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1，什么是企业险

涉及企业的的保险很多，一般说的企业险主要是说指企业财产保险。
很笼统的概念,你可以认为与企业有关的保险都是企业险.细分的话包括各种工伤,责任,企业财产保险等等.

什么是企业险

2，企业财产保险是什么

　　企业财产保险是指以投保人存放在固定地点的财产和物资作为保险标的的一种保险，保险标的的存放地点相对固定处于相对静止状态。企业财产保险是我国财产保险业务中的主要险种之一，其适用范围很广，一切工商、建筑、交通、服务企业、国家机关、社会团体等均可投保企业财产保险，即对一切独立核算的法人单位均适用。

3，企业保险交了有什么好处

好处：1、老有所养：如果在公司缴纳社保15～20年，你退休后就能按月领取1000～2000元的退休金，多交多得不会错的；2、病有所医：使用医保卡看小病或者买药刷卡、大病住院报销。3、住房保障：买房低息贷款或支付利息、房屋维修费用支付、支付公租房租金，不买房不修房不租房的情况下退休时可以一次性提取出来；

4，企业员工保险有哪些内容

企业员工保险有哪些内容一般都是购买5险1金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险，住房公积金，有些是三险一金，说白了就是员工的社保。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。缴费计算如下：以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人7%，单位7%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

5，企业财产保险分类标准是什么

　　企业财产综合保险按是否可保的标准可以分为三类，即可保财产、特约可保财产和不保财产。 　　可保财产按企业财产项目类别包括房屋、建筑物及附属装修设备，机器及设备，工具、仪器及生产用具，交通运输工具及设备，管理用具及低值易耗品，原材料、半成品、在产品、产成品或库存商品、特种储备商品，建造中的房屋、建筑物和建筑材料，帐外或已摊销的财产，代保管财产等。 　　特约可保财产 (简称特保财产)是指经保险双方特别约定后，在保险单中载明的保险财产。特保财产又分为不提高费率的特保财产和需要提高费率的特保财产。不提高费率的特保财产是指市场价格变化较大或无固定价格的财产，如金银、珠宝、玉器、首饰、古玩、古画、邮票、艺术品、稀有金属和其他珍贵财物;堤堰、水闸、铁路、涵洞、桥梁、码头等。需提高费率或需附贴保险特约条款的财产一般包括矿井、矿坑的地下建筑物、设备和矿下物资等。　　不保财产包括土地、矿藏、矿井、矿坑、森林、水产资源以及未经收割或收割后尚未入库的农作物;货币、票证、有价证券、文件、账册、图表、技术资料以及无法鉴定价值的财产;违章建筑、危险建筑、非法占用的财产;在运输过程中的物资等。

6，企业保险和事业保险有什么区别

企业保险为使企业永续经营或留住人才而设计之保险制度，其主要为寿险或健康险。企业保险对企业所提供的保障，主为避免对抗因企业所属主要部门或专门技术人员因身故或离职无法执行任务以致造成的企业损失，并为稳固企业的财务基础，以建立良好信誉关系。　　根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。这是*十八届三中全会强调推进机关事业单位养老保险制度改革以来的又一重要举措。　　事业单位保险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。　　企业保险的种类主要有：　　1、财产保险　　对国内企事业单位和机关、团体具有保险利益的财产进行承保的保险。　　企业财产保险合同的适用范围：　　2、责任保险　　责任保险：以被保人的民事赔偿责任为保险标的的财产保险。　　3、国内货物运输保险　　以运输货物为保险标的，保险公司承担赔偿运输过程中自然灾害和意外事故造成损失的一种保险。　　4、运输工具保险　　运输工具保险：以载人、载物或从事某种特殊作业的运输工具为保险标的的保险合同。　　5、工程保险　　承保在建工程和安装工程同一切不可预料的意外事故或安装不善所造成的损失费用和责任的保险。　　6、保证保险　　通过与投保人订立合同，向债权人担保，债务人按约履行债务，想投报单位保证雇员会履行职责，这两项担保内容称为保证保险。
区别如下：1、区别不是很大，主要是缴费上，事业机关的基本养老险相对来说，个人担负的较少，对工龄也要算的，虽然之前不一定是缴了钱的，保障上由于视同缴费年数较长，所以领取的相对较多。不过随着国家要建立统一的养老保险，所以2者最终会走在一起。2、同样可以办理跨省转移，一般由事业型单位转移到一般企业单位的话，职工由机关单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作年限给与一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准以各地具体政策为准。公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的，原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政，其个人账户管理、退休后养老金计发等，比照由企业进入事业单位工作职工的相关政策办理。
天上的一朵云123 | 13-12-201、区别不是很大，主要是缴费上，事业机关的基本养老险相对来说，个人担负的较少，对工龄也要算的，虽然之前不一定是缴了钱的，保障上由于视同缴费年数较长，所以领取的相对较多。不过随着国家要建立统一的养老保险，所以2者最终会走在一起。2、同样可以办理跨省转移，一般由事业型单位转移到一般企业单位的话，职工由机关单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作年限给与一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准以各地具体政策为准。公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的，原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政，其个人账户管理、退休后养老金计发等，比照由企业进入事业单位工作职工的相关政策办理。
一般来将,机关公务员只交纳医疗保险, 事业单位工作人员分两种,一是全额拨款事业单位基本和公务员一样,二是差额和自筹事业单位需要交纳养老保险,医疗保险. 企业主要交纳养老保险\医疗保险\工伤等保险 事业单位和企业保险的交纳比例不同. 各地区不同,情况有所差别!

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