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1，合同法是属于经济法还是民法论文

按当今世界各大法系一般的法理和实践，合同法都是属于民法范畴的，没有争议的。因为它是调整平等主体间的民事关系，以意思自治为原则的典型私法。经济法在某种意义上是有公法强制性质的。

合同法是属于经济法还是民法论文

2，合同法是交易法吗

合同法是交易法。合同法主要调整交易关系的法律。即调整个人或单位之间为获取金钱而交换货物和服务的方式的法律。
合同法是特殊法,是相对于民法来说的

合同法是交易法吗

3，什么是合同法

合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规范合同的订立、合同的效力、合同的履行、变更、转让、终止、违反合同的责任及各类有名合同等问题。合同法并不是一个独立的法律部门，而只是我国民法的重要组成部分。

什么是合同法

4，合同法和劳动合同法的区别请具体阐述谢啦

合同法是针对各类合同所制定的法规，劳动合同法针对的是劳动者与企业之间的劳动关系的相关法规
调整的领域及适用的对象不同。
合同法属于民法，劳动合同法属于经济法，是按他们调整对象不同做的区分

5，合同法是刑事诉讼法吗

刑法是规定刑事责任、犯罪以及刑罚的法律；刑事诉讼法是由国家指定的调整刑事诉讼活动的法律总称。刑事诉讼法与刑法的关系是程序法和实体法的关系，刑事诉讼法属于程序法，刑法属于实体法。刑法：主要规范什么行为是犯罪？什么罪法定刑是多少？哪些情况可以从轻或减轻或免除处罚？哪些情况应该从重处罚？哪些情况虽然是犯罪，但可以不承担责任？等等实体上的问题，也就是理论上的问题。刑诉：主要规范从立案侦查到交付执行之间的一个过程，应该按照什么程序，如何组织等等程序上的问题。也就是实践操作的问题。

6，合同法是指劳动合同法吗

《合同法》是私法，是调整法人，自然人以及其他组织之间平等的权利与义务关系的法律，例如像买卖合同，运输合同等这个的交易行为的法律，其中的权利与义务是当事人可以随便约定的，这部法律是1999年制定； 《劳动合同法》是公法，是国家规定的强制性的法律，是调整企业等用人单位之间的劳动权利与义务关系的法律，其中有的条款是可以协商的，例如工资（但是不得低于当地的最低工资），工作期限，有的是不能协商的，例如合同的解除，经济赔偿金，工伤等，这部法律是2008年制定；
这个应该不会有具体的规定的，合同法本人没有写明肯定也是有一定变动的，应该会根据具体的情况，做出具体的符合合同法精神的解释。
当然不是，劳动合同是合同的一种，除了劳动合同外，还包括租赁合同、买卖合同、居间合同、承揽合同等等。
不是，劳动合同只是合同法的一种，劳动合同法归纳为劳动法，而合同法可以归纳为商法中的
不是，合同法是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。也就是各类型合同要遵守的。而劳动合同法，是指针对劳动合同而言，不约束其他类型的合同。
合同法不是指劳动合同法。劳动合同法适用合同法的一般性规定，但是有自己的特殊规定。如果用一般法与特殊法来区分，合同法是一般法，劳动合同法是特殊法。

7，合同法为何属于民法范畴

因为同属于调整平等主体的公民间、法人间及公民与法人间的财产关系和人身关系的法律规范。
合同！是什么？ 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。 设立、变更、终止民事关系！懂么？
合同法属于民法的范畴是大陆法系国家所作的分类。在大陆法系国家私法所调整的范畴是平等的自然人、法人、其他社会组织这三者之间的民事权利义务关系；即平等的民事法律关系，而民法是调整民事法律关系的一般法，合同法的调整范围与私法相同，而且合同法是把民法中的法律关系具体化规定了的法律，所以合同法属于民法的范畴。 合同法属于民法范畴主要根据以下标准 一、合同法的本质和概念 合同法是调整平等民事主体之间利用合同进行财产流转或交易而产生的社会关系的法律规范的总和。从这个意义上说，合同法是民法体系的一个特殊范畴。 二、合同法的调整对象来源于民法 是具有平等法律关系和地位的自然人、法人、其他社会组织。这是源于民法的调整对象。 三、合同法的基本原则来源民法 1、意思自治原则。法源《民法通则》第四条 2、平等原则。法源《民法通则》第三条、《合同法》第三条 3、公平原则。法源《民法通则》第四条、《合同法》第五条 4、诚实信用原则。法源《民法通则》第四条、《合同法》第六条 5、公序良俗原则。法源《民法通则》第七条、《合同法》第七条
说理论太啰嗦，你也难理解。说白了，合同合同，双方达成协议又反悔肯定闹纠纷吃官司，纠纷自然是民事纠纷，官司也是民事诉讼范畴，自然是民法~
合同法第2条采纳的一种观点你可以看一下，这是立法者把合同法纳入民法体系的一个重要原因。
这是法律的性质所决定的。

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