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1，什么是法律依据

依据法律，就是要求行政机关在行使权力时，必须严格依照法律规定的权限和程序进行，不得与法律相违背。
店铺转让与租房没有必然关系，如您转租房屋的话，需得到房东允许。如租房已到期，您转让的只是店铺，房东应同新租户协商房租事宜的。

什么是法律依据

2，劳务合同的法律依据是什么

法律分析：劳务合同依据的法律是《民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《劳动法》中的劳动者资格，用人单位与职工签订的劳务合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，仅对当事人具有法律约束力。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

劳务合同的法律依据是什么

3，法律依据是什么

A的行为属于欺诈，如果B可以证明是A找人冒名签订合同，就可以请求法院撤销该合同，如果造成B损失，可以追究A的缔约过失责任你们签订的合同双方如果是A B各自的名字，就不是代理，A找人冒签，属于“一方以欺诈胁迫等手段或乘人之危，订立的合同”。属于可撤销合同。而A的行为因为违背了合同订立过程中的诚信原则，所以应负 缔约过失责任，应当赔偿损失，当然，前提是对B造成了损失。你可以参考下“ 缔约过失责任”看看
店铺转让与租房没有必然关系，如您转租房屋的话，需得到房东允许。如租房已到期，您转让的只是店铺，房东应同新租户协商房租事宜的。
那要看B证明A知道这份合同存在的证据充不充分，A是不是合同实际履行人。

法律依据是什么

4，合同订立依据有哪些

法律分析：根据我国《中华人民共和国民法典》以及相关法律规定，合同订立需要体现双方真实的意思表示，也就是说双方都同意订立合同，对合同内容达成一致意见；其次，合同内容要符合法律规范，不得违反法律规定。其次，最需要注意的是约定双方的违约责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力；(二)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

5，买卖合同成立的法律依据是什么

1、提出相关证据，证明转让的事实存在，证明转让符合法律规定的条件。 2、你只是没有申请变更登记，2008年2月1日实施的新《土地登记办法》中规定，依法转让土地使用权的，应当申请变更登记，但是，没有规定申请的期限。变更登记时政府要收一部分收益金，改变用途的要经过批准，按照实际用途进行地价评估，补交出让金。
1、如何认定：开发商无商品房预售许可证，而将房屋预售给购房人。后购房人主张开发商未告知其没有商品房预售许可证的事实，即认为开发商隐瞒了没有商品房预售许可证的事实。 2、法律依据： 《合同法》第42条第2项规定，故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。该两类行为均属于违反情报提供义务的行为。 《商品房销售管理办法》中明确规定了房地产开发企业负有办理商品房预售许可证及在进行房屋预售时负有将具备商品房预售许可证的事实告知买受人的义务。 《中华人民共和国民法通则》欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况或故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的情形。故意隐瞒系欺诈行为一种的形态。
诚信

6，请问法律依据是什么

“被证明”当然得有证据证明，第一得证明录用条件是什么，第二得证明不符合录用条件，那个比如不太准确，用人单位的录用条件可以包括工作能力得强，工作能力不行就不符合录用条件劳动合同法第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。
依照您的叙述，根据我国《婚姻法》和《继承法》，现存5人据有继承权。 1、王甲与儿子：有继承权。属于第一顺序继承，由王甲接承。（由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。） 2、女婿与外甥女：有继承权。属于代位继承。因为王乙死在她妈妈的前面，丧失继承遗产权利；但是母亲生前于他们共同生活在一起，王乙与丈夫起到了共同赡养王某的义务，因而据有继承权。由女婿接承。 3、王丙之妻若在：有继承权。也是属于代位继承。原因是王丙死在母亲之后，具备法律继承要件。

7，电子版合同的法律依据

中华人民共和国合同法第九条　当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。第十条　当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。第十一条　书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。第十二条　合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：(一)当事人的名称或者姓名和住所；(二)标的；(三)数量；(四)质量；(五)价款或者报酬；(六)履行期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。第十三条　当事人订立合同，采取要约、承诺方式。第十四条　要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：(一)内容具体确定；(二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。第十五条　要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。第十六条　要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间；未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间。

8，个人与个人签订的合伙协议的法律依据是什么

个人与个人签订的合伙协议的法律依据;《民法通则》第五节 个人合伙第三十条 个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。第三十一条 合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。第三十二条 合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用。合伙经营积累的财产，归合伙人共有。第三十三条 个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。第三十四条 个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。第三十五条 合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。
有效，如果不现在不准备成立公司或机构，最好去公证处做个公证
合同法,我看看吧
这份协议对你们有约束力,但合伙关系需要承担无限连带责任,风险比较大,如果你的朋友非常可靠可以采用这种方式,但之后建议还是注册公司为好.
合同是有效的，属于技术开发合同合同法调整约束
有效，合同法调整

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