正规合同怎么签字，正规的商业合同文本怎么签

本文目录一览

1，正规的商业合同文本怎么签
2，合同怎么签字才有效
3，怎样签正规合同
4，合同怎么签字
5，正规合同应该是怎样签的呢
6，如何签订一份合法有效的合同
7，合同签订正规流程
8，正式的劳动合同怎么签订
9，如何签订正式的购房合同

1，正规的商业合同文本怎么签

我提供一个合同的提纲给你参考一、合同当事人二、转让营业经营项目的具体内容三、转让的价格四、转让价格的支付方式与支付期限五、违约责任六、合同执行纠纷的协商处理方式七、合同附则（比如一式两份，共同执行，几月几日在何处签署等）双方签名盖章及日期。

正规的商业合同文本怎么签

2，合同怎么签字才有效

合同在当事人均签名、盖章或者按指印时成立。在合同成立且合同内容不违反法律规定且不违反公序良俗的情况下，一般情况下合同成立就生效，除非当事人另有约定。如果附条件生效的合同，在条件成就时生效。法律依据为《中华人民共和国民法典》第四百九十条的规定。注意该签名必须为合同当事人本人亲自签名。

合同怎么签字才有效

3，怎样签正规合同

你可以在任何一个劳动局的网页上下载劳动合同的范本，拿来与你要签的合同相比较，看有哪些不规范的，再和用人单位协商调整

劳动合同的样本今年已经有了固定格式从网上下载后将内容填写全面就可以签订了同时最后将用人单位的规章制度附后以及看有无补充条款也应附后

怎样签正规合同

4，合同怎么签字

劳动合同可以按照以下流程签：1、劳动者应当先和用人单位就劳动合同的内容达成协议；2、对劳动合同的内容进行协商后，劳动者应当仔细检查劳动合同的内容，看是否有出入的地方；3、核实无误的，应当在劳动合同上面进行签名，用人单位还应当盖上公章；4、劳动合同经双方当事人签字、盖章后，应当立即生效。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

5，正规合同应该是怎样签的呢

你好，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。至于你提的问题太宽泛了，合同签订涉及的太大，主体的适格，内容的合法，以及双方的要约和承诺是否出于本意等。

1、法律对合同样式并无特别明确具体的规定，只要具备合同必备的要素即可，如签约人、合同标的、期限等条款。 2、所谓正规的合同，通常是指合同的排版、编写更符合行文规范。

6，如何签订一份合法有效的合同

首先签订合同的当事人主体要适格。自然人要有相应的民事权利和民事行为能力。其他主体要有工商登记，如果不是法定代表人或单位负责人，则要求代理人有合法授权。其次，合同签订双方要真实自愿且合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定。合同里不存在：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体及第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益的情况。再次，合同内容需符合《合同法》12条要求的条款。

7，合同签订正规流程

当然是第二种做法喽你将一张盖过公章空白的合同交给业务，相当于授权给他，他可以在上面填写任意的内容，那你就哎哟负全责了，明白？合同代表的是当事双方真实意思的表现，你盖过章就代表你的意思随以后合同内容的填写完咸二生效，合同上写你有哪些义务，你就必须履行！哥哥，风险很大的！

装修合同的签订与一般合同的签订所需注意的细节一样，分为以下4个方面1. 合同的内容必须体现我国平等互利的对外贸易原则和有关方针政策，必须对双方都有约束力。2. 合同条款应相互配合，协调一致。如单价与总价的货币名称要一致;价格条件款一致;合同多次出现的货名要一致等。3. 合同的各项条款必须与双方通过发盘和接受所达成的协议一致。4. 合同条款要完整、肯定，防止错列或漏列主要事项。合同词句要准确、严谨，切忌模棱两可或含糊不清。如“大约”、“可能”等词句不要使用的细节是一样的，

8，正式的劳动合同怎么签订

1、按劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　2、劳动合同应当具备以下条款：　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;　　(三)劳动合同期限;　　(四)工作内容和工作地点;　　(五)工作时间和休息休假;　　(六)劳动报酬;　　(七)社会保险;　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

需要签订合同的，与公司有纠纷，得看纠纷的性质，如属于劳动纠纷劳动部门可以受理。如是股权纠纷就需要向法院起诉了

《中华人民共和国劳动合同法》节选　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　　劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　第十七条　劳动合同应当具备以下条款：　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　（三）劳动合同期限；　　（四）工作内容和工作地点；　　（五）工作时间和休息休假；　　（六）劳动报酬；　　（七）社会保险；　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。　　第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。　　如果你想把劳动合同签订好，那你最好学习一下该法的相关规定。

