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1，退休工资计算的方法

照你上面说的，你应该是连续工龄，到你退休年龄时你应该按照工人（女性）50周岁，（男性）60周岁办理。退休待遇与一直在企业交养老保险的退休计算成方式相同的。不管你在职或者不在职，只要你连续不中断缴纳养老保险，凡是企业的工人，退休待遇都差不多的。具体情况请咨询当地社保部门。

退休工资计算的方法

2，退休后工资和原来一样吗

事业单位是按工龄计算退休费的。 工龄35年以上按工资的100%计算， 30年至35年按90%计算。 25年至30年按85%计算 20至25年按80%计算，。。 计算的是基本工资，补贴另算， 但去除在职时的乱七八糟工资待遇，退休工资一般比在职时低一些。

退休后工资和原来一样吗

3，退休工人的工资是多少

不管你是什么职称，都要遵守法定退休时间，干部女５５岁，男６０岁，工人女５０岁，男６０岁，对于高级职称的也有特殊规定，单位确实需要，如正在进行科研任务，再就是当地需要！可以推迟５年退休．退休金是根据现在拿的基本工资来核算．３５（含３５）年以上工龄拿基本工资的９０％，３０（含３０）－３４年工龄拿基本工资的８５％，２５（含２５）－２９年工龄拿基本工资的８０％，２０（含２０岁）－２４年工龄拿基本工资的７５％，２０年以下工龄拿基本工资的７０％　．

退休工人的工资是多少

4，退休以后的工资怎么算

拿退休金啊 根据你的社保缴纳情况记录
退休工资的多少各地是没有统一的标准的，发达地区高些，其它地区低些，计算方法主要有以下几块：1、省市上一年度社会月平均工资的20%，如果你们当地上一年平均工资是1500元的话，这一块就是300元；2、92年1月全国建立个人社保帐户之前的推算额/120，这一块对老工人来说是相当重要的，金额至少也有多有少；3、92年1月以后你个人帐户上的钱/120，这一块是有记录可查的；4、调节金，几十块钱，主要是根据工龄多少来推算。主要就是这样。

5，退休工资是如何计算的

老人老办法 1998年9月底前已经离退休的企业人员，2003年4月1日前已经离退休的事业单位人员称为“老人”。企业退休职工计发养老金的老办法为：月基本养老金＝（技能工资-6元粮贴）*计发比例＋国家规定的12项补贴。其中：工龄10年至20年，计发比例为85％；工龄20年至30年计发比例为90％；工龄30年以上的计发比例为95％。（12项补贴是：工龄补贴32元+生活补贴5元+生活补贴8元+粮食补贴1.9元+肉食补贴5元+副食品补贴5元+四种副食品补贴10元+粮油补贴8元+燃料补贴7元+交通补贴10元+洗理费补贴15元+书报费15元） 事业单位离退休职工养老金的计发办法为：离休人员的离休费，按本人职务工资与津贴之和全额计发。退休人员的退休费，按本人职务（技术等级）工资与津贴之和的一定比例计发（自收自支事业单位离退休人员离退休费计发基数中津贴的比例，均按40％执行。）；其中，退休时工作满35年的，退休费按90％计发；工作满30年的不满35年的，按85％计发；工作满20年不满30年的，按80％计发；工作满10年不满20年的，按70％计发。工作人员原享受的教护龄津贴、职务（岗位）补贴，地方福利补贴、考勤奖（生活补贴）等，在离退休时均按100％发给。

6，退休金工龄有几个档次

6个关于退休工龄档次的说法，目前一般认为分为6个档次，15年，20年，25年，30年，35年及35年以上六个档次。不过实际上退休工龄并没有真实的政策划分具体的档次，现在流传较广的是退休工龄按照缴纳社会保险基金的年限来算的。缴纳基数越高，缴纳年限越多，退休金相对来说会越高。退休工资是用来保障员工退休后正常的生活水平，对退休人来说至关重要。退休工资发放的标准与工作时缴纳的养老金年限有密切的联系，计算养老金的金额涉及到几个因素，这些因素是否包含工龄呢，工龄分为档次划分是怎样的，一共有一个档次呢？目前普遍认为退休工龄有6个档次，15年，20年，25年，30年，35年及35年以上。但实际上并没有真实的政策划分具体的档次，养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：1、缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”)，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年(按照16周岁上班，60周岁退休计算)。2、养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”)，个人账户余额越高，养老金金额也越高。3、退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”)，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则。假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2345.70元和2345.67元。退休时工资计算标准1、退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%3、注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。退休工龄对养老金是有着影响的，但并不只有工龄，还有缴纳基数，以及退休上年度当地的社会经济发展水平。所以在预算退休金时，需要把这些情况都加上。

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