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1,工会组织的重大资金支出建立什么制度

工会委员会集体协商制度

工会组织的重大资金支出建立什么制度

2,工会经费管理制度

是企业把计提工资额(A)的2%(A*2%)交给工会,工会在按2%的60%(A*2%*60%)下拨给企业,剩余的40%是企业上交给你工会的.

工会经费管理制度

3,关于交纳工会经费的有关制度

工会经费是按照工资总额的2%计提,记入管理费用.然后将计提的工会经费的40%上交上级工会组织,60%留存本单位工会.
一般是月未,向当地总工会交工会经费是按季度或年度缴纳,08年没计提,可实际缴纳。按工资总额的2%进相关的成本费用,借:相关成本(费用)贷:应付职工薪酬/工会经费(如采用的不是新企业会计准则,可其他应付款/工会经费);同时,借:应付职工薪酬/工会经费(如采用的不是新企业会计准则,可其他应付款/工会经费贷:银行存款向地税局申报,由地税局代收后付给你单位所属的基层工会组织(有些是区工会),具体可咨询你单位所属的基层工会组织。

关于交纳工会经费的有关制度

4,最新的工会会费收缴规定文件有哪些

关于加强工会会费收缴及规范会费使用办法的通知   公司所属各单位工会:   为了规范基层单位工会会员会费收缴及使用,根据上级工会要求,依照《工会法》、新《工会会计制度》、《工会财务管理办法》及《关于在全局工会开展会计基础达标工作的通知》的有关规定,特重申工会会费收缴及使用办法,请各基层工会遵照执行。   一、会费交纳对象及收缴标准   “凡是工会会员应按规定标准缴纳会费。加入工会组织的会员按照本月标准工资的0.5%向所在单位工会交纳会费,没有固定收入的会员可按本人上月所得工资额计算交纳会费,工资尾数不足10元的部分不交纳会费。”   工会会员交纳会费的标准工资收入,其标准是:凡作为工资发放的,应计算交纳会费;凡作为津贴、补贴、奖金发放的,不计算交纳会费。   各基层单位工会根据工资标准计算会员月度应缴会费标准,可按季度进行收缴。   二、基层会员费使用办法   基层单位工会收缴的会员费原则上由基层单位直接使用,可用于组织会员开展集体文艺、体育活动的各项费用。不可用于购置办公用品,招待就餐等与工会会员活动无关项目。   三、会费的财务管理   基层单位会费收支应量入为出,不得超支。支出过程中必须有正规单据,以便公司工会进行账务处理。各项收支应定期向会员进行公开。   收取会费时必须按每位会员的收取标准,收取金额,收费期间绘制表格,据实收取。   按照规定用途进行各项活动,应有正规发票。根据集团公司会计达标要求,发票填列应按下面要求:“原始凭证名称与经济业务内容相符;凭证填制日期与经济业务发生的日期相符;经济业务与合同、协议、订货单等相符;品种、数量、单价填写正确;大写和小写金额相符等。购买实物的原始凭证,必须有验收证明。支付款项的原始凭证,必须有收款单位和收款人的收款证明。”所有单据上应由两人以上经办人及基层工会主席签字方为有效。   基层工会在报销节日工会活动经费时(五一、国庆及元旦春节),将会费收缴单及使用时的发票(三人签字)一并交公司工会财务,由公司工会财务核查会费收支情况,并据以入账。   公司工会财务将不定期对基层单位的会费收缴及使用情况进行抽查。   本办法解释权属公司工会财务。   二○一○年

文章TAG:基层  工会  工会经费  经费  基层工会经费收支管理办法  
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