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1，所有长沙人婚嫁产假陪产假到底是多少天

湖南省的婚假是3天，产假是158天（难产的再增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天），陪产假是20天。
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所有长沙人婚嫁产假陪产假到底是多少天

2，湖南省长沙市产假法律法规怎么规定的

产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 法律规定： 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

湖南省长沙市产假法律法规怎么规定的

3，湖南省长沙市天心区产假女职工休息多久

产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 法律规定： 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

湖南省长沙市天心区产假女职工休息多久

4，长沙市长沙县产假女职工休息多久

产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 法律规定： 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条：符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

5，长沙关于晚婚晚育产假的规定是什么

长沙关于晚婚晚育产假的规定女职工生育产假为90天（其中产前休假15天）；晚育增加产假30天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；难产增加产假15天。其中，产假天数的计算包括休息日和假日。
北京市晚婚晚育产假的规定是：国家机关工作人员、企业、事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天;接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。农民晚婚的，免除夫妻双方一年的义务工;晚育的，免除产妇1年的农村义务工。

6，长沙产假规定158是否包括了难产15天

不包括。　　《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假。　　《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条 符合法定生育条件的夫妻、护理假视为出勤。国家规定中明确表述为；难产的，再加上本省规定的60天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，包括国家规定的98天，应增加产假15天，加起来共158天，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天：难产的，男方享受护理假二十天。增加的产假。即难产的共158加上15天共173天，应增加产假15天，可增加产假15天，其中产前可以休假15天
江西产假规定158天还有难产假，如果难产增加产假15天，这个是国家《女职工劳动保护特别规定》中的规定。 《江西省人口与计划生育条例》规定： 第六章 保障与奖励 第四十二条县级以上人民政府及有关部门制定相关惠民政策时，应当优先考虑计划生育家庭。 第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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