被忽悠签的合同有效吗知乎，被中介欺骗签的合同有法律效应
来源：整理 编辑：律生活 2023-01-29 20:55:42
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1，被中介欺骗签的合同有法律效应
除非你有录音或证人等证据，不然是比较难得，由于毕竟是你本人所签
2，公司是否是以欺诈的行为要求劳动者签的劳动合同有效吗
1，公司存在着严重的欺诈行为。这样签的劳动合同是非法的，根本不具有我国劳动法上所说的劳动合同的效力。2，你可以去当地劳动局申诉，或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
3，打工的时候被忽悠着一前一后签了两个合同两个合同上面说的不
您好！后面签的合同有效，如后签的合同没有提到前份合同的内容，则前份合同部分还有效的。希望帮到您，满意请采纳，谢谢！合同录用单位都有，不会用你带的，你是短期工不会用规范合同。 因为单位不可能给你交保险，你就把每月工资和工作休息时间以及工作场所约清楚就好了。
4，我被人骗了签了单方买卖合同能生效吗
采用胁迫、欺诈、乘人之危、违背法律法规等情况下签订的合同，都属于无效合同。任何合同都不能单方面解除，这行为在法律上叫：违约，而违约就需要按合同违约条款支付违约金，如造成未违约方损失的，对方还有权索取赔偿，对房屋买卖还要看进度，如已经进入不可撤销阶段时，则不能违约，必须完成整个合同。
5，欺骗职工所签的劳动合同有效吗
无效！企业要尽告知的义务，合同不能存在欺骗，否则可以撤销合同，当然你要有证据证明。目前我也正在处理一个类似的案件，如果能够证明是劳动合同法第26条第一款的情况下签订的，这劳动合同是无效的。
因此，关键是如果举证来证明该合同时在违背真实意思下签订的。
当然无效。根据《劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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