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1，与人合作开公司要注意些什么呀

从提问看，你的强项（优势）是设计，需要的配合是订单和工程实施。包工头是订单和工程实施两位一体，决策效率高，两项利润可合并，竞争力强，但相对不好制约。大队长有订单，其兄能实施，各要分利，不利于对外竞争，但有三优势分立的好处，而且订单的利润率应该较高。但无论与这两方的那方合作，主导权都（订单）不在你处。个人建议同时与两方合作，若非要单选，就选队长。 另外，一定要请个律师，与对方签署一个对你相对有利的合同。

与人合作开公司要注意些什么呀

2，和别人合伙注册公司要注意什么

注册公司就找顶 呱 呱企业服务，有一定的风险，如果涉及到贷款，按时给还行，若有拖延就风险很大，搞不好你家就会被拍卖回收！虽说注册地址可以变更（手续挺麻烦），不过还是一起重新租个房子登记比较好！
股权比例商量好，公司章程仔细看，双方的责任、利益的分配都要写清楚。
1、个 人股权2、利润分配3、分管业务4、责任明确5、未来发展
签订股东协议，对于投资额，分红，那些提前做好，主要是你和合伙人的权利和工作分配

和别人合伙注册公司要注意什么

3，合伙开公司注意事项

需要明确的是,你拥有的技术是否有技术方面的知识产权?如果有知识产权,则比较好办,只需要约定一个由你们公司免费使用的年限和模式(知识产权本身仍然是你的,所有权不归公司).如果没有知识产权，则肯定会出现需要不好预测和控制的矛盾与问题,比如项目发展前景不如预期,公司业绩不好等情况,责任在哪边呢?所以，不但要约定理想状态下双方的责权利,也要约定不理想情况下的责权利.先小人后君子,这是必须的.
最好的方式是股份平均分,业务是谁的利润就是谁的, 也就是说谁做的业务去掉所需一切费用(包括饭费\交通费\人工费)后,利润是就是谁的,公司公用的费用平摊,是最公平不过了,现在好多律师事务所都是这么做的 财务方面,一个做法定代表人,一个做执行董事(可做财务负责人),监事外聘(不从事财务方面的工作),这样关于用什么人做账都不重要了

合伙开公司注意事项

4，合伙开公司需要注意的问题

读一下公司法里的有限责任公司一章，设置完备的公司管理机构和管理制度：包括股东会、董事会、监事（会）的设立和表决方式等；拟定一份详细的章程，把公司管理的各个方面制度都放进去，重点除了包括上述制度，还包括利润分配方式、税务处理、日常公司管理、将来公司的清算问题等。总之一个原则就是丑化都说在前面，明确权利和义务，就可以避免将来发生争议。
建议不要合伙了。我同你类似的经历，当时公司也都是我管理人员也都是我的，我也同样按照股份出了钱的，但是你做公司不可能不同他交流市场和业务情况，最后他会熟悉你的行业和模式，同时当你把公司业务做起来看起来利润很大的时候，大家的心态就都变了，法人有主动权。
合伙开公司，以我自身开公司的经验来回答您这问题，答案如下：1. 你与合伙人之间的能力和技术要互补，不互补那就放弃合伙；2. 你与合伙人之间的股权分配，以及未来做大后的股权稀释和分配问题，要有个协议；3. 你与合伙人之间的对于企业文化的认识，是否一致，不一致那就放弃合伙；针对合伙开公司，就以上3个问题最大，至于员工管理、业务主攻这些都是次要！

