀

就是相对财政预算拨款而言的。全额拨款，即对正式在编人员的工资（人头费）是财政预算全额拨款；自筹自支，即虽然是事业单位，参照事业单位管理，但是正式在编人员的工资（人头费）是由单位自收自支；一半的一半，即对正式在编人员的工资（人头费）是财政承担部分，叫财政差额拨款，其余差额由单位通过自创收入解决。
眼下还是自收自支的单位好 比财政的工资的但是长远来说还是财政全供的好 等于进了保险箱还是走关系吧 考试也行交通部门马上就成光杆司令了 只剩下局机关下边的2级马上就撤消了!赶快动身~~

6，自筹自支事业单位失业后自己交养老金退休后

退休后领多少钱计算如下：养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定；2、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。例如： 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元；个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元；个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

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