劳动者权益保护法，哪些法律可以保护劳动者的合法权益

本文目录一览

劳动法可以保护劳动者的合法权益的

哪些法律可以保护劳动者的合法权益

我是律师，就你所述，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动者权益保护法全文

你可以看看《劳动合同法》，上面的条文对一般的常识已经够用了

劳动法就是保护劳动者的法律

劳动者保护法

你辞职，提前三十天书面通知酒店即可，不需得到酒店的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1、没签订劳动合同不但不影响工资，还可以要求双倍工资。2、没有违约金的说法。3、既然是同学的亲戚，建议你们协商解决。

,签了合同是不是要赔违约金

你好，是的，如果签订合同需要承担违约责任

《劳动者权益保护法》是一本法律知识丛书，主要是针对劳动者应得的权益保护法律法规进行一个详细的明列。

你好，违法，可以向当地劳动部门投诉维护自己的合法权益，谢谢，望采纳！

目前我国没有《劳动者权益保护法》这部法律和法规。

我国现行的法律里面没有一个法叫做《劳动者权益保护法》，常用的有《劳动法》、《劳动合同法》以及相关的配套法律法规规章政策。