中国劳务网，国家劳动和社会保障官方网站

1，国家劳动和社会保障官方网站

建议上百度搜查一下

可以申请职业病鉴定，根据鉴定结果向有关单位申请赔偿，或按患职业病向劳动保障部门请求提前退休。

中华人民共和国人力资源和社会保障部http://www.mohrss.gov.cn/

国家劳动和社会保障官方网站

2，中国出国劳务信息网的网站历程

2006年11月，中国出国劳务信息网创始人徐锋考察国内出国劳务行业情况，酝酿构思加入互联网行业。2007年3月，泰安风远信息公司成立，开始对网站架构进行总体策划。2007年5月，“劳务信息网”初期网站成型，进入内侧与调试阶段。2007年7月1日，“劳务信息网”正式上线，公司对网站进行线上线下的综合宣传推广。2008年5月与9月，“劳务信息网”先后进行两次改版，进行页面与功能的完善。2009年3月，“劳务信息网”正式更名为“中国出国劳务信息网”。 2009年11月，泰安风远信息公司与泰安首创文化传媒有限公司成功合作，进一步拓展中国出国劳务信息网的线上与线下的推广工作，扩大网络知名品牌。

中国出国劳务信息网的网站历程

3，真实可靠的出国劳务网站有哪些

湖南出国工作网

出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、对外汉语教师，工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。

真实可靠的出国劳务网站有哪些

4，中国有什么正规的出国劳务网站

中国出国劳务信息网在国内乃至东南国家的出国劳务行业和国外雇佣机构享有很高的知名度，每日的访问人群都在4000以上(由于受到行业局限性的影响，此访问量在同行业中遥遥领先)，日PV刷新量30000以上。网站搜索关键词:出国劳务、出国打工、出国劳务信息、出国留学签证、劳务留学、劳务信息网、中国出国劳务网等等词语均在各大搜索引擎如百度、谷歌、雅虎排名不出三甲之列。关于网站:1. 网站收录全国出国行业性的中介公司企业3000余家，网站通过实名认证出国意向人员1700余名，网站会员发布出国招聘信息40000余条(由于网站更新较快，即将2010年之前的过期信息全部清除，保留最新的招聘资讯)。2. 网站实时更新全球最新的出国劳工动态新闻，提供较新的出国行业新闻资讯，为出国求职者提供真实的知识储备和就业新闻。网站历程:1. 2006年11月，中国出国劳务信息网创始人徐锋考察国内出国劳务行业情况，酝酿构思加入互联网行业。2. 2007年3月，泰安风远信息公司成立，开始对网站架构进行总体策划。3. 2007年5月，"劳务信息网"初期网站成型，进入内侧与调试阶段。4. 2007年7月1日，"劳务信息网"正式上线，公司对网站进行线上线下的综合宣传推广。5. 2008年5月与9月，"劳务信息网"先后进行两次改版，进行页面与功能的完善。6. 2009年3月，"劳务信息网"正式更名为"中国出国劳务信息网"。[1]7. 2009年11月，泰安风远信息公司与泰安首创文化传媒有限公司成功合作，进一步拓展中国出国劳务信息网的线上与线下的推广工作，扩大网络知名品牌。

5，中劳网出国劳务信息可靠不可靠

针对混乱的出国劳务信息，为保护广大求职者的利益，中劳网参考国家各部门对出国劳务的相关规定，整理了出国劳务指南，可以登录中劳网了解一下。

这样说吧中劳网上存在虚假信息是必然的不止是有的公司为了吸引客户很多个人为了骗钱也会发布虚假信息自己要辨认出国劳务的话大多公司会选择开在沿海地带因为那边本身潜在客户就特别多那边的人身边出去过的人也很多甚至很多是移民了的所以沿海的劳务中介会更多一些不过能把你办出去保证你的工作工资安全就是好的所以不一定非得是认定哪里的公司

