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1，老板拖欠工资上哪投诉怎样成功率高

建议你持相关证据（包括劳动合同、拖欠证明等），向当地劳动监察部门投诉。

老板拖欠工资上哪投诉怎样成功率高

2，你好请问一下公司拖欠工资怎么投诉他

找当地的劳动纠查大队
到当地的劳动部门去投诉。

3，工资扡欠什么举报

先找单位人事处反映，如果不解决再向当地劳动监察大队举报。上班时间打12333如实反映情况，很快就有结果了。

4，拖欠工资问题怎么告老板

打当地劳动保障热线12333，由劳动监察大队协调解决，这是最快解决拖欠农民工工资的合法投诉渠道。
你们签合同了没有？如果签合同就去劳动局告，如果没有签合同，那就麻烦了，就算可以告，你也不一定能告赢

5，请问拖欠民工工资拨打哪个电话投诉

你可以去劳务公司告他们，因为现在关于拖欠民工工资的问题很敏感，只要你们动用法律的途径肯定可以的，最直接的办法还可以拨打12315进行投诉。
政府部门太麻烦，就算给你点工资，可材料款也拿不到，就直接最后几个人去他家，向这些人比他妈谁都怕死，不来硬的白扯！再说农民工哪懂得这么多法律意识，就像现在来说，到工地打听打听，除了我市翔达公司年底结账，再看看这些开发商，都一个德行，我在这已经等了四个月了，还没要上，还是财政局拨款，现在已经是腊月25了，再要不会来，我就要来硬的了 ！操他=妈！

6，如果单位拖欠工资应该向哪个部门投诉啊

在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向*提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请*强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向*提起民事诉讼。 需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。

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