劳务合同受不受法律保护，劳动协议劳务协议有没有法律效力
来源：整理 编辑：律生活 2023-03-04 17:56:17
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1，劳动协议劳务协议有没有法律效力
具有法律效率的，但是内容必须合理合法，条款必须要双方自愿
2，劳务合同受法律保护吗
一方订立的合同即受法律保护。劳动部门可以办理劳动合同鉴证，公证处可以办理公证。当然受法律保护，如果其中条款有未被法律的存在，在法律的框架下，这合同是无效的。
3，工作时间之外另就业工作签订的劳务合同受不受法律保护
只要你的第二职业与原工作单位工作没有冲突，不是利用原工作单位技术，不对原工作单位造成损害，那么第二职业签订的劳动合同也是受到法律保护的。如果利用原工作单位的技术，那么在原工作单位同意的情况下也是可以的。
4，签劳务合同受劳动法保护吗
劳务派遣合同，也符合劳动合同法规定的，但不是用人单位的正式员工，在工资待遇上，要比正式员工低。其他权利都受到劳动法及劳动合同法保障的。当然受劳动法保护，你可以去劳动监察大队投诉，没有签订劳动合同。并可以请求2月1号以后双倍支付工资
5，与个人签的劳务合同没有经过律师事务所和公证处的受不受法律保护
只要合同是你们真实的意思表示，且不具有无效事由，合同就是有效的，受法律保护。看来你也被坑了，我和你遇到了同样的事，也正准备报警，不知能否成功没有房产证就不能证明是你的房产，不受国家法律保护，拆迁应该也没有补偿。
6，劳务合同书中的约定受法律保护吗
乙方如果打官司，诉讼请求是什么呢？所谓的“打赢官司”，宽泛的理解就是自己的诉讼请求被法院支持。如果乙方要求甲方履行协议义务的话，可以胜诉的。但是协议本身签署的比较宽泛，对于实际权利与义务的归属约定的不够明确。比如说房屋的所有权。协议里边用到了一个“终身所有”的字样。实际上，所有权是可以继承的，不但权利人可以终身所有，更可以被有继承权的主体继承。按照你们约定的条款，可以给人一种“当事人死亡，所有权随之灭失”的意思。协议当中这样的问题还有很多。如果有其他不明白的可以给我打电话或者发电子邮件。没有法律效力，口头只能算是一种约定，打官司的话没有证据，除非还有人能够证明
7，被签劳动派遣合同受法律保护吗
劳务派遣合同属于劳动合同的一种，受《劳动合同法》保护。详情请参阅《劳动合同法》第二节“劳务派遣”的相关规定。发生纠纷，可以要求派遣公司和实际用工单位共同承担连带责任。法律依据：《劳动合同法》第九十二条 劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。劳务派遣合同受《劳动法》保护。劳务派遣，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 对于事业单位来说用得比较多，一般事业单位没有编制时候但又需要用人时候就会用派遣人员，而派遣人员是属于劳务派出公司的人力资源，暂时还不属于用人单位员工，等到用人单位有编制后可以转为用人单位员工。但是所享受的待遇和社会保险与用人单位的正式员工都是一样的。不明白你说的劳务派遣合同是怎么回事，方便的话发份样板上来，在实际操作中，只要派遣公司和派遣员工签订劳动合同即可，贵司只要检查派遣公司的劳动合同和劳动合同签收公示表。
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