没有签过合同上诉的胜率有多大，没有签订劳动合同 仲裁胜算大吗
来源：整理 编辑：律生活 2023-04-21 16:50:27
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1，没有签订劳动合同 仲裁胜算大吗
100%胜率。就楼上所言有人也无所谓，你不服劳动仲裁可以提起诉讼，还可以上诉。
2，员工与公司未签订劳动合同像有关部门申请劳动仲裁的胜率有多大 搜
公司有给你购买社保，就能够证明你与公司的劳动关系。你去申请仲裁的时候，带上社保清单。你这种情况是可以要求公司支付你未签劳动合同双倍工资差额的。主要看你的举证材料，如果材料完整胜率就会比较大。要是可以证明你任职的材料，例如公司发给你通知入职的通知，工资单，考勤记录，工作沟通来往材料等等。
3，请问我们又没签过合同我们应该怎样做如打官司的话胜诉的机会
以前如无劳动合同，你应注意保留一些证明你们之间劳动关系的证据，如厂牌、出入证、工资单、考勤记录等。公司变更、部门承包都可看作劳动条件发生改变，你们可以此为由要求解除合同并主张经济补偿。协商不成就提起仲裁郑州律师解答： 官司能否胜诉关键在于证据，建议最好拿着合同，当面咨询律师，这样才能做出较准确的判断，才能制订出较为合理的诉讼方案。 如有不明白，可查看空间资料后联系。
4，在公司4个月之久不给签劳动合同上诉成功的机会有多大
看你手里有多少证据证明你在这个公司工作的时间，照片，电子邮件，电话录音，入职证明等等都可以。如果你可以证明自己已经在这个公司干过4个月，那上诉成功的机会是100%，你可以提出工作期间内的双倍工资赔偿。但是劳动仲裁接入所需要的时间就不一定了。而是由人才市场代为签订合同您好，又没有和事业单位本身签订合同，那么建议您向劳动保障局热线电话，可向他们投诉或要求仲裁：12333反应此事。祝成功，目前一些事业单位招聘采用的是劳动派遣制，派劳动者前往事业单位工作，即不是事业单位本身与劳动者签订合同。但如果您即没有与劳动市场签
5，没有合同的债务纠纷如果起诉到可能性大吗
应该算个口头协议吧，因为已经有很多次交易的经历了，可以起诉的，你们邮件所有的记录都别删除，还有你的货物的到货记录，出货记录，以前交易的账目，所有相关的都要保存完好，以后可以作为证据使用的。你可以行使合同法上赋予债权人的撤销权，期限为自你知道或者应当知道起的一年。该权利的行使必须通过诉讼方式，也就是说，你要增加诉讼请求，要求撤销其转移财产的行为。但注意，假如法院支持了你的请求，交易被撤销，那么也不意味着财产会到你的名下，你还得申请保全，然后通过执行拿到财产。如果要申请撤销，你得证明对方是以无偿或明显不合理的价格转让的财产，否则法院不会支持你。
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