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1，合同书怎么写啊最好给我附带个范文

合同交给自己的秘书去写，写完后自己审核下，然后最好交给一个律师看下，防止别人钻了合同的空子。

合同书怎么写啊最好给我附带个范文

2，合同书格式怎么写

装修房屋
你要写什么方面的合同书！这个是网站 http://www.gwyoo.com/能不能帮到你？

合同书格式怎么写

3，协议书范本

在百度上搜索范本，自我参照成就。如果有难度可以请周边的法律“明白人”代书、也可以到律师事务所、法律服务所请法律人代书。在此一般不会为你撰写这类文书的，即使给你一个范本也在从百度中搜索而贴粘过来的。

协议书范本

4，居间合同范本是怎样的

合同编号： 委托人：xxx(个人写明姓名、性别、年龄、住址，单位写明名称、法定代表人和地址) 居间人：xxx(个人写明姓名、性别、年龄、住址，单位写明名称、法定代表人和地址) 委托人与居间人就下列事项达成协议如下(也可以写为：委托人与居间人经过协商一致，签订本合同)： 第一条委托事项 (写明委托事项的内容、范围等，例如，委托对方提供订约机会等情况) 第二条时间范围 (写明在什么期限内提供的媒介有效) 第三条报酬 (写明居间报酬的数额、计算方法、支付时间和方式) 第四条保密条款 (写明需要保密的内容) 第五条违约责任 第六条……(双方约定的其他事项)。 第七条本合同一式份，当事人双方各执份。本合同自双方签字之时起生效。 委托人：xxx(签章) 居间人：xxx(签章) x年x月x日 (如果是法人单位，可以附双方法定代表人、电话、电报挂号、开户银行、户名、帐号等内容。)

5，合同协议书格式

协议书：协议是指当事人双方就某一事情、问题，经过协商后订立的一种具有经济关系或其他关系的契约。合同：合同是落实这意见的具体表现。协议书与合同同属一大类的经济文书，都具有法律效力，联系也很密切。协议可以成为当事人订立某项合同愿望的草签意见；以下就是关于合同协议书格式与两者之间的不同点：1、角度范围不同。协议书往往较多地涉及宏观角度、总的原则。协商的是政治、经济、军事、法律等有关问题，大至国家关系，小至个人往来、合作办事、解决纠纷，适应范围大；合同则较多从微观角度，就某一具体事项签约。2、内容要求不同。协议书的内容不及合同具体细微，如两个企业签订联营或者联合的合作关系要用协议书，可在协议书下另外签订有关内容的单项活动。3、失效长短不同。合同的有效期限一般较短，“标的”一旦实现，合同就失效了；协议书的有效期限一般较长，有的则是永久的，比如换房之类的协协议书，不到房主再次易人，其作用便长期存在。协议书格式写法协议书的格式和写法一般由标题、立约单位、正文、落款四部分组成。1、标题协议书的标题和合同的标题写法相同，即内容、文种。2、立约单位当事人的名称或姓名及地址（写法和合同相似）3、正文正文由缘由和主体组成。缘由写明签订协议书的目的、依据等内容。主体分条列项写出协议的事项。协议书虽说每个人都会遇到都会去签订，但其实现在知道协议书书写格式的人真的很少，一般遇到这类情况都是直接搜索按照模板去写，一时疏忽就容易导致出现问题，导致协议内容缺少，所以在现代生活中如果能够了解协议书格式要怎么写也可以算作是一项技能，以备不时之需。

