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1，解除劳动合同证明

兹有我单位员工XXX，身份证号码：XXXXXX，从XX年X月至XX年X月在我单位从事XX工作，现经双方协商达成一致意见，从XX年X月X日开始解除劳动合同。特此证明单位名称并盖公章日期

解除劳动合同证明

2，解除劳动合同证明书怎么写

解除劳动合同证明书 解除/终止劳动合同(关系)证明书编号： 我单位于年月日与(身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。

3，解除劳动关系证明格式

解除劳动关系证明格式：甲方：XXXX公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于2006年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民*申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：。

4，解除劳动合同证明是如何写的

是由用人单位开出来的。 证明 ***于200*------到 时间在我公司工作。日前已经与我单位解除劳动合同关系。 特此证明。 *****单位（）印章 2009-12-10
证明 兹有ＸＸ同志（身份证号码）在我公司担任ＸＸ职务，任职期间为．．．．．．．．，该同志已于　年　月　日　与我司解除劳动合同关系，特此证明！ ＸＸＸＸ公司（盖章）

5，解除劳动关系证明

如果你的员工有人在就业时曾经签订过劳动合同，那么最好要求他提供劳动关系解除证明，免得最后有事将你牵连。如果没有签订劳动合同，也不要紧，你可以让员工本人写个证明就行了。
我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任,其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用,怕你没有跟原单位解除劳动合同.如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你应该放心了,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,仅此而已.现在找份自己满意的工作不容易,好好干哦!

6，劳动解除证明

解除劳动合同证明书范本如下：解除劳动合同证明范本　　兹有本单位员工__，性别__，身份证号__，因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。　　员工签字：__ (用人单位盖章)　　( 存入员工档案 ) 年 月 日
《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。因此，你有权要求公司出具“解除劳动合同的证明”，公司也应当出具。

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