中劳网出国劳务信息吗？是那个中国最大的电子劳务网站么？很可靠吧！

要看清楚他公司的营业许可的经营管理范围，经营范围如不包括你所去的国家，敬请不要去！

还是蛮可靠的，但是还是要小心

6，中国劳动合同法试用期多少天可以发工资

1.3个月-1年以内的，试用期不得超过1个月，1年以上3年以下的，试用期不得超过2个月，3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。 2.有工资发，劳动者在试用期的工资不得低于同岗位最低工资或者劳动合同约定的工资的80%；在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同；用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 3.你当初签没签合同，如果签合同，那应按合同内容办，如没签合同，我想按劳动合同法规定，应按你工作天数工资双倍给付。

你要提早3天通知单位，有工资的

有工资的，月工资除以一个月的工作日在乘以8 就是你应该得到的工资（前提是非个人因素离职）

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

7，未签订劳动合同裁员

1、你工资卡上有所在的银行，登陆该银行的网站，打印你发放工资的清单证明：公司给你发放的每月工资、双方存在事实劳动关系2、有交纳保险的保险卡和交纳记录中华人民共和国劳动合同法：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

你可以去劳动局告状，要求公司支付你后2个月工资（3个月里，除了第一个月，后两个月因为没签合同，应当支付双倍工资），另外，你可以再多要一个月的工资作为赔偿。注：保留好工资单或者工作证，这是证明你劳动关系确实存在的依据。

1、没签合同，支付3个月工资的经济赔偿； 2、单位单方解除劳动合同，支付1个月工资的经济补偿金 3、没买社保，要求补交，补交不能，给予补偿

上班一个月之后未签订劳动合同,都可以要求1倍工资的经济赔偿。

8，人力资源管理师的背景资料和报名条件是什么

　　职业背景　　为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质，规范人力资源管理人员的职业行为，促进人力资源的开发，满足广大劳动者和用人单位的需求，依据国家相关规定的“就业准入，执证上岗”的原则，中国劳动技能教育学会再次开展高级人力资源管理师国家职业资格培训工作。依照既定的职业标准，经过规定的培训，通过相应的职业资格鉴定，考试合格后可获得由国家劳动和社会保障部颁发的国家职业资格一级证书，该证书是您从事相应职业的上岗必备证书，在全国范围内通用，且可以作为法律公证的有效文件，在全球90多个国家获得承认。同时凡参加培训的学员均被收录到国家人事部中国国家人才网专业人才库，成为在国家人才网注册的高级专业人才，获得人才网核发的专业人才注册会员卡。在人才合理流动、配置时由国家人事部中国国家人才网提供第三方认证。　　二．招生对象　　（1）大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。　　（2）大中型企业人力资源总监，人力资源部经理。　　（3）资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。　　就业推荐：参加“人力资源管理师”培训经鉴定考试取得证书后可从事的具体工作如下：　　各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的政府工作；　　各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理及相关工作。　　三．申报条件　　助理人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）　　1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者；　　2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者；　　3、取得本专业或相关专业硕士学位；　　4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者；　　5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上；　　人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）　　1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；　　2、取得本专业或相关专业博士学位；　　3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。　　4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。　　5、大专学历,连续从事本职业8年以上；　　6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上。　　你看一下，不行你去咨询一下也行，地址就在文化路任砦北街劳动大厦604

