考勤制度模板,员工考勤管理办法

第二条:规定制度包括生产制度、卫生制度、-0/、奖惩-2。严格执行考勤-2/的报告，其实这份报告一般是基于贵公司的原考勤-2/，给你提供一个参考模板:请求进一步规范考勤 制度某公司:为进一步加强和规范我大队的考勤、执勤制度，加强。

第一章:总则第一条:为保证各项生产任务、经营目标和管理目标的顺利完成，特制定本规定制度。第二条:规定制度包括生产制度、卫生制度、-0/、奖惩-2。第三条:本规定制度适用于公司各部门每一位员工。第二章:行政办公室制度第四条:根据公司实际经营情况，定期召开生产计划、产品质量、人员培训等会议。第五条:公司的每一位员工都必须按照公司的要求参加会议。第六条:健康管理制度1。生产操作人员必须按照公司要求做好每天的岗位清洁工作，保持岗位整洁。

3.直接操作员负责每台设备的维护、基本维护和清洁。4.必须服从公司的统一安排，搞好公司的环境卫生，保证工厂的整洁。5.食堂卫生和食物清洁应由食堂厨师直接负责，以防止食物中毒。第七条:公司办公用品严禁使用与公司无关的物品。第八条:生产和办公场所严禁吸烟。第九条:任何员工不得泄露公司的商业秘密和技术秘密。第十条:不要说对公司不利，对公司形象不利的话。

第一章:工作人员规则1。标准一切以公司利益为重，团结协作，努力工作，积极主动，钻研业务，不断提高服务意识，从而赢得客户满意，保守公司商业秘密，为公司良好的经济效益和社会效益做出应有的贡献。二、gfd员工的gfd关系到公司的形象和声誉，也是公司管理水平的具体体现。(1)员工必须以饱满的工作热情进入岗位，在工作时间保持良好的精神面貌、文明的语言和端庄的举止；(2)员工上岗时必须保持良好的个人卫生，不得留过长指甲，身体和口腔不得有异味(上班前不得饮酒或使用刺激性食物)(3)员工上班时间必须说普通话；衣服应始终保持干净平整。男性员工上班时间不得穿拖鞋、布鞋、露趾凉鞋进入办公区。

这个很简单。如果您安装了考勤软件，注册几个员工姓名将生成一个表单。其中包含:日期考勤日程。xls原考勤按月记录表。xls月考勤日程。xls月考勤统计表。xls。考勤表模板通常包含两部分:每日考勤和每月汇总信息。日常考勤信息需要记录员工的考勤明细，包括正常出勤、缺卡、旷工、迟到、早退、请假、外出工作等。，而月度汇总信息需要分别计算正常出勤天数和非正常出勤天数，作为后续薪资计算的依据。

日常考勤信息需要记录员工的考勤明细，包括正常出勤、缺卡、旷工、迟到、早退、请假、外出工作等。，而月度汇总信息需要分别计算正常出勤天数和非正常出勤天数，作为后续薪资计算的依据。考勤明细:月度汇总:使用钉钉考勤会自动生成考勤表并生成统计结果，由阿里巴巴出品，免费。