合同纠纷投诉电话多少,朝阳区劳务合同纠纷投诉电话

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用人单位侵害劳动者合法利益的，劳动者可以拨打12333 投诉向有关部门举报，也可以直接到劳动和社会保障部门投诉。解决劳动争议的途径主要有:和解、调解、仲裁、诉讼等。这些方法具有不同的法律特征和效力。和解是指争议双方自行商定，通过协商，在法律允许的范围内，互相让步或让一方让步，从而解决矛盾。和解后，当事人仍有权申请仲裁或起诉。

仲裁是解决劳动争议的重要手段。它具有灵活性和可执行性的特点。是指就某一事件或问题发生争议的双方在争议发生前达成一致或在争议发生后进行协商，或自愿将争议提交给无关联的第三人或机构依法裁决。诉讼是指劳动争议当事人申请仲裁后，不服劳动争议仲裁委员会的裁决，向法院提起诉讼，请求人民法院按照司法程序审理劳动争议案件的活动。

有关劳动方面的事宜可以拨打12333投诉-1/，12333是全国统一的劳动行政部门进行咨询投诉 电话，大部分地区24小时提供人工服务。如需县劳动行政部门电话，需拨打114进一步咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第77条合同法律规定，劳动者的合法权益受到侵害的，有权请求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。中华人民共和国劳动法第七十九条任何组织或者个人有权对违反本法的行为进行举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

可以拨打12333 投诉关于劳动纠纷。是全国统一的劳动行政部门咨询投诉 电话，大部分地区提供24小时人工服务。治疗(医疗)费用。工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门规定。

被害人确有必要到外地治疗，又因客观原因不能住院治疗的。被害人及其随行人员实际发生的食宿费用，应当赔偿合理部分。(3)异地就医的交通费、食宿费。如果医生对受害人进行探视，如果探视的交通费已经包含在医疗费用中，受害人从医疗费用中获得补偿，不需要包含在交通费中。不包含在探视费用中，由被害人另行支付的，按照交通费补偿支出。

法律主体性:有两种方式投诉: 1。到当地车管所投诉。电话 投诉或者直接去车管所投诉。车管所主要负责机动车的注册、变更、转移、抵押和注销登记。车管所申请、补充、赎回、验证、受理其他与机动车及驾驶员相关的业务。2.从消协投诉和学院申请驾校也是一个消费过程。可以申请12315 投诉。消费者协会等消费者组织是依法成立的社会团体，对商品和服务进行监督，保护消费者的合法权益。

法律分析:1。合同纠纷投诉.如果是质量问题，可以去供应商所在地的市场监督管理局投诉。2.投诉如果诉讼无效，只能采取诉讼手段。合同有约定在约定地点提起诉讼。合同没有约定的，一般在被告所在地、事故发生地、不动产所在地和合同履行地提起诉讼。法律依据: >第一百一十九条规定起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

法律分析:有，劳动纠纷拨打人力资源和社会保障系统全国统一咨询服务专用号。法律依据:《中华人民共和国民法典》第577条，当事人一方不履行合同义务或者不按照约定履行合同义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行义务的，对方可以在履行期限届满前要求其承担违约责任。