双轨制

什么是双轨制？什么是双轨制薪酬体系？"双轨制"经济体制改革，什么是双轨制？指的是计划经济体制和市场经济体制并行，称为“双轨制”，是计划经济体制向市场经济体制转轨过程中的特有现象。所谓“双轨制”，就是不同就业性质的人采取不同的退休养老制度，所谓“双轨制”，就是不同就业性质的人采取不同的退休养老制度。

指计划经济体制和市场经济体制并行，称为“双轨制”，是计划经济体制向市场经济体制转轨过程中的特有现象。这是80年代中后期的一项国家经济政策。到1992年，全心全意发展市场经济。简单来说，就是计划经济向市场经济过渡中的一种操作手段。至于暴利，只是附庸品，其意义仍然是深化市场经济改革的过渡。说复杂一点，当时的政治和社会差异很大。所以，一套符合两派要求的中间政策，当然最终失败了，但其历史意义不可否认。

双轨制学制:一轨是自上而下，结构是大学(后来包括其他高等院校)和中学(包括中学预科班)；另一条轨道是自下而上，其结构是小学(然后是小学、中学)及其后续职业学校(先有小学衔接的初级职业教育，再有初中衔接的中等职业教育)。扩充材料:主要根据学生的阶级和社会地位，分别进入两个不同的学制。为贵族和特权阶层的子女设立制度，主要是为了能够进入以学术课程为主的文法或公学，将来能够升入高等学府或大学，掌握学术理论知识。

“退休工资双轨制”是计划经济向市场经济过渡的特殊产物。所谓“双轨制”，就是不同就业性质的人采取不同的退休养老制度。在李昱和的名言中，机关事业单位退休的养老金和企业人员退休的养老金是两辆跑在同一条路上的车，但不是同一条路上的车。具体来说，有三点不同。一是统筹方式不同:企业人员由单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位由政府出资；

所谓“双轨制”是指不同就业性质的人采取不同的退休养老制度。一是统筹方式不同:企业人员由单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位由政府出资；二是缴费渠道不同:企业人员由自筹账户支付，机关事业单位由财政支付；第三，享受的标准不同。机关事业单位养老金标准远高于企业退休人员。目前差距在3到5倍左右。

【问题】所谓“双轨制”，是指不同就业性质的人采取不同的退休养老制度。一是统筹方式不同:企业人员由单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位由政府出资；二是缴费渠道不同:企业人员由自筹账户支付，机关事业单位由财政支付；第三，享受的标准不同。机关事业单位养老金标准远高于企业退休人员。目前差距在3到5倍左右。

我国目前实行三级养老保险制度:基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄养老保险。基本养老保险有四种:公务员养老保险(事业单位参照公务员法属于管理单位)、城镇企业职工基本养老保险、城镇居民养老保险、新型农村社会养老保险。企业补充养老保险有两种:企业年金(针对企业职工)。职业年金(针对公务员)个人储蓄养老保险包含各种商业保险双轨制指公务员养老保险和城镇企业职工基本养老保险的区别(是的，

差异主要体现在三个方面:1 .公务员养老保险由财政缴纳，企业职工基本养老保险由企业和职工双方缴纳。2.公务员养老保险缴费水平与退休时工资挂钩，企业职工基本养老保险缴费水平与缴费历史挂钩，3.公务员养老保险的分配水平似乎高于企业职工基本养老保险。第一个区别的论点主要在于，企业员工作为员工需要缴纳一部分养老保险。