福建合同法律师报价多少，福建龙岩请一位律师的费用大概多少
来源：整理 编辑：律生活 2022-12-07 02:51:53
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1，福建龙岩请一位律师的费用大概多少
2，合同官司律师收费一般多少
法律分析：对于合同纠纷类案件律师费一般按合同标的额收取，律师会依据该案件的难易程度、工作量等因素确定具体的比例，具体可以和律师及律师事务所协商确定。法律依据：《律师法》第二十八条 律师可以从事下列业务：（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
3，建筑施工合同法律咨询
大律师回复如下:1、合同是双方真实意思的表示，只要不违反法律、法规的强制性规定和国家利益，均属于有效。2、不知道你们的承包合同订立了多长时间？建设单位的行为，可认为是对投标文件的更改。若建设单位认为违反公平原则，可以在一年之内到法院申请撤销这部门条款。3、合同是否有效，需要法院认定。目前若协商不成，则可通过法院途径解决。
4，合同纠纷律师是怎么收费的
合同纠纷律师的收费一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。由于各个地方的经济，政治等发展水平不一致，各个地方的律师服务收费标准也因此是有差别的。具体可以咨询律师事务所，价格都由律师事务所公示，律师不得私下收费。根据案件的地区不同、争议标的额不同、案件复杂难易情况不同、律师标准不同，合同纠纷律师费的收取有一定的差异，可以直接找相关律师咨询。
5，劳动合同纠纷律师会怎么收费
首先，对于律师价格的问题，需要你和律师本人协商，一般司法局都有指导价格，同时和律师的资历以及是否为劳动方面的专家有关。其次，对于劳动争议有特殊性及要有劳动仲裁委的劳动仲裁，法院的一审，二审等，每个阶段都需要支付律师费用。但是，一般仲裁胜诉接下来的才需要支付，若败诉，一般律师都会免费帮你进行法院诉讼。1、就目前的情况，可以要求公司补交保险费用、支付加班工资，并且支付补偿金。2、要根据你的具体请求数额来选择律师。
6，合同条款约定违约方承担律师费律师费多高才是过高
您主张的律师费应符合国家价格部门和司法部门的规定，一般根据当地律师协会下发的收费标准来看，高于这个标准则是过高了原告胜诉，看你原来的诉讼请求中有没有要求诉讼费和律师费由被告承担，没有对应的诉讼请求，律师费一般不会判决对方承担，诉讼费只要不是你自愿要求自己承担的，一般都是被告承担。败诉的话，诉讼费用由原告承担，被告作为应诉者，除非提出反诉，否则其因诉讼而支出的费用，比如律师费之类的就不会要求原告承担。但是如果是诉讼中的鉴定费用，原告败诉的话需要原告承担。
7，福州律师如何收费
根据不同案件的性质、案件大小、办理的难易程度等，综合确定律师费用。律师费也可由双方根据实际情况协商确定。另外，可以参考福建省物价局、福建省司法厅《福建省律师服务收费管理规定》的相关规定。按涉及标的收费，比例标准为3-5%；一般民事案件起价3000元每件，刑事案件相对就要高些。民事案件涉及财产标的的，一般按比例收费，1-3%；其他案件按件收费，不低于3000元每件。所有案件不低于3000元每件。根据具体案件，标的多少、复杂程度、律师知名度等和意向委托的当地福州律师协商确定。
8，法律咨询电话收费吗能问问法律问题吗福建的是多少
法律咨询需要收费，福建的标准： 办理非诉讼法律事务，包括解答法律咨询，制作法律事务文书，拟制声明、启示、上诉状、答辩状、申诉状、支付令、公示催告、申请仲裁书、民事合同、契约、分单、遗嘱、赠与及其他法律文书，担任法律顾问，办理证券法律业务等，可根据需要实行协议或计时收费。有关计时收费的规定： 办理各类案件的计费参考时间。 计费时间以小时为基本计算单位，不足1小时的部分按1小时计算。承办律师为二人以上的，应以各自的计费标准和实际工作时间分别计算计费时间。 1、办理诉讼案件： （1）查阅案卷材料 5小时 （2）查阅案件相关资料（每次） 2小时 （3）调查收集证据（每次） 4小时 （4）代理参加调解 2小时起算 （5）会见犯罪嫌疑人、被告人（每次） 4小时 （6）庭前准备工作（包括准备辩护、代理要点、书写辩护、代理词，分析案件等）（每案） 8～10小时 （7）出庭4小时起算 （8）代为申请财产保全、先予执行（每案） 3小时 （9）代为提出上诉 2小时 2、办理非诉讼业务： （1）提供法律咨询 1小时起算 （2）办理其他非诉讼业务 2小时起算 计时收费档次划分： 在每年财务会计起始日之前，由律师事务所为本所各律师分别选择确定一个收费档次，作为当年计时收费适用的标准。 第一档：100－200元／小时； 第二档：2O0－400元／小时； 第三档：400－600元／小时； 第四档：600－800元／小时； 第五档：800－100O元／小时；你好！按正常程序是要收费的，但是现在很多律师都不会去收费。可以在咨询前，先问明下。如有疑问，请追问。
9，福建龙岩市劳动法工伤残九级请问律师需要陪多少钱
根据《工伤保险条例》第三十七条、《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照龙岩市最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性就业补助金，标准分别为每年0.2%，不足5个月的按5个月支付，终止工伤保险关系。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定的标准，支付全部工伤保险待遇。计算一次性工伤伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》闽政〔2011〕80号第二十七条 五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：（一）一次性工伤医疗补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月支付。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。（二）一次性伤残就业补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。患职业病的工伤职工，一次性伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。工伤医疗待遇1.医疗、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销 2.伙食、交通、食宿费:根据所在省，自治区和直辖市的《**省实施工伤保险条例办法》规定实施3.工资、福利及护理费：停工留薪期内原工资福利不变，停工留薪期不超过12个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过12个月。生活不能自理的，护理费由单位负责伤残待遇:1.一次性伤残补助金：1级—10级分别按本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月发给 2.一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金（和用人单位解除劳动关系时）：5级—10级伤残，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体根据各省、自治区和直辖市的《**省实施工伤保险条例办法》规定实施 关于伤残待遇中提到的本人工资，规定是这样的：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。缴费工资是应得工资（包括加班费、各种补贴等），不是实得工资。停工留薪期的工资是按本人工资扣除社保费用和个人所得税的，受伤前12个月的平均到手工资。停工留薪期以医院出具的休假单为准。具体细节还可以咨询当地社保局12333
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