国企员工，国企职工算国家工作人员呢或是应该算非国家工作人员
来源：整理 编辑：律生活 2024-02-04 07:06:06
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1，国企职工算国家工作人员呢或是应该算非国家工作人员
国企职工就是企业职工，既不算国家工作人员，也不是非国家工作人员。
2，国企内部编制员工是什么意思待遇福利和普通员工差距大吗
3，请问现在国企员工是在编的吗
国企都是合同制了，不分在不在编。没有长期合同的就是临时工了。事业单位是事业编，公务员一般是在行政单位。
4，国有企业的职员有何优势
国有企业的后面是，国家，政府，比私营企业稳定点。
我们的规定是按国家的规定做的，可能，不会有太多的附加条件。
但是，最好还是中外合的，因为机会比较大，升级多点机会。
5，国企正式职工怎么样
国企正式职工？怎么这个词很象上个世纪的词?现在还有正式职工这个说法吗？家里给你介绍的不会是个老头吧？现在都是合同制的了 哪里还有铁饭碗的？或者他的待遇较为好点 福利多点 相对工作较为稳定 这样还可以说得过去 但没人敢担保他合同期满的时候公司一定会跟他续约的。。。。。
如果这样 不如找个公务员好了 公务员绝对比国企的“工式职工”好 工资稳定 发工资时间稳定 工资收入绝对是当地中上水平以上 另外还这个费哪个费 这个补贴那个补贴的 尤其住房公积金 多得可以供起两套房子 甚至另外再供一台小车 。。。。。
顺便骂公务员一句 现在的房价狂飚就是这类类似是社会精英其实一无事处的公务员那个住房公积金害的！
挑个公务员好啊 公务员才是现今社会上的铁饭碗
6，国企正式员工有编制吗
没有编制国企正式员工在现行的规则之下，是没有编制的，企业和劳动者的关系一般都属于合同关系。对于国有企业来说，只要是正式聘用的人员，企业都会和劳动者签订劳动合同，确定双方的权益，因此，国企并不存在编制的说法。国企现在没有编制，“编制”是计划经济时代人事调配范围内的概念，取而代之的是“国企正式职工”。现如今的国有企业中，国企分为正式工、合同工和临时工，这三者之间存在较大的差别。和单位正式签订劳动合同的叫“国企正式职工”，国企正式职工通常工资由该国企财务部门开资；人事档案也在该企业保管；所在的单位名册每年向上级单位（总公司或者国资委）报备。另外一种是和第三方劳务派遣公司签订合同的，称为“派遣工”或者“非正式工”，有时也叫“合同工”，但严格意义上来说不管是哪类员工，都需要签订合同，都是“合同工”。企业既然没有编制，那么为什么会有一部分企业领导去地方任职，对于这个问题，主要还是在干部管理权限上。对于国有企业来说，由于出资方往往是国资部门，因此，地方就要派遣干部来监督资金的使用，在这种情况之下，企业的管理层就会出现个人职务由组织部门管理的情况，对于这些职位而言，虽然也是企业领导，但更是属于组织管理的干部，因此，从干部管理权限上来看，企业的领导去地方任职也是属于干部发展的组成部分。
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