季节性失业，简述失业的类型

本文目录一览

1，简述失业的类型
2，seasonal unemployment是什么意思
3，市场商业的不断变化也会造成失业该如何应对
4，简述非自愿失业的类型特点和治理方法
5，西方经济学失业问题
6，季节性失业与周期性失业有区别吗请详细解答谢谢

1，简述失业的类型

失业的类型分为：摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、周期性失业、隐性失业、自愿失业。

简述失业的类型

2，seasonal unemployment是什么意思

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seasonal unemployment是什么意思

3，市场商业的不断变化也会造成失业该如何应对

在经济结构调整过程中产生的失业称为结构性失业。由于经济结构的调整，一些行业就业岗位供给量增加或产生新的就业岗位，另一些行业就业岗位供给量减少从而存在富余劳动力，但是富余劳动力由于技能不足，难以胜任新增岗位，结构性失业就这样产生了。如几年前寻呼机风行之时，大量的人员在该行业就业，但随着手机普及，几乎整个寻呼机行业从市场上消失了，这是经济结构调整的结果。在这种情况下，如果从寻呼机行业富余出来的劳动力由于技能不足难以在其他行业寻找到工作，则成为结构性失业者。结构性失业问题可以通过加强人力资源再培训来解决，但由于人力资源再培训工作耗时较长，所以结构性失业持续时间较长。某些部门的生产受气候、消费习惯等因素的影响具有季节性，从而导致对劳动力的需求存在季节性变化，由此而产生的失业被称为季节性失业。季节性失业主要出现在农业部门、建筑部门或一些农产品加工业部门。如夏天是冰箱的销售旺季，商场销售部会增加冰箱销售人员，而在销售淡季，商场销售部会削减销售人员来减少成本。又如番茄酱加工厂，夏季由于原料充足，企业会加班加点多雇用人员增加生产，在其他季节，限于原料供应紧张或无原料供应，企业则减产或停产，用工人数也大幅减少。季节性失业可通过给失业人员提供更多的职业信息服务，鼓励他们在淡季临时就业等措施来解决。

[摘要] 从分析客户需求变化入手，针对现阶段客户需求的特征，指出我国商业银行应对客户需求产生的“不适症”，并提出应采取的相应对策，即转变传统的银行本位的观念，以服务客户为中心，赢得客户，把握市场。[关键词] 商业银行商业需求客户随着外资银行准入制度的实施，银行业之间的竞争日趋激烈。

市场商业的不断变化也会造成失业该如何应对

4，简述非自愿失业的类型特点和治理方法

1，摩擦性失业。“摩擦性失业”是由于劳动力缺乏流动性，信息交流不完全以及市场组织不健全所造成的失业。　　 2，结构性失业。经济产业的每一次变动都要求劳动力的供应能迅速适应这种变动，但劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力的需求不相吻合。由此而导致的失业被称为“结构性失业”。　　3，季节性失业。由于某些部门的间歇性生产特征而造成的失业叫作“季节性失业”。主要表现在农业部门或建筑部门，或一些加工业如制糖业。　　 4，工资性失业。按古典经济学家的假设，若工资具有完全的伸缩性，则通过工资的调节，便能实现人人都有工作。这就是说，如果劳动的需求小于供给，则工资下降，直至近年来，大学生就业形势稍微好转全部工人均被雇佣为止，从而不会出现失业。但由于人的本性不愿使工资收入下降，而工会的存在及最低工资法均限制了工资的下降，从而使工资具有能升不能降的所谓“工资刚性”。这种工资刚性的存在，会使一部分工人无法受雇，从而出现失业。这类失业在经济学上被成为“工资性失业”。　　 5，周期性失业。尤其令经济学家关注的是“周期性失业”。它来自经济周期的循环波动。在复苏和繁荣阶段，各厂商争先扩充生产，就业人数普遍增加。在衰退和谷底阶段，由于社会需求不足，前景暗淡，各厂商又纷纷压缩生产，大量裁减雇员，形成令人头疼的失业大军。　　 6，隐蔽性失业。经济学家还经常提到“隐蔽性失业”。这是指表面上虽然有工作，但实际上对生产并没有作出贡献的劳动力。当经济中减少就业人员后而产量并没有下降时，就可以认为是存在着隐蔽性失业。有六种吧~

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5，西方经济学失业问题

出题的人很明显是按照西方经济学对失业的划分来出题的。A属于摩擦性失业，C是季节性失业，D是自愿失业。官方统计的失业率口径其实是非自愿失业的人口，而不是经济学上所说的“失业”，所以不计算D。而A并不是放弃寻找工作的人，其实他是有工作的——或者说是有肯定的工作预期的，只是因为某些客观原因在离开了原来的工作岗位以后，在这段时间内没有去新的工作岗位，从而造成一种短期的“没有工作”的状态。季节工是因为其一年内只有在有工作的那个季节里才就业，在其他季节里他是没有工作的，所以在他没有工作的那些季节里他就是失业的。

季节工为什么算失业的问题很好解答，有一种失业叫做季节性失业，讲的就是这类人了，象踩葡萄的工人，农家菜的主人等等。调动工作的间歇在家修养者和对薪水不满意的大学生不属于劳动力，失业是指有能力并愿意接受目前的工资水平仍不能就业的人。