9，如何签订正式的购房合同

签完认购书后，按下来就是签订正式的购房合同，在拟定的时间、地点，购房者备齐所有凭证，与开发商或代理商正式签订购房合同。购房合同一般包括商品房预售契约(期房)和商品房买卖契约(现房)两种。二者区别在于：预售合同在商品房预售时采用，房屋竣工交付使用，买受方付清全部房价款后，可直接办理过户手续。商品房出售合同适用于商品房现居(验收合格取得记地产权证的商品房)销售。因此，如果现在签的是预售合同，交房时不再签出售合同，可以直接办理过户手续。如果预售合同是在 1997 年 5 月 31 日前签订的，仍需按合同本身约定，在房屋交付使用时签订出售合同，方能办理证户手续。购房合同的主要内容包括以下几方面。1、甲方土地使用依据及商品房状况，包括位置、面积、现房、期房、内销房、外销房等。2、房价，包括税费、面积差异的处理、价格与费用调整的特殊约定等。3、付款约定，包括优惠条件、付款时间、付款额、违约责任等。4、交付约定，包括期限、逾期违约责任、设计变更的约定、房屋交接与违约方责任等。5、质量标准，包括装饰、设备的标准、承诺及违约责任和基础设施、公共配套建筑正常运转的承诺、质量争议的处理等。6、产权登记和物业管理的约定。7、保修责任。8、乙方使用权限。9、双方认定的争议仲裁机构。10、违约赔偿责任。11 其他相关事项及附件，包括房屋平面图、装饰、设备标准等。在签订上述各项条款时，购房者尤其需要关注以下几项基本问题。第一，购房合同的各项内容要尽可能全面、详细、各项规定之间要避免相互冲突，尤其是不能与国家的政策法规相冲突;文字表述要清晰、准确;签订合同的买卖双方身份、责任要明确人，如合同中的甲方(卖方)不能是代理商或律师楼，而应是项目产项批准文件的投资建设单位，也不能以上级主管单位或下属机构的名义签订合同，签字人是法人代表本人，或公司章程上授权的主要负责人。第二，合同上的项目名称，一定要与项目位置联系在一起，以免日后有出入。标明项目位置时，一定要具体、明确，如××市××区××街××号××花园××号××楼层×× 房。房屋的户型、面积一定要标示清楚，建筑面积、使用面积及公用面积分摊原则等要明确说明，如在建筑面积上，还要标明使用率。第三，房屋的档次和装修标准一般采用附件形式附在购房合同之后，这一内容的表述一定要详细、具体。如技术的等级、材料的品牌、内部设施的种类、负荷标准、供应能力等一一予以说明。水、暖、电、通讯等设施要说明安装到什么程度。第四，其他如付款方式、产权保证等都应详细不、小人村加以说明。同时合同中一定要确定物业管理单位的产生办法或具体的物业管理单位以及物业的收费标准，并对房屋整体结构、各部位配套设施及其部件的保修期给予明确规定。第五，违约责任的约定一定要对等，否则最终吃亏的是消费者。一般承担违约责任的违约事项包括：签订认购收后，购房者不买房或要求换房，开发商不按期交房;面积变动超过约定幅度;房屋装修标准、质量不合要求，保修不到位; 产权过户手续不全或不能按期办理。出售合同特别注意以下几点。第一，有关房屋面积的条款。购房者在签订购买现房合同时大此条款中要求写明建筑面积，建筑面积含共用面积的组成部分及平米数、使用面积平米数、建筑面积与使用面积的比例;另外，所购楼房的楼号、房号、单元在整幢楼中的位置示意图、单元的平面图也应在合同中写明或作为附件。第二，善于价格、收费、付款额等方面的条款。在一般合同中，价格条款应是比较明确的，每平方米多少元钱，发展产要求购房者付出的各种款项、税费、购房者都可要求售房方出示有关的规定和证明文件，对于一些不合理的、缺少依据的收费，如发展商聘靖律师的费用、委托中介费、银行手续费等。购房者有权拒付。第三，在合同中，有关房屋质量的条款也是容易产生纠纷的地方。屠在签合同时一定要详细地把质量要求写进合同。如：卧室、厨房、卫生间的装修标准、等级;建材配备清单、等级;屋内设备清单;水、电、气、管线通畅;门、家、窗、家具瑕疵;房屋抗震等级等等。上下内外质量要求都应涉及到。同时，合同中还可以规定房屋的保持期、附属设备保质期等。第四，售后物业管理的条款，这也是购房人在签合同时忽略的内容，目前国内对于物业管理方面的法律、法规及相关政策尚不健全，房产买卖双方责任确实不好界定，但购房人还是中以从以下几个方面进行把握。如：业主对物业管理公司的选择权利;业主对物业管理方式确定的权利;物业管理公司的职责范围;物业管理费标准的制定等。具体的说就是业主选择委托物为管理公司，明确物业管理公司的职责，保证入住后水、电、气供应，保安、房屋维修、公用电话、邮政、通讯等服务到位，并按规定收取物业管理费。一般来说，签订合同最好委托专业人士办理(如律师、经纪人等)，由他们负责起草协议，审看税费细表、按揭方式、审查付款情况，制定签约付款进程表等文件，以尽可能保证合同的公平与完备，防患于未然。

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