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1，我缝了6针算多大的工伤

要看你的预后如何，在什么部位，都是有关系的，一般来说，仅仅缝合6针，是评定不上伤残的，
轻伤 少年！
如果没有功能障碍，我认为可能评不上伤残。但你可以要求医疗费和治疗期间的工资。

我缝了6针算多大的工伤

2，我在上班时候脸部被划了一条长口缝了6针面部很可能留下疤痕能够

工伤十级左右吧。《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2006j) 十级2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失大于2平方厘米。
很难鉴定到10级的不能说是一定，评上的机率是五五开，要看疤痕的恢复情况，才能决定的。

我在上班时候脸部被划了一条长口缝了6针面部很可能留下疤痕能够

3，手指缝了6针算几级工伤

如果没有功能障碍，我认为可能评不上伤残。但你可以要求医疗费和治疗期间的工资。
根据员工的描述，手指受伤缝针，是没有伤残等级的。根据gb/t16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准进行判定是无伤残等级的。如果员工有明显骨折那么是可以判定为十级伤残。如果没有骨折是无伤残等级的。

手指缝了6针算几级工伤

4，上门牙和下门牙各断一颗上嘴唇缝了六针算几级工伤

不构成伤残等级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;1)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；
根据描述是无法判定出伤残等级，依据《劳动能力鉴定》十级标准：32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；

5，左脸划伤4厘米缝了6针算几级工伤

1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014十级伤残鉴定标准第1项“符合中度毁容标准之一项者（a.眉毛部分缺失；b.眼睑外翻或部分缺失；c.耳廓部分缺失；d.鼻部分缺失；e.唇外翻或小口畸形；f.颈部瘢痕畸形）”，伤残等级才可以鉴定为10级伤残，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
工伤认定劳动局在自申请交上后60天内做出认定与否的结果。

6，我在煤矿工作左眼球缝了六针能鉴定上几级工伤

工伤致左眼皮缝六针不构成伤残等级。　　国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014最低等级“十级”对面部瘢痕的定义是：”面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2“，眼皮缝六针达不到标准要求，不构成伤残等级。中华人民共和国国家标准　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014　　5.10十级　　5.10.1定级原则　　器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。　　5.10.2十级条款系列　　凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。　　2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定?委员会专家组的鉴定结论了；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，地区不同，赔偿额度也不同，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。6.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

7，眼睑缝六针留下瘢痕工伤可以评几级

瘢痕达到2cm2可以评定为十级伤残，缝六针可能不够级。　　中华人民共和国国家标准　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》　　GB/T16180-2014　　5.10十级　　5.10.1定级原则　　器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。　　5.10.2十级条款系列　　凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。　　1)符合中度毁容标准之一项者;　　2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;　　3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%;
主要看劳动者的伤情被鉴定委员会鉴定为伤残多少级，然后按照伤残等级支付赔偿金。 根据《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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