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1，求问我签的劳动合同但对方违约了我怎么办

你好，建议你详述案情，你与对方签的未必是劳动合同。如果是劳动合同的，你可以与对方协商处理或者申请劳动仲裁，不服裁决可以起诉；如果不是劳动合同，则不能提起劳动仲裁，只能协商或者起诉处理。

求问我签的劳动合同但对方违约了我怎么办

2，签了合同违约怎么办

首先，违约的原因是什么？是否为不可抗力还是主观原因违约，主观原因违约的话需要承担违约责任啊，包括：继续履行、赔偿损失，在某些情况下对方也可以解除合同。
违约就要承担违约责任，合同中如果有违约金条款就应按照该条款承担责任，违约金如果过分高于实际的损失，对方可以要求法庭进行调整。至于对方称2千转让费就是违约金的说法不成立。

签了合同违约怎么办

3，签完合同违约怎么办

如果有签署定金合同，买方违约，卖方可以把定金扣掉，不用退还；如果没有签署定金合同，就要买卖双方坐下来协商，酌情定夺。
如果还在试用期内，提前3天通知单位即可辞职，无须担责；过了试用期，提前30天书面通知单位到期后即可辞职，无须承担违约金，如果给单位造成实际损失应赔偿实际损失，一般不会造成实际损失。
具体问题劳动合同法规定了08年以后签订的劳动合同不能约定违约金的。你不用支付违约金

签完合同违约怎么办

4，签合同后违约怎么办

签订合同后，如果有违约，违约方需要承担相应的违约责任。合同中有违约责任的约定，一般可以直接适用违约责任的约定。合同中一般有违约金的约定，违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约时，应向另一方支付的金钱。违约金的标准可以是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果。如果没有约定，可以根据实际损失主张违约责任。同时，违约责任的约定低于实际损失的，可以按照实际损失予以主张。合同违约的情形出现后，双方可以协商处理，协商不一致的，可以通过法律途径解决。

5，请问签订好的合同乙方违约该如何处理

按合同办啊
如果合同签订以后，双方在履行过程当中，一方不履行或者是不完全履行合同违约了，那么另一方也就是守约方有权按照合同的约定，向违约方主张违约金。合同有约定的金额的，就按这个金额赔偿。如果约定了违约金的计算方法的，就按这个方法进行计算违约金的多少。如果违约金约定的过少，不足以弥补守约方的损失的，还要承担赔偿守约方损失的责任。如果说合同里面没有约定违约金或者是违约金的计算方式的怎么办呢?这个就直接以守约方受到了多大的损失损害，一般包括直接损失，间接损失，这两种形式之和加起来的损失，有权让这个违约方进行赔偿。
1、前提是合同有效的情况下，一方违约就应当承担违约责任。2、有约定的按照约定处理，没有约定的，就实际损失赔偿。3、违约方违约，不一定能导致合同的解除，要看合同的约定以及守约方的意见而定。4、索取的途径可以协商或起诉到法院。
你可以出个通知给他，要求他在合理期限(这个是预留了给他找房子的时间)搬出去，否则，你因为不能使用这个房子造成的损失全部由他来承担。建议出封律师函。

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