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1，公司给予职工奖励还要扣税吗

合法合理！这是属于“偶然所得”，按20%缴交个人所得税，由发奖单位代扣代缴。

公司给予职工奖励还要扣税吗

2，中奖取奖金需要交纳个人所得税吗

不够2000元免税，够2000交20%
少的不用，要打到一定起征点才需要交，

中奖取奖金需要交纳个人所得税吗

3，奖金要交税吗

企业得到奖金要看什么性质的，如果是政府扶持奖金免税的要借：补贴收入 贷：银行存款，如果不是就借:营业外收入，贷：银行存款 个人的奖金要交税的。10000以上 20% 企业有代扣代缴义务。借：其他应收款 贷：应缴税费——应交个人所得税

奖金要交税吗

4，一个公司发放的奖金要不要上税呢

月工资与奖金额的合计超过2000元的部分是要交个人所得税的
这要看工资和奖金合计超没超过2000/月人，如超过就要缴纳个税，反之就不缴纳。 谢谢采纳！
当然要上税了， 上面那位朋友说的好， 只要收入超过2000元 ， 就得缴纳个人所得税。

5，问个事情得奖金后要交税吗

选手得冠亚军或其他的名次后所得的奖金要交税吗？这样的事情还是第一次听说。以前从来不知道这种事情。
选手得冠亚军或其他的名次后所得的奖金要交税吗？这样的事情还是第一次听说。以前从来不知道这种事情。
交税不怎么清楚估计是要,棋手的奖金要60%---70%上缴中国棋院
说又说不清楚,直接下载一部《中华人民共和国个人所得税法》不就得了吗？

6，工薪阶层的奖金考勤奖等需要纳税吗如果是如何纳税

要纳税的。 http://finance.21cn.com/bank/computer/tax.html个人所得税计算公式：可以帮助你根据最新的个人所得税税率计算你应缴纳的个人所得税
国家税务总局2005年出台了《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》，明确规定从2005年1月1日起，对个人当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 《通知》规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，但在计征时，应先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放一次性奖金的当月，雇员工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，还应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 《通知》明确，在一个纳税年度里，对每一个纳税人，该计算办法只允许采用一次。同时，雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金合并，按税法规定缴纳个人所得税。 全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 据了解，此前，按照个人所得税的有关规定，对境内个人取得的奖金或年终加薪，单独作为一个月工资，不扣除最低免税额，全额作为所得按适用税率计算应纳税款。有关专家表示，年终一次性奖金作为全年劳动成果的奖励回报，新办法将其先除以12个月后确定税率和速算扣除数，再以全额计征个人所得税，在一定程度上降低了税率，减轻了相关税负，也进一步体现了公平原则。（新华网 记者陈二厚） 年终奖先除12确定税率 从有关方面获悉，国家税务总局本月26日颁布了《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》，按照新办法，从今年开始，纳税人取得的年终奖全额，将先除以12，据此确定适用税率，再以这个税率计算纳税，此举将大大降低全国纳税人的年终奖税负，年终奖“落袋”将更加实在。 据悉，此前的做法是，个人取得的数月奖金或年终加薪、分红等，单独作为一个月的工资，按适用税率计算应纳税款。而新的“通知”规定，行政机关、企事业单位向其雇员发放的全年一次性奖金，仍作为单独一个月工资、薪金所得计算纳税，但当月取得的全年一次性奖金，按先除以12个月，按其商数确定适用税率和“速算扣除数”。 举个例子，张先生年终奖12000元，按以前做法，其年终奖应纳个人所得税为2025元=（12000×20%-175），但按照新办法，张先生只需交纳1175元=（12000×10%-25），两者相差850元，这是因为以12000元计算的适用税率和以单月1000元计算的适用税率不同。 半年奖、季度奖要多交税 但按照新《通知》，今后市民取得的半年奖、季度奖，则要比现在“多交税”了。 《通知》明确，雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。而此前的做法是，除年终加薪以外，数月奖金或分红可单独作为一个月以全额确定税率计算个人所得税。两者的区别在于，今年起，纳税人取得半年奖、季度奖，不是单独全额计税，还要加上当月工资收入，这就有可能提高税率档次，税负自然也就增加。 例如张先生7月工资4000元，半年奖6000元，按现在的做法，其交纳个人所得税1180元=[（4000-800）×15%-125+（6000×20%-375）]，而按新规定，张先生则要交1625元=[（6000+4000）×20%-375]，两者相差445元。
要纳税，计入每月的工资薪金里面

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