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1，工程纠纷属于什么诉讼

民事诉讼里的建筑工程合同纠纷

工程纠纷属于什么诉讼

2，工程项目纠纷属于甚么纠纷

应当是经济纠纷,属于民事纠纷

工程项目纠纷属于甚么纠纷

3，合同纠纷一案属于什么案

民事纠纷案；手机安装法律软件“移动公证”，随时随地解答法律疑问，隐私有保障，希望采纳。
看租赁合同里面怎么写的，没说不能建房屋的，就可以建，如果明确禁止新设房屋，那么可以合同纠纷起诉。

合同纠纷一案属于什么案

4，最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释

室内外装修均属于建设工程施工合同范畴，使用该司法解释。发包人未经验收擅自使用，免除承包人的验收责任，视为工程通过验收。如果是室内外装修工程，则承包方不承担质量责任，只承担保修责任。但如果是主体结构施工，则仍然承担质量责任，这是有区别的。

5，建设工程施工合同纠纷属于劳动合同纠纷吗

是两个类型纠纷！
一个是施工合同，一个是劳务合同或者说劳资合同，不过你可以认为都是属于“合同纠纷”！
在该合同纠纷中，仲裁委员会应该把挂靠的建筑单位的法人列为被申请人。因为在签订施工合同时，应该是挂靠的二级资质的施工单位的法人或者是法人授权委托承包人和发包单位的发包人签订，不管是谁，其法律责任都应由挂靠的施工单位负责。

6，建设工程合同纠纷是劳务关系吗

不是。依据我国相关法律的规定，建设工程合同纠纷一般不属于劳务关系，而是属于合同关系，劳务关系是雇主与雇员之间形成的一种法律关系。 《中华人民共和国合同法》 第二百六十九条【定义】建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。 建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。 第二百七十条【合同形式】建设工程合同应当采用书面形式。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

7，建筑工程合同纠纷

首先，这个是属于转包和违法分包，他们所签订的建设工程施工合同都是无效的。根据《建筑法》第67条，《建设工程质量管理条例》第62条，企业甲要承担相应的行政责任，根据情节轻重承担责令改正、没收违法所得、罚款、停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等。除此之外，如因转包或违法分包造成工程质量不符合规定造成损失的，还需与接受转包或者分包方承担连带责任。其次，根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。所以，丙应该是适格的原告。最后，对于丙的诉讼请求，要看他是依据什么理由提出。如果是依据那个违法分包合同，由于这个合同属于无效合同，根据合同无效的处理规则来处理。根据《合同法》第58条规定：“合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。”所以，要求乙返还工程转让费，应该可以得到法院的支持，鉴于双方都有过错，损失的承担则需看各方的证据优势如何。

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