5，合伙开公司要注意什么请有经验人详细回答谢谢

理想的合作者一定要建立在相互信任的基础上，信任是理智的、有限度的、有约束的，正因如此，才可实现长久信任。而且要求双方在能力上有较好的互补性，这样才能更加默契的合作。1.合资企业必须做到账目公开、手续齐全。投资人之间应当签订股东投资经营合同，对双方的权利义务以及盈利亏损的分配于分担等事宜做出明确的约定，达到相互制约、诚心合作的目的。2.订立书面合作协议：双方应尽的职责和应享的权益仔细协定，对合伙人的盈余分配，债务承担，退伙、合伙解体的财产分配等要做出明确阐述，避免纠纷发生。3.客户资源管理。原则上客户资源特别是大客户资源应当双方共同控制。 4.风险和利益分担问题。一般情况下，按股份比例分担5.合作中人事方面四个要素：财务会计，出纳，公司经理，客户管理，这四个要素中，合资双方在原则上是双方各控制一半，具体操作是四个岗位中双方各派两人，共同进行经营管理。一般情况下，财务会计和出纳双方各出一人，经理和客户资源管理双方各出一人。
钱财管理，分红标准，公司收人标准，谁来管理，出错之后怎么处理，等拟成合同比较妥当。建议：最好的方式是股份平均分,业务是谁的利润就是谁的, 也就是说谁做的业务去掉所需一切费用(包括饭费\交通费\人工费)后,利润是就是谁的,公司公用的费用平摊,是最公平不过了,现在好多律师事务所都是这么做的 财务方面,一个做法定代表人,一个做执行董事(可做财务负责人),监事外聘(不从事财务方面的工作),这样关于用什么人做账都不重要了。

6，与朋友合伙开公司需注意什么

利益分配！不要觉得好兄弟钱无所谓，无数人就是因为钱闹掰的！志同道合！目标不一致肯定不行，做不起来的！信任！这是以后分工合作最重要的一点！股权设定，就是这个规则，我们需要用规则避免这些危险，防范于未然。股权制度看起来是分成2个层面：1、创始人团队；2、期权。对于任何一个有远大理想的公司，都应该从最开始就要设计，就要开始制定和确定。因为股权制度本质上是个数学题，也就是在不同阶段，你手里的股份价值多少，这个能否支撑你坚持艰苦的全身心投入到这个公司。1、股权对于创业公司，核心创始人最大，也就是他要股份多多，话语权多多，承担的责任多多，所以50%以上的股权是很恰当的！能用钱解决的就别用股份，股份要给到最重要的人，要能让船上的一起划船的兄弟有足够的动力，当然中途要下船的，就需要在股权设计的时候，设计一些规则，可以很简单方便低成本无损耗的回购。比如联合创始人说不玩了，要追随我心去做一个更有趣的事等等，或者投资人和联合创始人认为核心创始人不称职造成损失或拖慢速度干掉他等等，这需要做一些简单的通识性安排即可，比如没干满就需要0元转让等等，或者做一个沉默股东。2、期权股份和期权的区别是，股份是实实在在拿到手的股东权利。期权，就是期待的权益，期待的股权。是未来可以用现在商定价格购买公司一定份额股份的权利。但是对于上面提到的，没有资金投入的，不建议给股权，而应当是期权的激励。3、股份的价值在未来阿里巴巴上市时候，30位合伙人共持有阿里巴巴14%的股份，马云只有 8% 的股份，又怎么样呢？价值超过210亿美元。而时间放到1999年，就算你拥有阿里100%股份也就值50万。这巨大的增值并不是源于50万投资，而是源于开始的18罗汉到后来的30个合伙人的努力。财富需要用汗水和时间去积累，不是简单投点钱，静静等着下山摘桃子。一个公司需要的是合适的合伙人，跟公司一起走的这个人，要有很强的成长性，人来成就公司，而不是公司拖着人。
还要注意这些： 1、诚信，双方的人品，诚信。 2、志同道合， 3、双赢的心态， 4、事业第一，赚钱第二。 合伙创业，无论你是投资资金还是投资技术，合伙经营体必须做到账目公开、手续齐全，便于互相监督。在会计和账务上,一定要避免亲闲.聘请一个合格称职的会计，认真务实的记录好账目对你们都有好处.并且,公司账户一定要用公司指定的.而不要为了贪图手续费便宜等问题，而使用双方或者各自一方的银行账户来收取和支付商业资金。俗话说，亲兄弟明算账，就是说的这个道理，随时经得起检查；对于所有账目的进出情况、合作实体的经营状况和损益情况要定期在合伙人间进行公开，合伙人的利益分配和承担法律及其他责任一定要要严格按照合作协议中的规定办理；保证合伙经营的公开、公正。 订立书面合伙协议，要按照相关的合约，条例，法规来制约和规范;约定入伙、退伙、拆伙条件。合伙创业一定要签订好合作协议，把双方应尽的职责和应享的权益仔细协定下来，决不能口头说说，一句话，宁可先小人后君子。因为，对合伙人的盈余分配，债务承担，退伙、合伙解体的财产分配等均无规定，很容易产生纠纷。如合伙经营出现较大盈亏时，合伙基础最容易动摇，订立书面合伙协议，可以避免纠纷发生，如否认合伙，以求或独占盈利，或逃避亏损

