1，合同到期后是否无法追究对方的违约情况

对，合同到期了就无法追究对方的违约情况。

合同到期后是否无法追究对方的违约情况

2，合同到期了是否承担违约责任

因为合同期届满，房东有权终止合同，你们应搬出房屋。
合同有效是法律上的表见代理,退房的话，要承担合同上的违约责任

合同到期了是否承担违约责任

3，劳动合同到期后是否还可以追究企业的责任请问这个年限是多长

劳动合同到期后，如果没有续签劳动合同或者没有保密协议，或者其他联系的，劳动者与用人单位的合同关系解除，彼此不再发生法律关系。这时如果用人单位没有过错的你就无法追究用人单位的责任了。如果你与用人单位有其他别的约定，期限持续到劳动合同结束后的，用人单位有过错的你仍然可以追究单位的责任。就看你有没有相应的协议了。追究责任的期限，按照民法通则规定的诉讼时效规定，一般为两年。人身损害赔偿是一年，最长时效不超过 20年。
应与用人单位提前解除合同，否则，按旷工处理。

劳动合同到期后是否还可以追究企业的责任请问这个年限是多长

4，合同到期未完成过多久不再追究法律责任

法律责任是永久存在的。只是有三年诉讼时效。但中间对方一旦主张权利，时效中断重新计算。
合同不到期，劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。

5，请问合同签订超过一年后合同是否有效和真实性还能追究吗 搜

对于签署合同，要注意如下几种要点： 1、合同主体，要到工商局查看该公司是否存在。要求对方提供营业执照核对！ 2、骑缝章，一般的合同要盖骑缝章，防止换页； 3、签署人，签署人一般是企业的法定代表人。若不是法定代表人的，则要求出具企业的授权书！ 4、盖章，盖章必须是经过公安局备案的公章，不能是私章。如xx公司业务章就应该是私章，不受保护！ 5、合同条款，要注意审查合同条款是否合理，是否存在合同诈骗的可能； 6、履约能力，要对方提供履约能力的证据材料！
一般被列为没有法律效力的合约为：合约内容违法、违反社会道德、被挟逼所签定的合约、被欺瞒或被误导所签定的合约、在不意识清醒的状态下、在不明合约内容的情况下、在没有受权的情况下、严重出现不公平的条款。你是属於最後一项的情况，但要否定此项合约：合约当中不能存在对你的其他有利因素，如签定此项不公平的合约为要与对方建立长远的商业关系或含有宣传造势的目的，这些也属间接利益关系，且你得要举证在你签定合时并不了解合约上不公的平条款。因你所签定的合以已超过一年：你必须证明在你签定合约时合约的条款已存在不公平情况：而非一年後因物资价格调整所造成的。

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