9，中国铁饭碗排名榜是什么

中国铁饭碗排名：国家电网、中国石油/石化、医生、军队文职、国家烟草、三大运营商、教师、国有银行、公务员、事业单位。国家电网国家电网有限公司成立于2002年，简称国家电网、国网，经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人。国家电网跟中国烟草一样，属于垄断性质的企业，这就确保了它有非常高的利润，并且它涉及的业务是非常多的，每一年的效益都是比较不错，所以它可以给予员工的薪资也会有相应的提升，总的来说，工资福利待遇都很好。中国石油/石化中国石油和中国石化俗称“两桶油”，是目前国内能源油品市场上最大的两家国有企业。中国石油天然气股份有限公司简称“中国石油”或“中石油”，是中国销售收入最大的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。而中国石油化工集团有限公司简称“中国石化”或“中石化”，是中国最大的成品油和石化产品供应商、世界第一大炼油公司。这两家公司工资、福利待遇都很好，并在2021年《财富》世界500强排行榜中分别排在第四和第五名。医生说起铁饭碗职业，“医生”就是铁饭碗工作排名前三的职业。医院是罕见的有很多人排队等着交钱的地方，所以医生是一个不会为如何赚钱而发愁的职业。不管是工作的稳定性还是收入、社会地位，医生都是一个很不错的选择。有些职业随着年龄的增长，整体的收入都会逐渐降低。而医生这个职业则恰好相反，随着医术和职称的提升，医生的收入会变得越来越高。即使退休了，只要自身能力强，还能被返聘回去，继续发光发热。军队文职军队文职是军改以后出现的特殊职业，在军队里负责文职工作，不和军队一起参与作战，又被称作是“新职业”，既不属于公务员，也不是事业编，准确来说是“军队编制”，工资待遇比较高，性质很稳定。考上军队文职，就意味着到手的工资9000+。国家烟草论规模和经济实力，中国烟草总公司无疑是一位低调的“大佬”，虽然从不对外公布数据，但其实它的经济实力深不可测。国家烟草属于垄断国企，而中国拥有世界上最大的烟民群体，所以你可以想到中国烟草每年的净利润是多少。每年国家上缴的利润和纳税超过了绝大多数上市企业的所有利润总和，可以说它是妥妥的无冕之王。同时垄断也就意味着没有太大的工作压力，工资高、福利好，员工的幸福指数还是非常高的。三大运营商三大运营商指的是移动、联通、电信，他们几乎垄断了所有的移动通讯，并凭借庞大的用户数量，赚取了很多利润。这三大运营商每年营业收入上千亿元，可以说能够进入到这里工作的人，都会得到很高的薪资。据悉正式员工每年将会有15-20万的年薪，工作性质稳定，而且过年、过节都会得到很多的福利。教师尽管现在的教师考评越来越严格，但不管是幼儿园教师还是小学、中学，教师基本都拥有事业编制。随着教育部提出教师工资不能够低于公务员的方案以后，教师也成为一个非常受欢迎的职业。国有银行一个人如果能够在银行工作，都会被大家视为捧上了“铁饭碗”，不仅朝九晚五，工资还高，因此银行工作一直以来都是十个铁饭碗行业之一。国有银行是很多人挤破脑袋都想要进入的，尤其是能进入“五大行”就再好不过（五大国企银行：工商银行、中国银行、农业银行、中国建设银行、交通银行），工资待遇属于中等层次，顺利入职的话，还有机会入编，福利待遇优厚，深受应届大学生喜爱，部分岗位对专业有要求。公务员众所周知，公务员一直都是国内公认的铁饭碗之一，看看每年参加公务员考试的队伍就知道，公务员有多吃香。公务员的收入虽然不是很高，但几乎没有失业的压力，同时拥有较高的社会地位，社保和公积金全额缴纳，退休以后的退休金也较一般的劳动者要高，可以说，这是妥妥的金饭碗。事业单位事业单位不仅是中国最常见的铁饭碗，也是真正的铁饭碗。事业单位会按照员工的职责和要求分岗位，一般是分为职员岗位和专业岗位，每个岗位都会有着不同的工资。相较于拼命工作的996，事业单位则不用那么辛苦，也会获得比较可观的收入。再者，事业单位的待遇，各种带薪休假、各种节日福利、各种补贴发放，养老不用担心、社会地位妥妥居高不下排面大。

中国铁饭碗排名：国家电网、中国石油/石化、医生、军队文职、国家烟草、三大运营商、教师、国有银行、公务员、事业单位。

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