1，七个工作曰是多少天

七个工作日是一周 上七个班！

七个工作曰是多少天

2，七个工作日指的是什么

也就是说在7天之内
是指：七天
就是一周啦.

七个工作日指的是什么

3，七个工作日是多久啊

乱回答 7个工作日是除去每个的周末两天、国家法定的节日剩余的就是工作日。。。7个工作日的话要是平时就是9天要是赶上个什么节日你就慢慢等吧！ 就是公务员的上班时间。
998
没有没有法定节假日的话，那就是9天。因为周六周日不算是工作日。

七个工作日是多久啊

4，7个工作日是几天

比如你星期一寄信，星期二开始算第一个工作日，星期三（第二），星期四（第三），星期五（第四）。 星期六及日，因为没有上班，所以没有被计算在内。 第二个星期的：星期一（第五），星期二（第六），星期三（第七）。 所以，第二个星期的星期三就是七个工作天了。 7个工作日是指非法定节假日之外的7个工作的日子。所以根据具体情况算吧，如赶上10.1之类的话，可就长了！
正常是9天, 也有意外, 比如说5 1或者10 1这样的.
7个工作日就是9天 因为星期1到星期5工作 星期6星期天休息 所以9天
七个工作日就是七天
从第二天算起九天
中午太热，水太凉。

5，七个工作日是多久

七个工作日只计算周一到周五，不计算周六周日的时间，一共七天。在我国，从1995年5月1日起普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度，“工作日”是指周一到周五，七个工作日是指只计算工作日而不计算休息日的总时间是七天，比如从周一开始算，七个工作日是指从本周一开始到下周二的七个工作日。扩展资料：一、工作时间的计算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天。季工作日：250天÷4季=62.5天/季。月工作日：250天÷12月=20.83天/月。工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数：（365天-104天）÷12月=21.75。
星期一开始算 到星期五，五天了，周末两天双休，不上班但也是天数，七天了，星期一就开始上班了，再加星期一和星期二，九天了，顾名思义就是（除去星期六和星期天不上班）七个工作日就是九天
9天，星期一到星期五是工作日
七个工作日是九天
除掉双休日，星期一到星期五累计七天
就是七天以后,工作日指周一到周五

6，七个工作日是多长时间

只算周一至周五的时间，启示时间不同，中间的周六日日数不同的，具体多长要实际指导起始时间才知道的。
一天为一个工作日，
7个工作日就是7天，每周5个工作日周一到周五，周六周日是休息日，每个工作日最多工作8小时，7个工作日就是56小时。比如说，没有其他的节假日法定假日，你星期一寄信，星期二开始算第一个工作日，星期三（第二），星期四（第三），星期五（第四）。星期六及日，因为没有上班，所以没有被计算在内。第二个星期的：星期一（第五），星期二（第六），星期三（第七）。所以，到第二个星期的星期三就是七个工作天了。
7个工作日就是7天，每周5个工作日周一到周五，周六周日是休息日，每个工作日最多工作8小时，7个工作日就是56小时。工作日介绍：1. 工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行 工作时间的长度（小时数）。2. 工作日是以日为计算单位的工作时间。《 中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”3. 1995年3月25日，《 国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：“职工每日工作八小时，每周工作四十小时。”因此，从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日。4. 工作时间的计算：1. 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天。2. 季工作日：250天÷4季=62.5天/季。3. 月工作日：250天÷12月=20.83天/月。4. 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
七个工作日就是别人的上班时间，一般政府部门说的周一到周五，不算节假日

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