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1，你如何看待延迟退休年龄政策

光考虑退休年龄，不考虑工作时间长短，这是啥意思

你如何看待延迟退休年龄政策

2，延长退休年龄针对我国什么国情

应对人口老龄化，同意 ，原因：目前我国已经进入人口老龄化阶段 ，意味着以后一个年轻人将赡养多个老年人，年轻人的负担将会很重 ，延长退休工龄将有助于缓解这一矛盾。

延长退休年龄针对我国什么国情

3，国家为什么要延迟退休

国家延迟退休年龄，主要是出于减缓社会保障资金压力，合理分化社会负担方面考虑。
国家延迟退休年龄，主要是出于减缓社会保障资金压力，合理分化社会负担方面考虑。1. 由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少。2. 随着生活水平的提高，早期退休人的工资也要跟着提高，这样就会给国家带来很大负担。3. 由于人均寿命都在增长，如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。

国家为什么要延迟退休

4，为什么世界首富建议各国将退休年龄推迟至70岁

　　 　　国际在线专稿：据美国《赫芬顿邮报》6月13日报道，世界首富卡洛斯 斯利姆(Carlos Slim)日前建议称，各国都应将人们的退休年龄推迟至70岁，以促进经济发展。 　　卡洛斯斯利姆是墨西哥电信行业大亨，拥有的净资产可达690亿美元，已经连续三年被《福布斯》评为世界首富。 　　斯利姆称，推迟退休年龄至70岁有助于各国摆脱当前的经济困境，而且当前的退休年龄是在工作更消耗体力、人们平均寿命更短的时候制定的。” 　　他说：“我们生活在知识社会中，因此知识与经验应该受到尊重。这就是为什么一个人的工作生涯应该延长。” 　　斯利姆并不是唯一一个提议将退休年龄推迟的富豪。6月初，美国国际集团首席执行官罗伯特本穆沙(Robert Benmosche)曾在接受电视采访时说，欧洲国家应该将退休年龄推迟至70或80岁。 （来自：新华网）

5，为什么要推迟退休年龄

主要可以减轻国家社保负担,但这是个不平衡的政策,所以没出台哦,弊端就和每年几百万的毕业生抢饭碗,社会的不稳定因素!
从我国的老年人口的比例来看，已经达到了12.5％，而按照国际社会公认的是老年人口达到11％以上就已经是老龄化了，这是严重的人口老龄化，它会带来一系列的问题，并且已经带来了问题，如：社会老化、家庭赡养、社会负担、老年所为、空巢老人、医疗保健等，其中老年人的赡养问题更是突出的问题，据预算到2030年，我国每两个在业人员将要负担4个老年人的生活，这对在业人口来说简直是不堪重负的，象我国的上海老年人口现在就已经达20％以上，怎么办？就要采取一系列的办法来解决，其中推迟退休年龄就是措施之一、它能缓解老年人口对我国的压力。如果说友什么弊端，那就是老年人推迟了退休，他们占据了工作岗位而不让出来，造成了年轻人就业难，因为面对他们的就业岗位就更少了。两害相权取其轻。国家也只能如此了。
如果一个大学生读博士的话，要到27—28岁到60岁退休的话，他们的工龄只有32年，养老金的基数会很低。
减轻下年轻人的担子嘛。毕竟那么的老年人也是要吃药住地
楼上所言皆借口. 公务员在位能享受丰厚的待遇,退休后有很大的落差,推迟退休使这一群体获益最大,加上不用缴交养老保险金,推迟退休对其没有缴交压力,所以,就利用其掌握的话语权极力推行推迟退休. 可那些生活在社会低层的广大老百姓就惨了,他们那微薄的收入应付最低的生活水准都力不从心,加上要缴纳日益提高的养老金更是苦不堪言,现在,还要延长他们的缴纳不断高涨的养老金的期限,简直就是把他们逼到悬崖边上. 应该早退休，多给别人提供就业机会，满大街那么多失业的人
那家伙，那其实是节约退休金发放呗！给国家减轻压力！

6，推迟退休年龄的利与弊

对个人来说应该是弊大于利
利：1. 可以解决社保基金缺口问题，延长退休年龄最直接的反映就是多缴纳社保金少领取养老金。2. 可以解决子孙后代的养老基金问题，这是因为目前已退休的人所领取的养老金，实际上一部分是他们的晚辈现在所缴纳的钱。3. 可以充分利用人力资源，这是因为有些岗位，在这段年龄（60岁左右）时期最能体现出其工作能力，也是工作经验和阅历的结果，如：高级工程人员、高级管理人员、医生等。4. 人的平均寿命的延长，也需要在退休年龄上作出相应的调整。5. 满足了一小部分人的需要，如：公务员、在岗事业单位人员，毕竟这些人员其岗位稳定，收入丰厚，一旦退休，其收入落差很大。弊：1. 社保基金缺口问题不能以牺牲众多的老百姓利益为前提，应该找直接原因，国家该出钱时应出钱，毕竟你以前拿到了上缴利润和税收。2. 社保基数测算有问题，钱缴的少了，才会导致以后养老金的领取失去平衡。3. 没有体现出多缴多得的原则，多缴了反而拿得少了，人的寿命才不会每3年增长1岁。4. 寿命的延长缺乏科学依据，比起新中国成立时（那时的科学和各条件都落后的情况下），现在我国的人平均寿命是增加了，但不可能同步增长，生命是有极限的。5. 男女之间欠公平，以前妇女受到歧视， 现在平等了，妇女同样享有工作的权利，在高度文明的社会，男子同样享有相应的权利，男人的平均寿命比女人短，现在我国的人均寿命约72岁，退休能乐几年?6. 不能拿个别地区人的寿命来衡量全中国的人均寿命，即没有普遍性。7. 年轻人的就业问题更大，本来年轻人现在找工作压力很大，老的不走，对于年轻人来说机会就减少。8. 高龄人的就业是难上加难，要体力没体力，要智力反应也慢了，除了坐办公室拿笔写写字的，几乎没有更多适合这个年龄段的工作岗位，下岗就不可避免。9. 社会问题多多，年轻人找不到工作，闲着没事，容易惹祸，一份不安分的心，会给社会带来更多的麻烦。10. 社会欠公平，好的工作争着去抢，就像公务员，几百人去抢一个，几千人去抢一个，以后就是几万人去抢一个岗位，差一点的工作乃是不得已而为之，好的工作有好的享受，差的工作连看门的恐怕也找不到了，即使有了工作，其工资也是最低的，因为国家规定了最低工资，好！给你最低的就可以了（够黑的）。11. 社会矛盾容易激化，职位高的贪得无厌，职位低的愤愤不平，而老百姓只能是唉声叹气。12. 不利于社会健康发展，年老的比较保守，墨守成规，倚老卖老，没有进取心，缺乏创新动力，听不进意见，不能年轻化，不输入新鲜血液，无论是企业的发展还是国家的发展，都将会不利。13. 退休年龄没有可比性，发达国家有65岁的，有67岁退休的，经济基础不一样，人口分布不一样，人文观念不一样，劳动光荣，现在有人为了提高自己的生活质量，65岁还在打工，退了休想工作的照样可以，没有必要延长到65岁退休。14. 退休年龄延长5年容易，而人的寿命要想延长5年却是难上加难，不要尽跟他人学，你是社会主义，要体现出其优越性。
容易产生工作得失

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