6，合伙合同样本

合伙协议书　　甲方：xxx，男/女，xx年xx月x日出生，现居xx省xx市xx街道xx号，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx；　　乙方：xxx，男/女，xx年xx月x日出生，现居xx省xx市xx街道xx号，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx；　　丙方：xxx，男/女，xx年xx月x日出生，现居xx省xx市xx街道xx号，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx；　　甲乙丙三方根据相关法律法规要求，就xx养殖项目一事，达成一致，签订如下合伙协议：　　一、合伙经营项目和范围：　　xx养殖项目（或合伙组建的项目名称，如xx养殖有限公司）。　　二、合作时间　　xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日。　　三、合作宗旨　　互惠互利、真诚合作、各尽所能，风险共担。　　四、合伙方式：　　本项目共出资xx元，其中：　　甲方出资xx元，其中以现金方式出资xx元，以个人劳务形式出资xx元，占总股金的x%；　　甲方出资xx元，其中以现金方式出资xx元，以个人劳务形式出资xx元，占总股金的x%；　　甲方出资xx元，其中以现金方式出资xx元，以个人劳务形式出资xx元，占总股金的x%。　　五、各方的职责和任务：　　（一）甲方职责：　　1、负责产品销售；　　2、负责及时催款、结款；　　3、……　　（二）乙方职责：　　1、负责开办所需一应证件的办理；　　2、负责日常接待、外联；　　3、负责……　　（三）丙方职责：　　1、负责全面技术工作；　　2、……　　六、各方的权利：　　（一）甲方　　……　　（二）乙方　　……　　（三）丙方　　……　　七、盈余分配与债务承担　　1、合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏；　　2、盈余按照各自的投资比例分配；　　3、债务由共同财产承担。合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资比例承担。任何一方对外偿还债务后，其余合伙人应当按比例在x日内清偿自己负担的部分。　　八、合伙期间约定：　　1、合伙期间，不得退伙，不得转让股份。强行退伙者，出资股金概不返还。除此之外，还要赔偿违约金xx元。　　2、有其它人要求入伙时，需承认本合同，并经全体合伙人同意。　　3、合伙期间，各方要勤勉敬业，努力完成各自的工作。如有玩忽职守且不听其他合伙人劝阻者，其它合伙人可商议并予以除名，同时向被除名者返还其所占的股金（以现金方式结算）。　　九、合伙的终止：　　合伙期届满；　　全体合伙人同意终止；　　其它外部原因导致合伙中止（如法律法规、市场原因等）。　　十、其它约定事项：　　1、未尽事宜，由合伙人集体讨论补充或修改，补充和修改的内容与合同正本具有同等的效力。　　2、如有疑议，三方协商处理解决。如解决不成，提请当地人民法院仲裁。　　3、本合同一式x份，甲乙双方各x份，三方确认签字后生效。　　甲方：　　乙方：　　丙方：　　（公证人或中间人、见证人）：　　年月日　　（本合伙协议书为百度用户lalalala666应nawei810的提问而编写，引用时请注明出处）

7，用人合同怎么写

甲方 乙方
劳动用工合同范本　____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《**省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。　　一、合同期限　　(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：　　1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;　　2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;　　3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。　　(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。　　二、工作内容　　(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：___________________________。　　(二)乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。　　三、劳动报酬　　(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。　　(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：　　1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。　　2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。　　3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。　　4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。　　(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。　　(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。　　四、社会保险和福利待遇　　(一)社会保险　　1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;　　2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;　　3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;　　4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。　　(二)福利待遇　　甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。　　五、劳动保护和劳动条件　　(一)工作时间　　1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：　　(1)标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;　　(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;　　(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时 间不超过11小时。　　2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。　　3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。　　(二)休息休假　　1.甲方保证乙方每周至少休息一天;　　2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;　　3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。　　(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。　　(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。　　(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。　　六、劳动纪律　　乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。　　七、劳动合同的变更、解除、终止和续订　　(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。　　变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。　　(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：　　1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;　　2.____________________________________________;　　3.____________________________________________。　　(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。　　(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;　　1.在试用期内被证明不符合录用条件的;　　2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;　　3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;　　4.被依法追究刑事责任的。　　(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：　　1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;　　2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作　　3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。　　(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。　　(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：　　1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;　　2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;　　3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;　　4.符合法律、法规规定的其他情况的。　　(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：　　1.在试用期内的;　　2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;　　3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。　　(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。　　乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：　　(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：　　1.本合同所确定的工作任务已经完成;　　(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。　　(十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。　　八、经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放　　(一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。　　(二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。　　(三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。　　乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。　　九、违反劳动合同的责任　　(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：　　1.甲方违反本合同规 定，单方面解除本合同的;　　2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;　　3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的;　　4.__________________________________________;　　(二)双方同意以下列方式承担违约责任：　　1.违约金。一方违约，应支付违约金___________元;　　2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：　　(1)________________________________________;　　(三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：　　1.违约行为是因不可抗力造成的;　　十、因履行本合同发生争议的解决办法　　双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　十一、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。　　十二、双方需要明确的其他事项　　甲方：(盖章) 乙方：(签名)　　法定代表人　　(委托代理人)：__________________ _____________________　　__________年____月____日 ________年____月____日　　鉴证机构(盖章)　　鉴 证 人：__________________　　鉴证日期：______年______月______日

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