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1,苏州市区五险一金的缴纳比例是多少

2000元每月缴费基数的话,单位替你交33%:养老保险400元,医疗保险180,失业保险40,工伤保险20,生育保险20自己交11%:养老160,医疗40,失业20,医疗共济基金5元

苏州市区五险一金的缴纳比例是多少

2,苏州社保缴费基数每个月交多少

缴纳的基数不同,缴纳费用不一样,目前苏州社保最低基数3030,最高基数21963,如果交最低基数,社保费企业加个人一个月大概1223。
因为职工应发工资每月不同,缴费工资不同。 职工社保缴费,是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的,单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准,应发工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的名义统筹地区上年度职工平均工资60%为基数

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3,苏州养老保险缴纳基数是多少呀

一、2012年度参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为154980元(12915元/月);缴费基数下限为24120元(2010元/月)。 二、2012年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2100元,其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。 三、2012年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2100元,可设若干个档次,最高不超过12915元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1400元。

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4,苏州2013年社保和公积金应该缴纳多少

类别 单位缴交比例 个人缴交比例 养老 20% 8%医疗 9% 2%+5元失业 1.5% 0.5%生育 1% 0%工伤 1% 0%合计 32.5% 10.5%+5元 2013年度企业单位和职工社会保险费的缴费基数上限为14407元/月,下限为2170元/月。补缴基数为4273元/月。 机关事业单位和职工社会保险费的缴费基数上限为21929元/月,下限为4386元/月。苏州市住房公积金缴交比例 类别 单位缴交比例 个人缴交比例 公积金 8-12% 8-12% 2013年7月1日起苏州市区机关及企事业单位和职工住房公积金的缴交基数上限为15400元/月,下限为2010元/月。新职工补贴比例为15%。 苏州市最低工资标准 2013年7月1日起苏州市最低工资标准调整为1530元/月。

5,苏州最低养老保险是多少

011结算年度,苏州市市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数。按照20%的缴费比例计算,基本养老保险月应缴金额最低380元,最高2200元。医疗保险月缴费基数为1200元,按11%的比例(含基本医疗保险10%、地方补充医疗保险1%)计算,同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金,合计月应缴金额137元。两项合计,最低月应缴金额从上年的476元提高到517元。
根据《苏州工业园区公积金管理暂行办法》、《苏州工业园区公积金管理暂行办法补充规定(试行)》有关规定,经公积金管理中心提出,报园区管委会同意,现将调整后的公积金养老、医疗最低存款金额公布如下: 一、a类综合保障计划养老专户最低存款额100000元,医疗专户最低存款额14000元; 二、b类综合保障计划养老专户最低存款额90000元,医疗专户最低存款额12000元; 三、c类综合保障计划养老专户最低存款额80000元。

6,2021年江苏社保个人缴费标准是什么

养老保险:单位缴费比例为16%,个人为8%;医疗保险:单位缴费比例为7%,个人为2%;生育保险:单位缴费比例为0.8%,个人为2%;失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人为0.5%;工伤保险:单位缴费比例为0.08%-0.76%,个人不缴纳。2021年江苏社保个人缴费标准:1、我们先来看下江苏省2021年社保缴费基数,其上下限有与全省省平工资有关系,据了解,江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》,从2021年7月到2022年6月30日周期内,缴费基数是执行新的缴费基数,其中下限为3800元/月,上限是20586元/月。2、江苏省社保缴费比例分为单位和个人,我们接下来具体看下:养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;医疗保险、生育保险:单位缴费比例为7%、0.8%,个人缴费比例为2%;失业保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费比例为0.5%;工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳(0.08%-0.76%),个人不缴纳;那么,其社保缴费标准是缴费基数和缴费比例相乘,以南京为例子,按照缴费基数下限3800元,单位最低需要缴纳1018.6元,其中养老保险是608元、医疗保险是342元、生育保险是30.4元、失业保险19元、工伤保险按0.4%比例定单位交15.2、还有4元的垃圾处理费;个人最低需要缴纳409元,其中养老保险是304元、医疗保险76元、大病医疗是10元、失业保险是19元。总共缴纳的费用是1427.6元,相对比调整前的费用要增加了。

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