7，多人合伙开公司注意哪些事项

建立内部控制制度，财务审批制度，财务公开透明，使合伙人明白。
合伙创业最重要的是第一步，它决定了将来是否面临经营的危机，所以在迈出第一步前要好好的想清楚。以下为合伙开公司注意事项以及合伙协议范本一份，供大家参考。 1：先要制订好游戏规则;这是最关键的，哪怕是最好的朋友或者兄弟姐妹也好。因为合伙公司最怕的就是：事先没制订好游戏规则，公司开了后，大家整天为利益分配及义务承担来扯皮，而无心做该做的关于企业发展的正事，或起异心另起炉灶。如此公司所面临的危机可想而知了。 2：因为有人出钱而没有参加经营，人参加经营而钱可能出的少些，以在财务上要有一个人士独立做帐，这样在钱的进出上就一清二楚避免日后的争端。 3：出资多少可能要根据总资金需求量(至少要留3-6个月的储备金如果您们的资本够的话)及您们的利益分配/各人手中的资源(如有人可能有很多客户/有人拥有必须的行业资源/有人有核心的技术等)都可能影响到利益分配及出资情况。 4：每月的开销像基本的办公费用/房租/货款(货款回收期)/人力费用(要注意参与经营的人每月是否领薪金领多少要讲清楚)市场推广费用(平面 印刷资料/公司产品目录/展览会费用预算等)/差旅费用/生活费用等等，可一具体算清楚但要留多3-6个月的预备金。该些费用原则上是每人分摊地计入运营 成本中。 5：产品报价要考虑到这些运营成本及利润 6：公司注册：如果钱够的话可以考虑先注册，因为会避免很多的麻烦，(广州这里有专门的代理公司，无需您出一分钱，他们可以帮您全套搞定，包括50万的注册资金，但是要付1万多的佣金)。当然您也可以打打擦边球，先开展业务，等段时间后再来注册也是没问题的。 合伙开公司协议范本： 合伙人：____________ 姓名________，性别____，年龄________，住址________________。 (其他合伙人按上列项目顺序填写) 第一条 合伙宗旨 第二条 合伙经营项目和范围 第三条 合伙期限 合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。 第四条 出资额、方式、期限 1.合伙人____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。 (其他合伙人同上顺序列出) 2.各合伙人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 第五条 盈余分配与债务承担 1.盈余分配，以________为依据，按比例分配。 2.债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____________为据，按比例承担。 第六条 入伙、退伙，出资的转让 1.入伙：①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。 2.退伙：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。 3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。 第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利 1.____________为合伙负责人。其权限是：①对外开展业务，订立合同;②对合伙事业进行日常管理;③出售合伙的产品(货物)，购进常用货物;④支付合伙债务;⑤____________。 2.其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。 第八条 禁止行为 1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。 2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 3.禁止合伙人再加入其他合伙。 4.禁止合伙人与本合伙签订合同。 5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 第九条 合伙的终止及终止后的事项 1.合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。 2.合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿 债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;③清算后如有亏损，不论合伙人出资多 少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。 第十条 纠纷的解决 合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。第十一条 本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。 第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 第十三条 其他 第十四条本合同正本一式____份，合伙人各执一份，送____各存一份。

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