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1,我干了十来天 老板不给我工资 报警有没有用

我干了十来天 老板不给我工资 报警有没有用

2,工地干活不给钱报警有用吗

工地工资不给,劳动者报警没有用,劳动纠纷归属当地的劳动部门负责,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动者有欠条的,劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。法律依据:《工资支付条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

工地干活不给钱报警有用吗

3,干活不给钱可以报警吗

可以。
当然可以
可以
直接弄死他

干活不给钱可以报警吗

4,干活不给钱可以报警吗

干活不给钱可以报警,还可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁,(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

5,未满16周岁在饭店干活旷工几天不干了老板不发工资报警有用吗

先给老板要要再说,不给的话可以报警试试,警方应当可以给协调一下,但这不属于警察职责范围内的事情。如果有证据的话可以到人力资源和社会保障部门投诉解决。
要看单位是否有规定。旷工是一种违反劳动纪律的行为,旷工严重的会被公司单位除名,用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款

6,给别人墙上开孔干完活不给钱或者想少给怎么办打110管用吗

这个有打在那儿的分别,在砖墙上打160的60元,110的30元,50的10元左右,混凝土就不一样的要加大约一倍。
你可以试试,以后先付钱再接活
你好!有困难,找警察。直接报警打110警察叔叔会帮助你的。肯定管用,不能便宜了这种无赖。仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

7,如果说老板没钱往后拖那么打电话报警有用吗又该怎么办呢

去劳动局反映 或者去劳动争议仲裁委员会申请仲裁当让如果情节严重 老板可能构成拒不支付劳动报酬罪的 可以报警
派出所不会管你的,应该找劳动部门、法院等相关部门
他肯定会还给你的。如果老板不讲诚信,那你也得让他有一个明确的回答,或者是写证明等等,有证据好说话嘛。劳动仲裁部会管的,我遇到过这事。
报警没有用的,公安局不会管的,去劳动局反映再看看别人怎么说的。
你要有你给老板干活的证明一,书面材料,如一直不给钱,物证都行二,让老板给你打欠条(欠条上老板的名字一定要和他身份证上的字一样)三,人证,到当地的劳动部门找,不要报警没用
直接拨打12333劳动监察大队举报

8,在工地干活不给钱可以报警吗

拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

9,小加工厂干活没钱劳动合同老板拖欠工资不发要走也不让走

看你这情况,估计也是什么无良商家,不建议去劳动局。毕竟如果老板真能威胁你们,很可能你只有一次投诉的机会了。所以这种情况,还是直接报警比较好,让警方介入,做好能联系一些地方电视台,制造舆论压力,这样的话你的人身安全会得到保证。切记不要走什么劳动局——仲裁局——工会这一套过程。还是那句话,你可能只有一次机会,想清楚了欢迎追问
你好!劳动监察局,15分钟他们就会打电话给你老板了如有疑问,请追问。
有用的,但是要联手大家一起是最有效的,先到劳动监察部门吧,到了有专人接待的,去把情况说清楚他们会给你说怎么办
你们老板不给你们签劳动合同、拖欠工资不说还限制员工人身自由本身就已违规,可以通过当地劳动局仲裁,来维护自己的利益。
都什么时代了!你还怕这个!去告啊!最好是多叫点你的工友一起!
对,要去劳动局投诉,他们会联系你们老板,你暂时可以先不上班。

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