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1，上班迟到应该怎么罚

这现象要严抓。我们公司原来有超过上班时间5分钟内不扣钱的规定，但是发现员工基本都卡着这个时间来上班，还认为这情况不是迟到，理直气壮的。公司就把这规定取消，超过上班时间打卡就是迟到罚款。
迟到还是罚款比较有效，我们的是每迟到一次罚款30元，迟到30分钟以上当旷工处理
罚打扫卫生，

上班迟到应该怎么罚

2，上班要迟到了怎么办

我上班迟到是一阵一阵的，好像有个迟到周期，大约就是半个月或者1个月迟到调整睡觉时间是必须的，每天休息的时间是不能少的。可以在睡前喝袋奶，用
若是普通工人就要按时,办公室管理人员偶尔迟到,没关系.这就是中国特色的管理模式
开飞机去
那还有功夫在这儿闲扯
????俩种办法，要么就是跑快点早点到，少迟到一会是一会，要不就是反正都迟到了，慢慢去看看路边风景

上班要迟到了怎么办

3，劳动法超过上班时间多少分钟算迟到

根据劳社部发【2008】3号文件规定，月工作天数20.83天，月计薪天数21.75天，每天工作8小时，法定节假日休假按正常工作支付工资。超出以上时间工作的用人单位应按规定支付加班工资。 根据《劳动合同法》规定，用人单位安排劳动者加班的须支付加班工资，工作日加班按150%计算，休息日加班按200%计算，法定节假日加班按300%计算。 根据《工资支付条例》规定，用人单位发放工资的工资条没有注明加班工资的，视为未支付加班工资。 综上所述，你可以要求你公司支付相应的加班工资，并加付25%的额外经济补偿金。 如果协商不成可以到劳动局申请调解或者仲裁。 加班工资计算方法： 1、日薪=月薪÷21.75天=1500÷21.75=68.97元，小时工资=68.97÷8=8.62元 2、工作日加班工资：8.62×加班时间×150%，休息日加班工资：8.62×加班时间×200%，法定节假日加班工资：8.62×加班时间×300%。
按用人单位工作时间制度确认

劳动法超过上班时间多少分钟算迟到

4，上班迟到怎么办

1上班迟到了该怎么办，这得看实际情况，看公司的相关制度，公司对迟到是怎么处理的，看你的领导是怎么对待迟到员工的。2如果你的公司管理很完善，规章制度多，管理也严格，那就麻烦了：就像一些台资企业，就是一个普通员工迟到了，那也是要罚就罚，毫无情面，首先是要扣钱，然后去到公司又要挨自己的直属领导臭骂一顿。入股偶是在这样的公司上班的话，最重要的就是避免了，避免自己迟到，至少要避免类似睡过头，起来晚了的情况。3如果是睡过头的问题，那你可以调上三个闹钟，手机也可以做闹钟用，都把声音开到最大，这个问题就应该能解决了。接下来应该想一下,明天去上班前要干什么，在前一天就做好明天要做的事的准备工作，避免上班的时候匆匆忙忙的，预足时间。4如果是准备要去上班的时候发现，就算赶过去也已不够时间，那不用去了，直接请假，可以请一个早上的假，下午再去。迟到算违纪，要挨罚，请假是很正常的事，这个应该是可以的。迟到要扣钱，还要挨骂；请假只是不得请假那段时间的薪资，但是你也没给老板做事，你也不亏。5要是你所在公司规章制度并不是那么完善，管理也不是那么的严格，对员工迟到比较宽容，领导也比较理解员工，那这就好办了。6小编刚去现在的公司不久就有一次因为闹钟不响睡过头，迟到了。小编任职的公司对迟到是要处罚的。迟到了，小编第一反应就是：不去了，打电话给主管，请假！请半天假，睡够了再去上班。然而电话那头，主管叫我先去上班，到公司再补个“忘记打卡”假单。就这样简单，迟到了，不挨罚。7像在这样的公司，迟到了，你就可以直接请假不去上班，你也可以先去公司上班，不打卡，然后补假单，你也可以把你迟到的原因像你的领导道明，只要你诚实，相信领导也会理解的。
打电话尖叫
拍视频记录啊
敲门啊
撒谎啊! 早上堵车得厉害 我的闹钟坏了 来上班的路上顺路把公事办了 给迷路的人带路了 早上没坚持住,在家上厕所了 我的车坏在半路上了 走到半路,手机忘带了,回家拿的 昨晚加班的 今天身体不舒服,有点头疼, 坚持来的 还有 我中午多工作一会儿,把时间补回来吧

