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1，难道保安也可以打人吗

你没有打了吧！这事经常有

2，保安打人犯法么

犯法~~~ 看造成后果 严重的可以追究刑事责任 轻的处以治安处罚
后果

3，工厂的保安在上班时间打伤人工厂有没有责任

有责任，工厂用人不当造成工人受伤，需要负责百分之70的责任，如果是工人找事的话那么工人自己承担，如果不是的话，保安承担百分之三是的责任希望可以帮助到你。
保安在工作期间打人，是个人行为，不是职务行为，单位不承担责任。
看情况了，那保安是在厂区内还是厂区外？是行凶还是自卫？只要是在厂区内，无论是上班时间下班时间，都有关系，行凶的话工厂要一起赔偿受害人，自卫的话工厂要报销保安的医药费，视程度而分担责任。

工厂的保安在上班时间打伤人工厂有没有责任

4，保安打人合法吗

当然不合法！早在2000年，*部就出台了《关于保安服务公司规范管理若干规定》，对保安的职权范围作出严格规定：保安人员不得剥夺、限制公民的人身自由；不得搜查他人身体或者扣押他人合法证件、合法财产；不得辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人等等。保安公司的成立也有严格的规定，必须经*机关审批，且要接受*机关的监督和管理。 遇到这种情况，你可以报警，也可以向保安所属单位及其本人提起诉讼。
不明白你所说的“按理说我们做得对”是什么意思，你们做什么了？ 不管怎么说，打人哪有合法的？轻者违法，重者犯罪。
不合法!!!

5，保安打人 犯法吗

天子犯法都与庶民同罪了，何况是保安？这年头警察都不敢打人了，还有谁打人不犯法的？至少行政拘留，构成轻伤以上，那就是刑事案件了。
保安又无执法权，只要其不是在正当防卫，打人都是违法的。
当然犯法了 没有谁打人是不犯法的 只是有的人 关系硬 可以凌驾于法律之上
犯法 你可以报警 也可以让公司开大会批评，公司如果包庇同样违法 罚款 赔礼道歉 赔你个误工费 陪个精神损失费

6，保安打人触犯哪条法律

保安没有打人的权利。保安打人，其行为违反了《治安管理处罚法》第四十三条之规定，依法应给予治安行政处罚。如果将人打伤，还应承担民事赔偿责任。法律链接：《治安管理处罚法》第四十三条　殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
殴打他人，会违犯《治安管理处罚法》，根据情节严重有可能面临1000元以下罚款、十五日以下拘留的行政处罚。　　造成轻伤，涉嫌故意伤害罪，要追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、误工费等费用。　　《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。　　《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。　　有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：　　（一）结伙殴打、伤害他人的；　　（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的；　　（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。　　?　　《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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