他们属于隐性失业

我觉得这道题不宜用官方观点（因为官方是能少算就少算），也不该用自己的想象，这题的意思摆明是说只有全日工或者半日工是非失业人员，就是固定每天都有活干的，就这么简单，间歇时间没有明确，估计要是就两天也不能算失业，而季节工如果四季都有工作做但各不相同那么也应该不算失业了，总之此题漏洞很多，只能依据出题的教材。

6，季节性失业与周期性失业有区别吗请详细解答谢谢

周期性失业就是总需求不足的失业，凯恩斯认为这种失业是非自愿的。根据凯恩斯的分析，就业水平取决于国民收入水平，而国民收入水平又取决于总需求。总需求不足的失业也叫周期性失业，是因为总需求不足一般都出现在经济的萧条时期，是周期出现的。用紧缩性缺口来说明总需求不足的失业。紧缩性缺口是指实际总需求小于充分就业的总需求的差额。凯恩斯认为失业的原因是总需求不足，即有效需求不足，总需求与总供给均衡时决定的均衡国民收入小于充分就业时均衡的国民收入。而造成需求不足的原因则是三大心理规律的作用：边际消费倾向递减规律导致消费不足；资本边际效率递减造成投资需求不足；流动偏好规律使利率的下降有一个最低限度，无法拉开利润率与利率之间的差距以便刺激投资。其结果是总需求不足，出现紧缩性缺口。心理上的边际消费倾向递减规律，就是说，随着收入的增加，消费也增加，但在增加的收入量中，用来消费的部分所占比例越来越少，从而造成了消费需求不足。资本的边际效率递减规律是指一定资本增量预期的收益与其供给价格（重置成本）之间的比率递减趋势。投资是为了获得最大纯利润。而这一利润取决于投资预期的利润率（即资本的边际效率）与为了投资贷款所支付利息率。如果预期的利润率越大于利息率，则纯利润越大，投资越多；反之，如果预期的利润率越小于利息率，则纯利润越小，投资越少。资本的边际效率递减使得利润率与利息率间的差距缩小。流动性偏好（表示人们喜欢以货币形式保持一部分财富的愿望或动机）即人们对货币的需求，由于货币需求的存在，利息率的下降就有一定的限度，这样也使得利润率与利息率间的差距缩小。引起投资需求也不足。最终造成总需求不足，从而引起非自愿失业，即总需求不足失业的存在。自然失业是指由于经济中某些难以避免的原因所引起的失业，在任何动态经济中这种失业都是必然存在的。（1）摩擦性失业摩擦性失业是指劳动力在正常流动过程中所产生的失业。在一个动态经济中，各行业、各部门和各地区之间劳动需求的变动是经常发生的。即使在充分就业状态下，由于人们从学校毕业或搬到新城市而要寻找工作，总是会有一些人的周转。摩擦性失业量的大小取决于劳动力流动性的大小和寻找工作所需要的时间。由于在动态经济中，劳动力的流动是正常的，所以摩擦性失业的存在也是正常的。（2）结构性失业结构性失业是在对劳动力的供求不一致时产生的。供求之所以会不一致是因为对某种劳动的需求增加，而对另一种劳动的需求减少，与此同时，供给没有迅速做出调整。因此，当某些部门相对于其他部门出现增长时，我们经常看到各种职业或地区之间供求不平衡。这种情况下，往往“失业与空位”并存，即一方面存在着有工作无人做的“空位”，而另一方面又存在着有人无工作的“失业”，这是劳动力市场的结构特点造成的。（3）临时性或季节性失业临时性或季节性失业是由于某些行业生产的时间性或季节性变动所引起的失业。例如，建筑业或码头装卸，遇到坏天气，或舱盖打不开，这使得建筑施工不得不停下来，运输装卸也常常雇用临时工。在农业、旅游业、建筑业中，这种失业最多。这些行业生产时间性或季节性是客观条件或自然条件决定的，很难改变。因此，这种失业也是正常的。（4）技术性失业技术性失业是由于技术进步所引起的失业。在经济增长过程中，技术进步的必然趋势是生产中越来越广泛地采用了资本、技术密集性技术，越来越先进的设备替代了工人的劳动，这样，对劳动需求的相对减小就会使失业增加。此外，在经济增长过程中，资本品相对价格下降和劳动力价格相对上升也加剧了机器取代工人的趋势，从而也加重了这种失业。属于这种失业的工人都是文化技术水平低，不能适应现代化技术要求的工人。（5）求职性失业求职性失业是指工人不满意现有工作，离职去寻找更理想的工作所造成的失业。这种失业的存在主要是因为劳动力市场不同，即使是完全相同的工作也存在着工资及其他条件的差异，而且，劳动力市场信息又是不充分的，并不是每个工人都可以得到完全的工作信息。工人在劳动力市场上得到的信息越充分，就越能找到理想的工作。工人在寻找理想工作期间的失业就是求职性失业。这种失业也是劳动力流动的结果，但它又不同于摩擦性失业。因为这种劳动力的流动，不是经济中难以避免的原因引起的，而是工人自己造成的，属于自愿失业的性质。

c、结构性失业

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