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1,请问律师讲一节合同法课大概多少钱大概在两个小时左右

3000—10000元/小时(北京),各地收费标准会有不同。具体可以查询当地发改委及司法局有关文件。
看律师的知名度
你好!各地律师收费不一样的。仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

请问律师讲一节合同法课大概多少钱大概在两个小时左右

2,劳动合同纠纷律师费要多少

1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。 2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,律师事务所与当事人共担风险,如果官司输了,代理费就不用支付。 3、上述费用仅为律师代理费,在仲裁中花费的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等费用,不论官司输赢,都由当事人自己承担。

劳动合同纠纷律师费要多少

3,合同经济纠纷一般律师是怎么收费的

上海经济纠纷收费依据: 代理涉及财产关系的民事、行政诉讼和国家赔偿案件可以根据诉讼标的额,按照下列比例分段累计收费: 10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%-12%,收费不足3000元的,可按3000元收取; 10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为 5%-7%; 100万元以上至1000万元(含1000万元)部分收费比例为3%-5%; 1000万元以上至1亿元(含1亿元)部分收费比例为1%-3%; 1亿元以上部分收费比例为0.5%-1%。
各地标准不同。以上海为例,标的额10万元(含)以下的部分,律师费比例为8%~12%10万元以上不足100万元的部分,律师费比例为5%~7%
也可以协商费用的!

合同经济纠纷一般律师是怎么收费的

4,合同官司请律师需要多少费用

律师收费标准为你争议标的额的4-5%.也可以根据案件难易程度,协商收费.
这个问题是根据每个地区有不同的收费标准,而且不同律师事务所、甚至不同律师都会不一样。此外,这个跟案件的难易程度还有关系,越难的越贵。某上海律所的标准:10万元以下(含10万元):6-8%,收费不足2500元的,可按2500元收取。 10万元以上至50万元(含50万元):5-6% 50万元以上至100万元(含100万元):4-5% 100万元以上至500万元(含500万元):3-4% 分段收取某山东律所:10001元—100000元部分 5%~6%,100001元—1000000元部分 4%~5%,1000001元—5000000元部分 3%~4%,5000001元—10000000元部分 2%~3%,10000001元—50000000元部分 1%~2%,50000001元以上部分 0.5%~1%

5,经济合同律师事务所律师的收费率为百分之几

根据《律师服务收费管理办法》、《上海市律师服务收费管理实施办法》的有关规定,对代理民事诉讼、行政诉讼、国家赔偿案件等五项法律服务收费实行政府指导价。经研究,本市律师服务收费政府指导价标准规定如下:  代理涉及财产关系的民事、行政诉讼和国家赔偿案件可以根据诉讼标的额,按照下列比例分段累计收费:  10万元以下(含10万元)部分收费比例为8%-12%,收费不足3000元的,可按3000元收取;  10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为5%-7%;  100万元以上至1000万元(含1000万元)部分收费比例为3%-5%;  1000万元以上至1亿元(含1亿元)部分收费比例为1%-3%;  1亿元以上部分收费比例为0.5%-1%。 计时收费  代理刑事、民事、行政诉讼案件和国家赔偿案件,以及代理各类诉讼案件的申诉的计时收费标准为200-3000元/小时。  重大、疑难、复杂诉讼案件经律师事务所与委托人协商一致,可以在不高于规定标准5倍之内协商确定收费。重大、疑难、复杂案件的认定标准及相关办法由市律师协会另行制定,报市价格主管部门和市司法行政部门备案。
你好,律师的办案比较错综复杂,不仅需要经验丰富,还需要律师有强大的能力。好律师通常都非常了解当地政策,有经验,并且有责任感和敬业精神的,这样的律师才是好的律师。还要看你那边是处理什么案件,案件性质不一样,做法也就不一样,所以根据自己案件的类型找该领域方面比较出名的律师会更好。至于多少钱,还得看案件

6,找合同纠纷律师的收费标准

不同地区找律师的收费标准是不同的,找合同纠纷律师的收费标准具体如下:山东省合同纠纷律师收费标准(一)不涉及财产关系的:800元~10000元/件;(二)涉及财产关系的:每件基础服务费1000~2000元。争议财产标的额超过1万元的,按下列比例分段累进计算。争议标的额计费比率10001元—100000元部分5%~6%100001元—1000000元部分4%~5%1000001元—5000000元部分3%~4%5000001元—10000000元部分2%~3%10000001元—50000000元部分1%~2%50000001元以上部分0.5%~1%云南省合同纠纷律师收费标准(一)不涉及财产关系的,实行计件收费,每件收费不超过7000元。(二)涉及财产关系的,实行按标的分段比例计算后累加收费。除每件收取不超过7000元的基本服务费外,可根据争议标的,再按不超过下列标的比例分段计算后累加收费。争议标的100,000元的部分免收100,000—500,000元的部分5%500,000—1,000,000元的部分4%1,000,000—5,000,000元的部分3%5,000,000—10,000,000元的部分2%10,000,000—50,000,000元的部分1%50,000,000元以上的部分0.5%宁夏合同纠纷律师收费标准一、计件收费(一)不涉及财产关系的民事案件按件收费:500-5000元/件。(二)涉及财产关系的民事案件按照争议标的额,在规定的比例幅度内分段累计收费:争议标的收费标准1万元以下(含1万元)收取办案手续费500-2000元1~10万元(含10万元)5%~-6%10万元~50万元(含50万元)4%~-5%50万元~100万元(含100万元)3%~4%100万元~500万元(含500万元)2%~3%500万元~1000万元(含1000万元)1%~2%1000万元以上0.5%~1%(三)诉讼案件中如有反诉,反诉案件的代理费按反诉标的另行酌减收费。二、计时收费收费标准:在每工作小时按50-1000元标准内,由律师事务所与当事人协商确定。

7,劳动合同纠纷需要请律师吗费用多少

你好!根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。以前劳动争议案件受理费的收费标准,主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部<关于发布中央管理的劳动部门行政事业收费项目和标准的通知>的通知》(劳办字「1992]22号)及两个附件,即附件一《国家物价局、财政部关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》([1992]价费字 266号文件)、附二是1992年原国家物价局、财政部制定的《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》。以下是关于收费的规定:第二条 劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。第三条 劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。第四条 劳动争议案件处理费收费标准:(一)没有争议金额的案件,每件300元。(二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费:1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。第五条 劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的,以实际争议金额为准。第六条 申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的,案件处理费按不同的请求分别计算收取。第七条 案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付,预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。第八条 申请劳动仲裁的当事人遇有下列特殊情况,除交纳仲裁处理费和受理费外,还应当负担下列费用:(一)负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难,向仲裁委员会提出异地调查取证申请,或仲裁委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用;(二)当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用;(三)当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用;(四)证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、食宿费和误工补贴等费用。
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。劳动者如果单独请律师参与,劳动者需要依法支付律师费,具体费用由劳动者和律师协商。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十二条 事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定。第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
别地方不知道,北京这里一般来说是5000元起,也就是开庭就是5000,无论输赢,如果赢了,律师会再按照最后官司打赢了多少钱,按照比例给律师,这些是在开庭之前就跟申请人签了协议的。我认为打劳动合同官司,没必要找律师,先在这里把自己的情况说明,问问大家有多少胜算,依据什么政策,如果胜算大,完全没有必要请律师,律师的素质良莠不齐,好多律师明知道不会胜诉,也会接官司,到最后申请人输了官司还赔了5000元,不太划算。

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