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1，七个工作日指的是什么

也就是说在7天之内
是指：七天
就是一周啦.

七个工作日指的是什么

2，什么是7个工作日

是指一个星期有上班的那五天 周一至周五 加起来 有7天 就是七个工作日 另外如果遇到节假日的话 会顺延几天 星期1到5五天，去掉休息两天，再加上下星期的星期1和2.

什么是7个工作日

3，7个工作日是多少天

7天
7天
就是一个星期
七天就是一星期
七天``也就是一星期
7天除去周六日

7个工作日是多少天

4，七个工作日是什么意思 z

首先明确工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。从1995年5月1日起，我国普遍实行每周工作5日、每日工作8小时的工时制度。七个工作日就是不算今天以及周末往后数七天。举例： 比如今天是周一，约定七个工作日后见面，就是下周三。

5，7个工作日是多少

上一天班為一個工作日，一個工作日具體是幾天由工作單位定，應為每個單位的放假都不一樣。通常情況下，七個工作日指的是一周。
除了周六周日（不包括节日放假），以外的7天
就是天天上班不休息
是鸡蛋
5

6，七个工作日是多久

七个工作日只计算周一到周五，不计算周六周日的时间，一共七天。在我国，从1995年5月1日起普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度，“工作日”是指周一到周五，七个工作日是指只计算工作日而不计算休息日的总时间是七天，比如从周一开始算，七个工作日是指从本周一开始到下周二的七个工作日。扩展资料：一、工作时间的计算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天。季工作日：250天÷4季=62.5天/季。月工作日：250天÷12月=20.83天/月。工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数：（365天-104天）÷12月=21.75。
星期一开始算 到星期五，五天了，周末两天双休，不上班但也是天数，七天了，星期一就开始上班了，再加星期一和星期二，九天了，顾名思义就是（除去星期六和星期天不上班）七个工作日就是九天
9天，星期一到星期五是工作日
七个工作日是九天
除掉双休日，星期一到星期五累计七天
就是七天以后,工作日指周一到周五

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