5，上班老是迟到怎么办

你要是总迟到的话，你也定一下闹钟。提知前半小时把闹钟定上玩起来了。你老迟到那是你自己经验的，要不然的话咋能，知不道知道呢？你就是太赖床了，依赖型的。你把闹钟定上再跟你讲晚上早睡早起。养成良好的习惯，慢慢就好了，你调整一下睡眠内时间。要是强制性的话只能容定闹铃。闹铃一响你就得起来，你要是刻意的想不起来的话，那谁也是没办法啊。
上班总是迟到，这是个人问题，必须自己进行克服，别人帮不了你，说明你在时间按排方面不够2113合理，还有就是自律性成问题，你是个时间观念不强的人，比如说早晨，你可以把5261起床的时间提前一个小时，这样就不会迟到了。其实每个老板都不喜欢总是迟到的人员工。老板对于这样的4102员，最终的处理办法就是辞退。老板对于总是迟到的人只有一个结论，就是时间观念不强，这样的员工会1653容易误了自己的事，在小事方面可能还不版觉得，如果在大事方面，一但误事，就会损失惨重。所以这个问题说严重也严重，需要你自己加以克服。学会自律。加强时间观念。让自己成为一个有正能权量的人。
首先是要规范自己的作息规律，晚上合理饮食，适当放松，做好第二天早上的准备工作，如衣服什么的，然后早点睡觉，保证好的睡眠质量，第二天才会精力充沛。如果生物钟不是很规律，可以在枕边放个小闹钟，头天晚上定好时间，时间依据你在家洗漱穿着等准备工作和上班路上花费的时间而定，如果你是坐公交上班，还要多准备10分钟的样子以防路上堵车或车晚点之类的，如果是自驾车，那可以少准备几分钟，毕竟早到一点比迟到好嘛。只是建议，具体的生活习惯还是您自己知道，希望您尽快摆脱迟到的困扰哦！^_^
调好闹钟，定好上班的时间，这样不管外面是否刮风下雨，还是阳光灿烂，自己总能够有很好的时间意识，从而更好的避免上班迟到。休息好，一般在家的时候需要休息好，不然很容易让自己在上班的时间点产生拖延的情况，这样有时很容易错过上班的时间，进zhidao而受批。让人提醒，如果自己睡着了，家里有人的话，可以事先叫他们在你上班的时候提醒一下，这也好不容易错过上班时间。回适当的交通工具，路远的话，需要备好可行的交通工具，当然，如果自己去上班的地方有方便的便车那是再好不过了，这样会节省很多步行的时间。做好心理准备，上班之前应该要有好的心理准备，不然自己会感觉有些疲惫，让自己对上班会产生排斥，这对于上班的你，是很不好的。改变一些生活方式，像平时在家休息的时候没有好好休息，或者在家随意吃喝，晚上睡很晚，这样自己一天很没答精神状态，这样不迟到才怪呢，所以如果自己需要好好上班的话，那么就要改变它。
上班老迟到，主要原因是你睡觉迟，起床迟吧！如果上班路途遥远就要早点出发，长期迟到会引起领导的不满小心工作没了。。建议你早出发。。养成好习惯！

6，如果上班迟到怎么办

在职场里,如果是偶尔一次,诚实委婉的说是最好的方法,别找太多的理由,就算能过关,但对自己的影响不好!虽说当面没有说穿!
上班迟到被老板逮到，他辩解说：道路修整堵车。 经理说：知道堵车为什么不早点走？ 他：早晨起来要洗刷、吃饭怎么可能来的早。 经理：那为什么不早点起床？ 他：晚上在公司加班到那么晚怎么可能早起来。 经理：那为什么不提高工作效率，还非要加班浪费公司的电费。 他恼：不就迟到5分钟吗有什么大不了的。 经理嗓门大开：这不是迟到几分钟的事，是严重违反劳动纪律。 结果——他丢掉了当月的奖金。 上班迟到被经理逮到。 他说：对不起我迟到了。 经理大度的笑笑：路上堵车是不是啊？ 他：堵车不是借口，我如果能早点起就好了。 经理：也不怪你，昨晚听说你加班回家挺晚的，早晨当然起不来。 他：其实是工作时间可以抓紧点，完全不用加班的。 经理：其实你在工作时间里已经很好了。 结果——他得到了加薪。
你最好先去厕所撒点水在额头上，见到上司看你满头大汗说明你尽力在赶来，不但不会怪你还会欣赏你。此招不可二用切忌！
下一次调闹钟啦!

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