本文目录一览

1，在单位工作满一年能休年假么 能休几天

能 5天。满1-10年的 年假5天满10-20年的 年假10天20年以上的 15天
按规定未满一年不可以休年假。满一年以上十年以下的年假应该是5天。
在单位工作满一年可以休有薪年假，5天

在单位工作满一年能休年假么 能休几天

2，工作满一年有几天年假

工作满一年的第二年度开始享有5天年假。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定，职工累计工作年限满一年的，从第二年度开始，享有5天年休假，直至满十年。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

工作满一年有几天年假

3，满一年有多少天带薪年假如何休

我国《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。从你所述的情况看，你应该从09年7月16日以后，在09年度可以休5天的年假。为什么不是从09年6月11日开始休呢？因为只要双方签订了劳动合同，才有你可以休年假的法律依据。

满一年有多少天带薪年假如何休

4，工作满一年后当年有几天年假

2008年1月1日施行的国务院《职工带薪年休假条例》第三条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。”
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

5，年休假工作满一年能休多少天

《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
按照规定，在单位工作满一年到十年，每年可休年假五天，十一年至二十年可休年假十天，以此类推，最多不超过二十天。
一个月2天来算一年有24天 十年240天 加上年假十年有 50天 一年5天 我是做销售的
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位要求你不休假，那要300%的工资补偿

6，员工满一年有几天假

您好，中公教育为您服务。根据《职工带薪年休假条例》 第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
你好，很高兴为你解答一般公司的年假规定是满一年最少有（5）天年假。满意采纳哦！
那要看你们公司是怎么规定的
您说的可能是年假，一般来讲，工龄满一年后有5天年休假，工龄满10年的员工年休假为10天，工龄满20年的员工，年休假是15天。所有员工的年休假最长不能超过15天。年休假期间的工资与福利正常享受。这一制度在国企、外企中的执行较好，在私企中执行较为模糊，但员工提出年休要求后，一般都会被批准，否则可能被投诉。

文章TAG：一年  年年  年假  几天  满一年年假几天  能休几天  
下一篇