怎么查询合同是否有法律，怎 么样才能知道合同有没有法律作用
来源：整理 编辑：律生活 2022-12-09 23:19:40
1，怎 么样才能知道合同有没有法律作用
2，如何知道合作协议是否具有的法律效力
一般的合作协议具备以下三个方面就具备法律效力:
1．行为人在缔约时具有相应的民事行为能力
2．意思表示真实
3．不违反法律或社会公共利益
3，怎样确定一份合同是否具有法律效益比如和一个公司签订的合同
可否描述合同的内容，是否具有法律效益要看合同主体、合同内容等是否合法，如果存在疑问，建议委托律师草拟一份合同，避免以后法律纠纷。
4，怎样判断劳动合同书是否违法
为员工缴纳社会保险是用人单位的强制性义务，您所说的劳动合同条款与强制性规定相违背，属无效条款。若公司没有为您缴纳社会保险，您可提出解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。你好： 如果产生法律争议了，这个劳动合同还是有效的。 可以作为你在公司就职的证据。 希望我的解答能够帮助到你。
5，怎么才能知道签订的协议书是否具有法律效益
可以找律师审核，审核各方利益都得到法律保障后在双方签字。必要时律师也要出具律师见证签字。有这种业务经验的律师应该也不少，如果需要我的服务帮助也可以。你得看协议的内容，根据具体情况来看，不同的协议有不同的生效要件！协议双方主体都具有行使民事行为能力的人在协议上达成共识签字认可后就具有法律效益了协议签在自愿平等的基础上，而且要合法，否则就无效。比如公司要求雇员签订工伤免责的协议，这个就是违法的
6，怎么看一份合同或协议有没有法律效力
合同需要具备的基本要素是：标的、数量、质量、价款、报酬、履行方式、期限、违约责任、解决争议的办法。一般而言，法律尊重“私法自治”，只要不违反法律、法规、以合法形式掩盖非法目的等的合同，均为有效的合同。你所说的培训方面的合同，在很大程度上，都是培训方单方拟就的合同，对他们的义务约定很少，在这样的情况下，我建议你在交培训费之前，多读合同条款，对他们应履行的义务要求补充在合同中，签订后一定要保留一份原件，这样你的合法权益就能得到更有效的保障。只要公司法定代表人签字了，与盖公司公章具有同等法律效力，同样有效。同时，假如公司认为合同不具有效力，那视为未签订劳动合同，那更应该发放双倍工资。因此我认为：1、首先，我们认同劳动合同无效，即认为没签订劳动合同，根据劳动合同法规定，没签订劳动合同，那该公司就应该从入职第二个月开始发放双倍工资。我想公司无论如何都不愿意发放双倍工资的。2、根据合同法及相关解释条款，法定代表人签字与加盖公司公章具有同等法律效力。是有效合同。 通过这两种方式，那公司就会权衡，两害相权，取其轻。合同法第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。第五十二条有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。
7，怎样辨别合同的具有法律效应
合同要具备以下条件1，需要双方真实的意思表示2，履行的标的物约定明确，价款及支付方式明确，履行方式明确。3，明确双方权利义务4，双方主体身份真实合法有效。合同涵盖的面比较广，以上只是一般性的，重大的合同请到就近的律师事务所，请律师帮你把一下关，更加稳固可靠。一般要具备主体甲乙，客体买卖XX，权利义务和违约责任 通俗说，只要看里面的内容：不违背基本正义观，不与基本道德常识相冲突即可。（因法律是最低标准，道德的要求高于法律，所以平时我们说法不强人所难，道德准则其实每个人心里都有数，打个比方甲骗乙买自己的假货，这按法律上说就是欺诈订立的合同不是真实的意思表示，是效力待定的合同，但用通俗讲他骗人不道德，我们很容易就分出来了，这个行为是存在问题的，所以该合同的法律效力待定） 民间订立的合同一般会存在瑕疵，但是只要不是：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。一般都没问题的。第五十二条 有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。 第五十四条 下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： （一）因重大误解订立的； （二）在订立合同时显失公平的。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。 根据你的描述，甲乙双方签订合同的时候并没有上述情形，所以合同应该是有效的，不能因为之后的纠纷就否定合同的效力
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