五险一金的作用，请问五险一金到底是怎么一回事呢具体有哪些作用
来源：整理 编辑：律生活 2024-02-01 01:01:51
1，请问五险一金到底是怎么一回事呢具体有哪些作用
你好，我是问法网的律师。你失业的时候能领失业救济金，工伤的时候有工伤赔偿，老了退休的时候有养老金，生孩子住院有生育保险可以报销生产相关的费用。买房子可以使用公积金贷款，利息很低。失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，医疗保险和住房公积金。这些保险的作用分别发生在。五险一金是指失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，医疗保险和住房公积金
是对人生活的一种基本福利保障，可以享受到很多优惠
2，五险一金有什么好处这样的企业和公务员哪个较好做老师有养老金
1、交五险一金，在职可以享受医保、工伤、生育保险，买房子可以用公积金贷款，失业了可以享受失业保险；满足退休条件的，退休后可以享受养老金和医疗保险；2、企业跟公务员比，要看什么样的企业，还要看个人的性格和能力。有些大企业的收入远高于公务员；有的年轻人喜欢刺激，坐不住，并不适合当公务员；有的人惧怕压力，不善交际，不适合在企业闯；当公务员，有的人会有英雄无用武之地的感觉；另外公务员收入稳定，但是增长速度比不上企业，个人发展空间小。3、做老师退休后都有养老金，只不过有的地方机关事业单位不交社保，另外，事业单位的养老金计发办法跟企业的不一样而已。
3，五险一金的用处是什么
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
五险一金的作用：
1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；
3、失业保险是职工失业后，领取生活费的；
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；
5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；
6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
4，五险一金 的重要性
五险一金的作用：
对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.公积金：可以在个人装修或购房时使用的信用贷款，如个人已有住房，房产证件的名字也是个人的话，那么可以申请办理按月支取个人公积金。
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
养老保险：缴够一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工种可提早办理退休）时按月领取一定数额的养老金，可领至参保人死亡。
失业保险：单位2%，个人1%农民工不缴个人负担部分。社保规定缴费满一年以上的失业人员可以领取失业救助金，一般至少可以领取三个月失业金。在领救助金期限内，若个人养老保险账户有变动，则失业保险立即停止发放。
医疗保险：一般比例为单位10%，另加大额医疗5元/月;个人2%，按医疗局规定缴够一定时限，便可以报销个人的门诊费用及住院，以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。
工伤保险：在工作的过程中或者上下班的过程中发生的意外伤害的费用报销。
生育保险：比例为0.8%或3%，全为单位负担。缴费满一年以上的在职职工方可享受。男可以报销节育手术的费用或输精管复通手术的费用，女可以报销怀孕期间的检查费用以及生育时的手术费用和支付哺乳期的补助费用。
5，五险一金指的是什么有什么好处
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金指：失业险、生育险、养老险、医疗险、工伤险、住房公积金。养老险就是你退休后可以按月领取养老金。生育险是指宝宝可以报销一部分。失业险就是你离职后可以办理失业证明领取两年的保险金。医疗险就是看病的时候可以按比例报销。工伤险是指当遇到意外时可以减轻自己的负担。住房公积金是指买房子和装修房子可以享受一些待遇。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。1.失业险：一旦你离职，可以凭离职证明办理失业证，领取两年的失业保险金；失业期间可以领取的失业金。2.生育险：有宝宝后可以报销一部分。3.养老险：退休的时候可以享受按月领取养老金待遇。4.医疗险：可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇，减轻自己的经济负担。5.工伤险：因某些不可抗力的因素导致的意外，减轻我们的负担，也是对自己的保护。6.住房公积金：买房子或者装修时都可以用得上。有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。好处多哦！养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%对我们的生活起到最基本的保障作用，工薪阶层人士的最基本的生活保障。分为，养老 ，医疗，失业，工伤，生育 五险，和住房公积金。 这是企业和社会提供的福利啊，人吃五谷杂粮，谁能保障自己每个闪失，生病，被辞退，出工伤 ，至少要有退休这天的，这是对出现种种情况后，自己能够得到必要的保障的基础。住房公积金当然好了，无论是企业缴纳的，和个人扣除的部分，都是属于个人的资产，以后买房 ，装修都已申请使用，和贷款。
6，无业人员享受五险一金的好处
五险一金有如下好处： 1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。 2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行还会有利息税。 3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，使老年得到稳定可靠保障。 4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用，生育保险费是完全由单位承担的。 6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。 7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。 8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；住房公积金贷款利率比商业贷款低。 9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上等。 10、养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险；但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，具有抗通胀性；退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。在这里需要强调的是，“非工作所在地户口的没有生育保险”这一说法是错误的，生育保险的参险范围是所在城市常住户口的职工和持有所在城市工作居住证的外埠人员，因此非工作所在地户口的职工只需办理了城市合法居住证即可享有生育保险的服务。这个给大家介绍“五险一金”的办理等相关知识。对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。二、无业人员怎么办理五险一金1、没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。2、养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。3、医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
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五险一金 作用 请问 到底 五险一金的作用
