找人挂名领工资犯法吗，老板拖欠工资现在弄到法院申请强制执行到时间拿钱时可以找人
来源：整理 编辑：律生活 2023-01-23 14:55:42
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1，老板拖欠工资现在弄到法院申请强制执行到时间拿钱时可以找人
可以找人代替领，但找人代替领工资需要出具本人的授权委托书和身份证。
2，事业单位长期不上班挂名领工资的行为有没有相关的法律法规以及
2014年7月1日执行的 事业单位人事管理条例（国务院令第652号）第四章第十五条 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
3，公司下属虚报上班人员名额领取工资合法吗
合法肯定是不合法的，毕竟有虚报人员数量以获得不正常报酬的问题的，有证据的人是可以去报警的，警察回去处理，公司自然也是可以去处理这个问题的。你好！不是合不合法，是已经犯法了……如有疑问，请追问。
4，公司以个人名义发放工资这样合法么
只要有发工资，其它的就不管它了，毕竟，它也要省一点钱吧大概他这样做一定是想坑你，最大的可能就是少给你叫法定保险，单位这么做就是违法，到当地的劳动监察委员会举报企业的违法行为，单位会因他的违法行为受到处罚，你的合法权益一定会得到保护，我的回答你还满意吗，
5，领工资算受贿吗它和收别人的钱替别人做事不是一样的性质吗请法
根据《刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。所以，是不是受贿关键是看是否利用职务上的便利，收的钱是否非法。所谓便利是指，职务所带来的地位，身份、环境、社会交往等，所谓非法是指所收之钱在法律上是没有根据的。而替别人做事领报酬是执行职务本身的内涵，所得之工资也是劳动法所保护的，不是非法的。当然和受贿有着本质的区别。另外，受贿只适用于“国家工作人员”包括政府、机关、事业单位、国有公司等国有单位的工作人员。刑法还有一个罪名叫“公司、企业人员受贿罪”与“受贿罪”相似，主体不同而已。工伤了一年之内去申报、鉴定、评级，评上以后有补助金赔偿。 【工伤九级】标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者； 【工伤十级】标准：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍
6，工资可否由他人代领
根据《工资支付暂行规定》第6条的规定：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
7，我们老板想用我妈的身份证在公司挂名领工资我妈是没有工作的
用你妈妈的身份证去冒领工资，当然是有风险的:风险一，此工资妈妈实际是没有领到手，是别人领了，但是今后如果出了问题，就需要你妈妈退还；风险二，如果妈妈名下领的这笔工资，超过了个人所得税起征点，那么，还涉及到妈妈名下必须要交个人所得税。如果对方没有按时按额缴纳个人所得税，那就违反税法，并且还需要妈妈承担责任，去全额补交齐。你好！你们老板想用你妈的身份证在公司挂名领工资。你妈妈是没有工作的，这样做确实不妥当。因为国家现在对无工作人员有一个社会低保补助。或者是困难家庭申请补助。如果他占用了你母亲的名额去领工资，那他你的母亲就领不到社会保障工资。而且存在的很多隐患是你母亲将来生病的医保报销也会成问题。总之，欺骗行为都是违法的，最好不要去做。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。您好很高兴回答您的问题，身份证不可以让任何人用的，最好不要让你老板用你妈的身份证在公司挂名领工资。你们老板想用你妈妈的身份证在公司挂名领工资，你妈妈没有工作，我觉得这样做不好，你妈妈没有工作可以申请失业救济金的，甚至可以申请低保。如果被你老板挂名领工资了，这些福利就没有了。
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