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1，工会经费计提方法

不必计提。实际上缴工会经费不超过工资总额的2%，并取得工会经费收入专用收据，费用可在税前列支。
按照工会法每个企业都应有工会，所以也应有工会经费的计提，最合理的方法是按月计提，也可以简化处理，如一季度、半年计提一次等。
费用时借:管理费用贷:其他应收款-工会我做的分录是厂往厂工会交钱呀.不是往市总工会交钱呀.

工会经费计提方法

2，工会经费怎样计提

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每月按工资总额的2%计提
1、若执行新会计准则，那不用计提； 2、若执行企业会计制度，计提分录如下： 借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷：其他应付款－工会经费
按工资总额的2%计提： 借：生产成本、制造费用、管理费用等 贷：应付职工薪酬——工会经费

工会经费怎样计提

3，新会计制度下如何计提工会经费

规范的说，工会经费的计提依据是工资薪金总额！工资薪金总额这个说法已经在《中华人民共和国工会法》和新的《中华人民共和国企业所得税法》及中华人民共和国国务院令第512号《中华人民共和国企业所得税法实施条例》中已经得到了统一！而具体关于工资总额的界定，参见国家统计局第1号令《关于工资总额组成的规定》。 简单的说，工会经费的计提依据与保险费和公积金没有关系。 实际操作中，工会经费应该根据“应付工资”的贷方发生额来计提。 参考本题，具体操作如下：1000×2％＝20元，如果工资变成3000，则工会经费变成60元！

新会计制度下如何计提工会经费

4，工会经费怎样计提

1、若执行新会计准则，那不用计提； 2、若执行企业会计制度，计提分录如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷：其他应付款－工会经费
按工资总额的2%计提：借：生产成本、制造费用、管理费用等贷：应付职工薪酬——工会经费
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按照工会法每个企业都应有工会，所以也应有工会经费的计提，最合理的方法是按月计提，也可以简化处理，如一季度、半年计提一次等。

5，请问工会经费如何计提缴纳谢谢

1、计提工会经费：借：管理费用--工会经费 ，贷：其他应交款--工会费 ； 2、缴纳工会经费：借：其他应交款--工会费10000，贷：银行存款10000； 3、总工会返还企业使用工会经费：借：银行存款 ，贷：应付职工薪酬---工会经费 ； 4、企业工会使用经费：借：应付职工薪酬---工会经费 ，贷：银行存款（现金）2300。
工会经费 按规定是按工资总额的2%计提。
根据计提工资金额的2%计提 计提时： 借：管理费用 贷：其他应付款缴纳时： 借：其他应付款 贷：银行存款

6，关于工会经费计提

其实是没有硬性的比例标准，依，工财字[1994]9号全国总工会关于《企业所得税暂行条例》实施后，工会经费仍按照“全部职工工资总额”计算拨交的通知，1、《企业所得税暂行条例》规定，企业支付给职工的工资在计算所得税时允许按国家规定的标准扣除，超过标准的部分税前不予列支。同样，允许扣除的工会经费的计提基数是国家允许扣除的计税工资。它有利于规范国家与企业之间的分配关系，为企业创造一个平等竞争的外部环境。2、税法中规定纳税人的职工工会经费，按照计税工资总额的 2％算扣除，仅指在计算纳税时允许扣除的工会经费，并不一定是企业实际支付的工会经费。至于企业应上缴的工会经费仍应按有关规定办理。

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